14 Mart 2016, Pazartesi
Çetin ÖZBEY
Çetin ÖZBEY cetinozbey@airporthaber.com
  • bu yazılar bize fazla geliyor.
  • Memlekette ahlak kayboldu malesef...
  • Güzel güzel yazıyorsunuz da DHMİ'deki ücret adaletsizliğini; Memurun, Müdürden çok aldığını yazamıyorsunuz!
  • İNSAN RUHU ;YÜCE ALLAHIN KENDİSİNE VERDİĞİ HALİFELİK KABİLİYETİ,İMKANI VE YETKİSİYLE KULLAR VE KAİNAT ÜZERİNDE TASARRUFTA BULUNMAK İSTER. MÜLK,MAKAM,MEVKİ,İTİBAR VE ÖVÜLME BUNUN BİR TEZAHÜRÜDÜR.ANCAK BÜTÜN BUNLAR,İNSANIN KENDİ MÜLKÜ DEĞİLDİR;DÜNYANIN SÜSÜDÜR,EMANETİDİR,EMANETİDİR,İMTİHANDIR.NİMET OLDUKLARI GİBİ,MİHNET,ZAHMET VE GAFLET SEBEBİDİRLER.KİŞİYİ AZİZDE EDERLER,ZELİLDE.ŞU HALDE ONLARI TANIMAK,ONLARDAKİ ASIL MAKSADI,ÖLÇÜYÜ,EDEBİ VE HEDEFİ BİLMEK GEREKİYOR. NAMAZ 5 VAKİT ,AHLAK İSE 24 SAAT FARZDIR.DEMİŞTİR BİR ALLAH DOSTU .İNSANDA AHLAK OLMAYINCA İSTER MAKAMI OLSUN İSTER MEVKİSİ İSTER İTİBARI HİÇBİR ÖNEMİ YOK.AMA MALESEF İNSANLAR BUNU ANLAYAMIYOR.KENDİLERİNE VERİLEN HERSEYİN ALLAH cc DEN GELDIGİNİ İNSAN ANLAMADIKTAN SONRA HİÇBİR ŞEKİLDE DÜZELEMEZ.

Acaba, Fabrika Ayarlarına Dönmemiz Mümkün mü?

Okurken not almışım. Yanılmıyorsam Mümin Sekman beyin yazdığı bir kitaptı. Romanın Filozof İmparatoru Marcus Aurelius ’un hayat felsefesini anlatan bölüm diye de bir not koymuşum. Herhalde imparatorun felsefesinden çıkan sonuçları toparlamış Sn. Sekman. Yalnız 3 -5 satır. Başlığı “ İNSANLIĞIN FABRİKA AYARLARINA UYGUN YAŞA “altındaki metin ise şöyle “ Nedir İnsana yakışan şeyler? Kendi türünden olanlara nazik davranmak, duyulara güvenmemek, doğru düşünceleri yanlışlardan ayırt etmek, evrensel doğa ve onun kurallarına göre olup biten şeyler üzerinde düşünmek.” Bu notu tekrar okuyunca konuyu işlemeğe karar verdim. Nedeni basit. Hepimizin fabrika ayarlarına dönmeye ihtiyacımız var. Ve de tabii ki fayda da var. Az bir şey kaldı. Biraz daha gayret edersek sektörce hatta ülkece geri kalan bazı özelliklerimizi de yitirirsek insanlıktan tümü ile çıkacağız gibime geliyor. Belki de yalnız biz Türkler değil tüm insanlık aynı durumda.

Geçen haftaki yazım için kaleme alınan yorumları hatırlıyorsanız / veya tekrar göz atarsanız bu haftaki konumun seçim nedenini en açık şekilde görmüş ve anlamış olacaksınız.

Sektörümüz, yöneticilerimiz ve biz çalışanlar fabrika ayarlarına dönebilir miyiz? Döneriz ama daha zoru göze alıp önce sektörün tüm canlı unsurlarının bu ayarın özlemini çektiğinden emin olmamız gerek. Bir düğmeye basmakla olacak bir dönüşüm değil bu. İnsanı meydana getiren unsurlara biyolojik açıdan bakarsak bir döllenme olayından ibaret olduğu görülür ki, konumuz bu değil. Ancak İnsanı insan yapan hususlara manevi açıdan bakarsak (  ki asıl konumuz budur) hepimizin bildiği bir takım insancıl vasıflar tabii ki ön plana çıkıyor. Bu vasıfların sıralanması  tabii ki  her kişiye göre değişken.Klavye benim elimin altında olduğuna göre , benim sıralamam aşağıda.

