07 Temmuz 2015, Salı 09:10:35

İstanbul Havacılık Kursu 1. dönem mezunlarını verdi

İstanbul Havacılık Kursu,1.Dönem Kabin Memurluğu Temel Emniyet Eğitimi öğrencilerini Türkiye’de hiç yapılmamış bir seremoniyle mezun etti.
  • Siz de yazdıklarımın içeriğinin çok daha farklı şeyler anlattığını dikkatli okuyarak anlayabilseydiniz daha doğru çıkarımlar yapabilirdiniz. Ama nerde...
  • Yıllardır havacılık sektöründe çalışıyorum 1 kez olsun şu sektörde iyi, farklı, güzel bir şey yapanın takdir edildiğine şahit olmadım... Havacılık sektöründe bu kadar büyüme varken, havayollarının asli görevi uçuş operasyonlarını gerçekleştirmek iken ve halihazırda uçan personelinin recurrent eğitimlerini düzenli ve sürekli planlayıp uygulamakta iken temel eğitimlerin maliyet ve vakit kaybı olduğu gerçeği yadsınmamalı iken eğitim kurumlarının açılması ve havayollarının bu kurumlardan personel ihtiyacı karşılaması kadar daha doğal ne olabilir? Bu iş yurtdışında yapılıyor ve sistem gayet güzel işliyor.Türkiye'de kötü örneklerin geçmişte olması her açılan kurumun aynı olacağı anlamına mı gelmekte?Yurtdışında yapınca oluyor bu işler de bu ülkede mi olamıyor? Bir kurum açılmış eğitim veriyor.Mezuniyeti de haber olmuş.Verdiği eğitime, öğrencilerine, mesleğe verdiği değeri bu kadar özenli ve özel bir törenle ifade etmiş. Ben bu haberi okuyunca sadece bunu görüyorum. Altında hep menfilik yazık
  • 1.dönem işsiz kalan adaylarımızı gururla sunarız,öz güven tavan tabi o ayrı ama iş güvenle bitmiyor işin aslı verilen belge ile kursiyer sonra ne yapacak ne zaman uçmaya başlayacak ne kadar maaş alacak herşey show değil bu hayatta ama yapılacak eylem belli sizin gibilere itaatkar davranmayıp 3 kuruşa verdiğin ilk dönem mezunlarını sonraki dönemlerden 1 kuruşa veren zaten kendisini tamamen açıklamış olur
  • Vallahi çok güldüm. Bu işi bu kadar abartmış olmanıza da şaşırdım ayrıca. Hele o yemin... Sanki yemin etmese yapmayacak. İşten atılma sebebi yahu. Ayrıca kabin memurları insanların gözünde firmalarınca ayrıştırılırlar. Velev ki tamamen firma politikasından dolayı biri sadece hizmete yönelik çalışırken bir diğeri biz böyleyiz işine gelirse tavrını takınır. Yani ne kadar eğitim almış olursa olsun girdikleri firma politikasını üstlenirler. Çünkü önemli olan nereye para verdikleri değil nereden para aldıklarıdır. ;)

Türkiye’nin en yeni havacılık eğitim kuruluşu İstanbul Havacılık Kursu, havacılık sektöründe ki yenilikçi ve farklı olma vizyonuna uygun, mezuniyet törenini, daha önce rastlanmamış görsel şölene dönüştürerek; bir ilke imza attı

Mezuniyet töreninin açılış konuşmasını İstanbul Havacılık Kursu Kurucu Müdürü Çağatay Fırat yaptı. Fırat, konuşmasında:  “Havayolu şirketlerinin Kabin Memurluğu eğitimi ile ilgili olarak yüksekokul, üniversite ve MEB onaylı Türkiye’de verilen eğitim kurumlarını dikkate almaları memnuniyet verici, lakin bu konuda kendilerinden çok daha fazla destek bekliyoruz. Şimdiye kadar bu konuda bize destek veren havayolu şirketlerimize çok teşekkür ederiz.  Kar marjının giderek düştüğü, sosyal medya ve teknoloji sayesinde yolcu memnuniyeti ve pozitif yolcu tecrübelerinin en önemli havayolu rekabet sahalarından olduğu günümüzde Kabin Memurlarının ve Kabin Hizmetleri’nin yeri çok daha önemli bir hal almıştır. Havayolu şirketlerinin kullandığı uçaklar, rezervasyon sistemleri, pazarlama kanalları, bakım prosedürleri aynıdır…

