17 Aralık 2014, Çarşamba 19:06:00

THY TEKNİK DAVASI YİNE ERTELENDİ

Uzun süredir tartışmalara neden olan ve mahkemeye taşınan THY Teknik iş kolu duruşmasında bugün 8. celse görüldü.
  • Bu haboma yapilan yeter artik ne istiyorsunuz ne dedinizde yapmadik hangi ucagin bakimini yapmadik neden hakkimizi vermiyirsunuz butun is habomda ama butun para baskalarinda.bir gun drvir donecek ve habomdaki arkadslar yetkilerini aldiklarinda lisanlarini aldiklarinda yalvarsanizda bu sirketde durmayacaklar.
  • iyi olmuş size müstehak bunlar
  • İyi günler bu msj okuyacaksınız ama yayınlamıcaksınız biliyorum ben MNG teknikler habom a geçtim on yıldır bu şirketteyim ve şu an tk ya geçiş yapıcaz bizim tazminatları neden verilmiyorlar üstüne yarıdan yarıya maaş düşüyor istifa ettirip işe alıyor allahtan refahı bunun çözülmesini istiyoruz saygılarımla
  • Çelik .Hava ne diyonuz sayın emanet yetkiye hemen başvurun nasılsa çelikcilet uyuyor sözleşmeye başlayın ve pisliklerinizide temizlemiş olursunuz ha bu arada 4 yillik olsun 2019 a kadar devam çelik sen uyu
  • 1 nisanda şaka gibi bir karar çıkmasın??!
  • Habomda yapılan tam anlamıyla bir bezdirme politikası. TK yönetimi hangi kararı istiyorsa mahkemeden o karar ayarlanıyordur. bunun örneklerini pekçok konuda görüyoruz. yani bu davanın ertelenmesi yönetimin işine gelmesinin ötesinde bizzat müdahalesi ile oluyordur.peki amaç ne. insanları psikolojik olarak yıpratmak.teknik tarafında sorun yok,onlar eski hayatlarına devam ediyorlar. sorun habom ve özellikle mng tarafında. habom dediğimiz zaten max 3 yıl tecrübesi olan ve önemli bir kısmı geçiş yapmış olanlar. olayın düğümlendiği yer mng teknikten gelenler. yönetim bu personeli "ayağına dolanmış" bir sorun olarak görüyor. kıdemleri ile geçirmek işine gelmiyor.nedense? naziften kıdemleri aldılar halbuki. tilkilik diz boyu.insanların ya istifa etmesini bekliyorlar ya da "yeter artık, bu belirsizlik bitsin de nolursa olsun" noktasına getirmek istiyorlar. normal insan bu sinir harbine dayanamaz ama yukardakiler çok tecrübeli bu konuda.yapılacak tek şey var: beklemek.
  • Bu karar belirsizlklere sebep olacaktır.İşveren kan kaybını önlemek verimliliği önlemek bu büyük tesisi işler hale getirmek istiyorsa taraflarla bir araya gelmesinde yarar var .Biz bekleriz 1NİSAN ı nasılsa 3 yıl bekledik bir gün biz konuşacağız herkes susacak
  • Kral lisansını hatadan alma ha!!
  • Habom saw tesisini mng zihniyetiyle yonetmeye calisan sizler... selamlar hepinize
  • buralar bayağı sessiz:)ilk 300 tk da hadi hayırlı olsun:))eksileyinnnnn:))) şaka bi yana artık umrumda değil istedikleri gibi oıynatıyorlar teknisyeni.başta tk diye almayıp habom diye bi şirket uydurup bugun yaklaşık 3 buçuk yılımızı boşa sayıp tekrar tk ya almaya çalışan zihniyeti anlamıyorum he bide daha düşük maaşla alıyor üstelik.neymiş ikramiyelerle aynı maaşa denk giliyormuş yıllık olarak.alın o ikramiyeyi .... neyse.....!biz 3 buçuk yıldır bu çoçukların hakkını yedik ama yatmez biraz daha yiyelim sömürelim diyolar herhalde.bugun thy de sayın kotil pilotlardan casusluk yapmasını istiyorsa(ispiyonculuk)bu şirketin çivisi artık çıkmış demektir.lisansı alıp hemen uzamak gerek.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın Teknik A.Ş'ye ait işyerlerindeki iş kolu tespitinin Metal-İş kolu olduğunu belirtmesinden sonra Hava-İş yönetimi konuyu mahkemeye taşımış ve Teknik A.Ş’nin taşımacılık iş kolunda kalmasının gerekliliğini savunmuştu.

Davanın 8'inci otumu bugün Bakırköy Adliyesi 9. İş Mahkemesi'nde görüldü.

Hava İş Sendikası'nın açtığı davanın 9'uncu celsesi 1 Nisan 2015 tarihinde yapılacak.