Konuya bir bütün halinde yaklaşırsak, her buton ayrı bir insani vasfı i ifade etmesine rağmen bunların birbiri ile sıkı bağlantıda olduklarını görebilmek mümkün. Ahlak kavramına sahip olan insanın  bir insanın, ayırımcılık yapması, adalet duygusuna sahip olmaması, kendine özgü vicdani denetimi yapmaması mümkün değil.

AHLAK KAVRAMI BUTONU

Her gelişmiş toplumun temelinde ahlaki değerler yatar. Dürüst olmayan davranışlar korku, güvensizlik ve sosyal çöküşe neden olur. Gerek iş ve gerekse normal yaşamımızda bu unsurlardan kaynaklanan çöküşü hissedebiliyoruz. Bu çorbada bizim de tuzumuz var mı diye sormamıza gerek yok herhalde. Bu butona basmadan kendimizi de gözden geçirmemizde mutlak fayda var. Ülkede ve  İş yerinde dürüst olmayan davranışlarda bulunanlar herhalde yalnız bizi yönetenler değil.  Her şeye rağmen yine de şanslıyız ki, sistemin fabrika ayarlarına bu butonu da eklemişler. Unutmamak gerekir ki, en kötü düşmanlarımız cahil ve basit insanlar değil, okumuş, kültürlü ve ahlâkları bozuk olanlardır.

ADALET DUYGUSU BUTONU:

Evet; fabrika ayarlarına dönüşün adalet butonuna basıldığı takdirde, sistem bu duyguyu herkes için eşit çalıştırmaya başlatacaktır. Ancak sistemin bu yüksek devire ulaşması için düşünebilen tüm canlıların bu butona hep birlikte basmaları gerekir. Kendin için istemediğin kötü olguları, başkaları hatta karşında olanlar için bile istememe seviyesi bu butonun kumanda ettiği belki ulvi duygunun en tepe, doruk noktasını teşkil eder. Evet; Bizler Adalet İsteriz. Zira Aristotales’in dediği gibi “ zayıflar daima adalet ve eşitlik ister. Oysa ki,  bu hasletler kuvvetlinin umurunda bile değildir “

Selçuklu Sultanı Alaattin Keykubat Batıya doğru ilerlerken Moğol tehlikesine karşı ülkenin önemli merkezlerini savunmak için kaleler inşa ettiriyordu. Yapımı tamamlanan bu kalelerden birini dönemin din ve islam konularında büyük söz sahibi olan Sultan Veled’e gösterip fikrini sorar. Sultan fikrini şöyle dile getirir.
 “Kale gerçekten çok sağlam ve düşman saldırısını göğüsleyecek güçte.inşa edilmiş. Ama yönetiminde olan mazlum ve mağdurların beddua okların karşı seni koruyacak bir kale yaptırmayı düşünmüyor musun? Bu kale taştan ve duvardan yapılmaz. Çünkü alınan beddualar onu deler ve geçer. O kalenin harcına adalet,  inanç ve merhamet karıştırmak gerek.

GÜVEN  DUYGUSU BUTONU:

 Ben başta olmak üzere her fırsatta çoğumuz Patron ve Yöneticilerimizi güvenilir olmadıklarını söylüyoruz. Nedenlerini sıralıyoruz. Birçoğunda da haklılığımızı biliyoruz. İyi de bizlerin onlara ne kadar güven verdiğimizi hiç düşünmüyoruz. Birçok tutarsız davranış ve yaklaşım sergiledikten sonra güvenilir olmayı beklemek nasıl bir düşüncedir ki?  Fabrika ayarlarının doğruluğuna hepimiz güveniriz. . Güveniriz ve cihazlarımızdaki  “  Fabrika ayarlarına dön “ komutunu tıklarız. Hepimiz inanırız ki, kullandığımız cihaz her ne ise bu başa dönüşten sonra hatasız çalışacak ve bizi mutlu edecektir. Ta ki biz canlılar bir şeyleri yeniden bozana kadar.

