Türk Hava Yolları ve İstanbul Üniversitesi iş birliğinde kurulan ‘Havacılık Psikolojisi Araştırmaları Enstitüsü’ çalışmaları kapsamında flaş bir gelişme yaşandı. Peki, bu gelişme ne? İşte ayrıntılar...
Sivil havacılık sektörünün nitelikli iş gücü ihtiyacını karşılamak adına hayata geçirdiği farklı projeleri modern teknolojiye sahip uçuş eğitim merkezlerinde yürüten Türk Hava Yolları ile ülkemizin en köklü eğitim kurumu olan İstanbul Üniversitesi’nin ortak çalışmaları neticesinde geçtiğimiz aylarda Türkiye’nin ilk ‘Havacılık Psikolojisi Araştırmaları Enstitüsü’ kurulmuştu.
Ocak 2017’de Türk Hava Yolları İnsan Kaynakları Başkanlığı koordinasyonunda başlatılan ve bu yılın ilk aylarında başarıyla tamamlanan proje ile birlikte daha önce Alman Havacılık ve Uzay Merkezi (DLR) ile yürütülen kokpit seçim süreçlerindeki teknik olmayan yetkinliklerin değerlendirildiği mülakatlar, İstanbul Üniversitesi bünyesindeki ‘Havacılık Psikolojisi Araştırmaları Enstitüsü’nde düzenlenmeye başlamıştı.
AirportHaber'in edindiği bilgiye göre; Türk Hava Yolları Kalite Güvence Başkanlığı tarafından yönetici ve personele yapılan duyuruyla, PR.10.72.084 DLR Testi Uygulama Prosedürü Rev.02'nin iptal edilerek 20 Haziran 2018 akşamı itibariyle yürürlükten kaldırılacağı belirtildi. Mevcut DLR-2 mülakatlarının Havacılık Psikolojisi Araştırmaları Enstitüsü tarafından hazırlanan formata uyarlanarak gerçekleştirileceği öğrenildi.
2019 YILINDA 900 PİLOT ALIMI YAPILACAK
THY Genel Müdürü Bilal Ekşi, Havacılık Psikolojisi Araştırmaları Enstitüsü hakkında yaptığı açıklamada projenin henüz bir ismi olmadığını ancak bu projenin İstanbul merkezli yürütülmesi ve İstanbul Üniversitesi ile yapılan işbirliği nedeniyle de başında İstanbul olan bir isim alması gerektiği yönünde görüşünü belirtmişti. Ekşi, bugüne kadar yılda ortalama 500 pilot alımı yaptıklarını ifade ederken, 2019 yılında bu sayının 900 civarında olacağını da sözlerine eklemişti.
©AirportHaber.com ÖZEL
Yorumlar Tüm Yorumlar (95)