©AirportHaber

THY TEKNİK DAVASI YİNE ERTELENDİ

Yorumlar Tüm Yorumlar (20)

Android Uygulaması ~ 9 yıl önce
Bu haboma yapilan yeter artik ne istiyorsunuz ne dedinizde yapmadik hangi ucagin bakimini yapmadik neden hakkimizi vermiyirsunuz butun is habomda ama butun para baskalarinda.bir gun drvir donecek ve habomdaki arkadslar yetkilerini aldiklarinda lisanlarini aldiklarinda yalvarsanizda bu sirketde durmayacaklar.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
joal ~ 9 yıl önce
iyi olmuş size müstehak bunlar

Yanıtla

Kalan karakter 1000
bana bak ~ 9 yıl önce
joal denen vatandaş sanada dokunacak bunun ucu hatta dokunmuştur bile...görüşürüz yakında az kaldı..biraz adam ol adam...
Android Uygulaması ~ 9 yıl önce
İyi günler bu msj okuyacaksınız ama yayınlamıcaksınız biliyorum ben MNG teknikler habom a geçtim on yıldır bu şirketteyim ve şu an tk ya geçiş yapıcaz bizim tazminatları neden verilmiyorlar üstüne yarıdan yarıya maaş düşüyor istifa ettirip işe alıyor allahtan refahı bunun çözülmesini istiyoruz saygılarımla

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Yalçın ~ 9 yıl önce
Çelik .Hava ne diyonuz sayın emanet yetkiye hemen başvurun nasılsa çelikcilet uyuyor sözleşmeye başlayın ve pisliklerinizide temizlemiş olursunuz ha bu arada 4 yillik olsun 2019 a kadar devam çelik sen uyu

Yanıtla

Kalan karakter 1000
1 nisan ~ 9 yıl önce
1 nisanda şaka gibi bir karar çıkmasın??!

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Bezdirme politikası ~ 9 yıl önce
Habomda yapılan tam anlamıyla bir bezdirme politikası. TK yönetimi hangi kararı istiyorsa mahkemeden o karar ayarlanıyordur. bunun örneklerini pekçok konuda görüyoruz. yani bu davanın ertelenmesi yönetimin işine gelmesinin ötesinde bizzat müdahalesi ile oluyordur.peki amaç ne. insanları psikolojik olarak yıpratmak.teknik tarafında sorun yok,onlar eski hayatlarına devam ediyorlar. sorun habom ve özellikle mng tarafında. habom dediğimiz zaten max 3 yıl tecrübesi olan ve önemli bir kısmı geçiş yapmış olanlar. olayın düğümlendiği yer mng teknikten gelenler. yönetim bu personeli "ayağına dolanmış" bir sorun olarak görüyor. kıdemleri ile geçirmek işine gelmiyor.nedense? naziften kıdemleri aldılar halbuki. tilkilik diz boyu.insanların ya istifa etmesini bekliyorlar ya da "yeter artık, bu belirsizlik bitsin de nolursa olsun" noktasına getirmek istiyorlar. normal insan bu sinir harbine dayanamaz ama yukardakiler çok tecrübeli bu konuda.yapılacak tek şey var: beklemek.

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Cemil ~ 9 yıl önce
Bu karar belirsizlklere sebep olacaktır.İşveren kan kaybını önlemek verimliliği önlemek bu büyük tesisi işler hale getirmek istiyorsa taraflarla bir araya gelmesinde yarar var .Biz bekleriz 1NİSAN ı nasılsa 3 yıl bekledik bir gün biz konuşacağız herkes susacak

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Air and water ~ 9 yıl önce
Kral lisansını hatadan alma ha!!

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Android Uygulaması ~ 9 yıl önce
Habom saw tesisini mng zihniyetiyle yonetmeye calisan sizler... selamlar hepinize

Yanıtla

Kalan karakter 1000
hava'dan su'dan ~ 9 yıl önce
buralar bayağı sessiz:)ilk 300 tk da hadi hayırlı olsun:))eksileyinnnnn:))) şaka bi yana artık umrumda değil istedikleri gibi oıynatıyorlar teknisyeni.başta tk diye almayıp habom diye bi şirket uydurup bugun yaklaşık 3 buçuk yılımızı boşa sayıp tekrar tk ya almaya çalışan zihniyeti anlamıyorum he bide daha düşük maaşla alıyor üstelik.neymiş ikramiyelerle aynı maaşa denk giliyormuş yıllık olarak.alın o ikramiyeyi .... neyse.....!biz 3 buçuk yıldır bu çoçukların hakkını yedik ama yatmez biraz daha yiyelim sömürelim diyolar herhalde.bugun thy de sayın kotil pilotlardan casusluk yapmasını istiyorsa(ispiyonculuk)bu şirketin çivisi artık çıkmış demektir.lisansı alıp hemen uzamak gerek.

Yanıtla

Kalan karakter 1000

Yorum Gönder

Kalan karakter 1000