AYIRIMCILIĞI ÖNLEME BUTONU

İnsan olmanın en önemli vasıfların biri olan eşitlik ilkesinin, etkili ve yetkili kişilerce Irk, renk, cinsiyet, dil, din, siyasi görüş birliği etnik köken vb bir takım tercih nedenlerinden ötürü belli bir zümrenin lehine kullanılmasıdır. Başka bir deyişle devletin, kurumların ve şirketlerin imkânlarının yalnız grup içinden ayrıştırılan insanlara kullandırılması olarak da ifade edilebilir. Ayırımcılığı önleme butonu belirli şartlardan kolaylıkla etkilenen bu çapraşık insani yapıya vicdani açıdan da kumanda edilmesini sağlar. Martın Luther King’  ne demiş?  “ Kuşlar gibi uçmayı öğrendik Balıklar gibi de yüzüyoruz. Ancak bu arada çok basit bir sanatı unuttuk. Kardeşçe yaşamayı. Evet hepimiz hasım olduk maalesef.

VİCDANLI DAVRANMA BUTONU

Vicdan bir bakıma insanın kendi kendini ve verdiği kararları denetleme ölçüsüdür. Ya da verilen kararlar bize sunulduğunda, “Doğru mu, yanlış mı?” ikilemi içinde kalındığında içimizdeki o ses kararımızın “Doğru” veya “Yanlış” olduğunu bize fısıldar. Başka bir deyişle; kişiyi kendi davranışları hakkında bir yargıda bulunmaya iten, kişinin kendi ahlak değerleri üzerine dolaysız ve kendiliğinden yargılama yapmasını sağlayan güçtür. Her ne kadar bu alışkanlığı yitirdiğimiz ortada ise de vicdanı insanla konuşur. Haksızlık yapmak, başkalarının hak ve hukukuna tecavüz etmekten, etmiş olmaktan rahatsızlık hissetmek vicdanın sesidir. Tarif tamam da etrafa bakında bu rahatsızlığı hissedenlerin ne kadar azaldığını görebiliyoruz. Vicdanlı davranma butonunun yumuşaklığı kişinin yapısına göre değişir. Eğer içimizde bir nebze insanlık kalmış ise yumuşak olan buton bu insani vasfı hemen devreye sokacaktır.

C. Brentana ne de doğru söylemiş. “ İyi bir vicdan en rahat yastıktır “

İNANÇ BUTONU:

İnanç insana, insan olma özelliğini kazandıran temel yapı taşlarından bir tanesi olup bu sadece insana özgü bir olgudur. Başka bir deyişle yeryüzünde inanca sahip tek canlı türü insandır İnanç,  Allah’a (Tanrı'ya,) herhangi bir öğretiye, görüşe veya bir kişiye duyulan bağlılıktır. .Dini açıdan İnanç, bir düşünceye gönülden bağlı bulunmak demektir. Ayrıca inanılan şey, görüş, öğreticidir. Kişinin şüphelerden sıyrılıp emin olmasını sağlar. Aynı zamanda inanç bir sığınaktır insanlar için . Einstein’ın bir sözünü hatırladım. “Tanrıya inanan adam olmak kolay. Önemli olan

Tanrının inanacağı insan olmak” diyordu.

VEFA DUYGUSU BUTONU

Vefa, sevilen veya sevilmesi gereken kimselere verilen değerin bir nişanesi olup bir anlamda sevgi, saygı ve dostluk borcudur. Vefa aynı zamanda kişinin kendi sorumluluğunu hissetmektir. Bu duyguya sahip olanlarımız o kadar az ki. Bu güne kadar olan yaşamımızda çok değişik örneklerini gördük. Şüphe yok bundan sonrada göreceğiz.

Notlarıma baktım da, buton listesi  hayli uzun. Genelde uzun yazan bir kişiyim ama bu liste hem bana hem de okurlara fazla uzun gelir. Yukarıda da belirttiğim gibi bu konular birbirine bağlı. Aslında bir kaçını iyi hazmetmek suretiyle sonuca ulaşmak mümkün gibi geliyor düşününce. Ne dersiniz hep birlikte Fabrika Ayarlarına dönebilir miyiz dersiniz. Ve ya sizde toplumumuz ve hepimiz adına buna ihtiyaç duyuyor musunuz?

Her ne kadar aşağıdaki anlatım beni karamsarlığa itiyorsa da yine de ümit olmadan yaşamak zor. Ümitleniyorum, ümidimi muhafaza ediyorum ama kendi adıma değil. Çocuğum ve torunum için buna mecburum.

“ Su, ateş ve ahlak dost olup birlikte zaman geçirmeye başlamışlar. Çevrede dolaşırken birbirlerini kaybetmeleri halinde nasıl buluşabileceklerini konuşmaya başlamışlar. Suya sormuşlar. “ Kaybolursan nasıl bululacağız seni” Su arkadaşlarını cevaplamış “ Nerede bir şırıltı duyarsanız beni orada bulabilirsiniz. Ateşe dönmüşler “ Ya seni kaybedersek nasıl buluruz ki? “ Suali “ Bir duman görürseniz işte orada ben varım “ diye cevaplamış ateş. Sıra ahlaka gelmiş. Onun yanıtı oldukça düşündürücüymüş. “ Beni kaybederseniz bir daha asla bulamazsınız.”

Okuduğunuz için teşekkürler. Lütfen bitince aşağıdaki linkş tıklayınız. Hepimizin yaşamımıza sığdırmaya çalıştığımız unsurların yaşam çerçevemizi yetersiz bırakmaması temennisi ile..

Acaba, Fabrika Ayarlarına Dönmemiz Mümkün mü?

Facebook Yorum

Yorumlar Tüm Yorumlar (13)

FAZLA ~ 9 ay önce
bu yazılar bize fazla geliyor.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Zor ~ 9 ay önce
Memlekette ahlak kayboldu malesef...

Yanıtla

Kalan karakter 1000
ÇETİN Bey ~ 9 ay önce
Güzel güzel yazıyorsunuz da DHMİ'deki ücret adaletsizliğini; Memurun, Müdürden çok aldığını yazamıyorsunuz!

Yanıtla

Kalan karakter 1000
CVP ÇETİN BEY ~ 9 ay önce
BANA BİLGİ VERİLDİ Mİ DE YAZMADIM.YAZDIĞINIZ 11 KELİMEDEN BİR YAZI ÇIKAR MI ACABA? MAİL ADRESİ cetin@ozbey.org. DETAYLI BİLGİ VERİN, ARAŞTIRDIKTAN SONRA YAZARIM TABİİ Kİ. BEN YAZMAYA YAZARIMDA, ACABA SİZ BİLGİ VEREBİLİRMİSİNİZ? SANMIYORUM.
farz ~ 9 ay önce
İNSAN RUHU ;YÜCE ALLAHIN KENDİSİNE VERDİĞİ HALİFELİK KABİLİYETİ,İMKANI VE YETKİSİYLE KULLAR VE KAİNAT ÜZERİNDE TASARRUFTA BULUNMAK İSTER. MÜLK,MAKAM,MEVKİ,İTİBAR VE ÖVÜLME BUNUN BİR TEZAHÜRÜDÜR.ANCAK BÜTÜN BUNLAR,İNSANIN KENDİ MÜLKÜ DEĞİLDİR;DÜNYANIN SÜSÜDÜR,EMANETİDİR,EMANETİDİR,İMTİHANDIR.NİMET OLDUKLARI GİBİ,MİHNET,ZAHMET VE GAFLET SEBEBİDİRLER.KİŞİYİ AZİZDE EDERLER,ZELİLDE.ŞU HALDE ONLARI TANIMAK,ONLARDAKİ ASIL MAKSADI,ÖLÇÜYÜ,EDEBİ VE HEDEFİ BİLMEK GEREKİYOR. NAMAZ 5 VAKİT ,AHLAK İSE 24 SAAT FARZDIR.DEMİŞTİR BİR ALLAH DOSTU .İNSANDA AHLAK OLMAYINCA İSTER MAKAMI OLSUN İSTER MEVKİSİ İSTER İTİBARI HİÇBİR ÖNEMİ YOK.AMA MALESEF İNSANLAR BUNU ANLAYAMIYOR.KENDİLERİNE VERİLEN HERSEYİN ALLAH cc DEN GELDIGİNİ İNSAN ANLAMADIKTAN SONRA HİÇBİR ŞEKİLDE DÜZELEMEZ.

Yanıtla

Kalan karakter 1000

Yorum Gönder

Kalan karakter 1000