Rekabeti yaratacak fark nerededir? İnsan faktöründe. Dünyanın gerek 5 yıldızlı havayolu şirketleri, gerekse düşük maliyetli havayolu şirketlerinin reklamlarına ve pazarlama argümanlarına baktığınızda insan öğesinin ön planda olduğunu ve insan yüzünün de Kabin Memuru olduğunu göreceksiniz. Bir havayolu operasyonunun gerçekleşmesinde geriye dönük 10 yıllık emek yatar. Uçak mühendisinin tasarım yapması, uçulacak destinasyonların fizibilite çalışmaları, maliyet hesaplamaları düşünülecek olursa bir uçuş operasyonunun gerçekleştirilmesi için yüzlerce insanın emeği söz konusudur. Oysa yolcuların bütün bu yılların emeği ve çabasından bihaber, uçağın kapısına geldiğinde kendisini karşılayan kişinin tutumuna göre havayolu hakkındaki düşüncesi oluşur. İşte bu sebepten dolayı havayolu işletmeciliğinde kabin hizmetlerinin önemi büyüktür. Biz öğrencilerimize eğitimleri boyunca bu vizyonu aşıladık.” Diyerek öğrencilere verilen eğitimin 4 aylık bir süre olarak görünse de altında 1 yıllık ön hazırlık süresi olduğuna değinerek; kurumun kuruluş aşamasından günümüze gelmesinde emeği geçen tüm eğitim kadrosuna teşekkür etti. Öğrencilerin 4 ay boyunca almış oldukları eğitime ait barkovizyon gösterisinin ardından İstanbul Havacılık Kursu Kabin Eğitim Müdürü ve aynı zamanda kurumun Genel Koordinatörü olan Semra Civelekhan tarafından yapılan konuşmada duygu dolu anlar yaşandı. Demir kanatlı kuşun sevdasına düşmüş, havacılık tutkunu öğrencilerini hayallerine uçurmak için orada olduklarını söyleyen Kabin Eğitim Müdürü, konuşmasında kabin memurluğu mesleğinin zorluklarından bahsederken öğrencilerinin de meşakkatli mesleğe gönülden bağlandıklarını ve eğitim süresi boyunca kendi hayatlarından özverilerde bulunduklarına değindi. Civelekhan: “Onlardan ayrılmak sanırım en çok bana dokunacak… Onlar şimdiye kadar ailelerinin gururuydular artık bizim de…” diyerek konuşmasını tamamladı. Konuşmanın ardından, tarihteki ilk kabin memurlarının ant içerek göreve başlamasına istinaden, kaleme aldığı Kabin Memuru Yemini’ni kürsüden okuyan Civelekhan’a öğrencileri yemini tekrar ederek eşlik etti. Davetlilerin gözyaşlarına hâkim olamadığı yemin töreninin ardından mezunlara kabin memurluğu mesleğini temsil eden tek kanatlı brövelerin takılması merasimine geçildi. İstanbul Havacılık Kursu, Kabin Eğitim eğitmenlerinden Nilüfer Tellikurşun’un bröveleri takmasının ardından dönem birincisi Tuğçe Şener, kurumda kabin memuru eğitimi alan Kübra Yurdakul’a: “Bu flamanın gölgesinde, almış olduğumuz eğitim süresince, bizden önceki kabin memurlarının bize aktardığı bilgilere sadık kalacağımıza söz vererek okulumuzun flamasını bizden sonra taşıyacak meslektaşlarımıza teslim ediyoruz.” Diyerek okul flamasını teslim etti. Dönem birincisi Şener’e başarı belgesini ARFAA Emekli Kabin Memurları Derneği Başkanı Deniz Molu takdim etti. Molu, törende çok duygulandığını, ilk kabin memuru olduğu günleri hatırladığını söyleyerek: “Hepimize gurur verici şeyler yaşattınız, harikasınız Havacılık Okulu… Sizi canı gönülden kutluyorum.” dedi. Kurs Bitirme Sertifikalarını alan kabin memurları İAA tezahüratları ile keplerini attılar. Dünyada, havayollarında uçan ilk bayan kabin memurlarının hemşirelerden oluşması ve uçuşlarda hemşire pelerinleri ile askeri kepler giymiş olmasına istinaden, mezun öğrencilerin kurum renklerinde tasarlanmış pelerin şeklinde cüppeler giyerek kayık kepler takması dikkat çekti. Kabin Eğitim hocalarıyla birlikte pasta kesen öğrenciler, aileleri ve hocalarıyla birlikte hatıra fotoğrafı çektirdiler.

İstanbul Havacılık Kursu, Türkiye’nin en geniş kapsamlı Kabin Memuru Temel Emniyet Eğitimi Programını uygulamaktadır. Kursiyer adaylarını, kabin memuru olabilecek genel niteliklere uygun olarak ön elemeden geçiren kurum, boy-kilo ölçüsü, İngilizce yazılı-sözlü sınav, Türkçe Mülakat, Drama aşamalarını başarıyla geçen adayları anlaşmalı olduğu SHGM onaylı uçuş hastanesinden alacakları “Kabin Memuru olmasında sakınca yoktur” ifadesinin yer aldığı sağlık raporu sonucundan sonra kayıt ediyor. 4 Aylık programlarında SHGM standartlarında mesleki tüm eğitimlerle birlikte, kabin memurluğu mesleğini başarılı bir biçimde icra edebilmeleri için gerekecek kişisel gelişim eğitimleri, Havacılık İngilizcesi ve 2.yabancı dil eğitimi ile birlikte vermektedir. Program içerisinde yüzme, pilates, 3 dilde anons, stres yönetimi, iş görüşmesi ve mülakat teknikleri, yemek kültürü ve sofra adabı, protokol ve görgü kuralları, ekip ruhu oluşturmak, zaman yönetimi gibi alışılmışın dışında, farkındalık yaratacak dersler yer almakta. Türkiye’nin en geniş eğitim kadrosuna sahip olan İstanbul Havacılık Kursu’nda, mesleki eğitimleri sektörde 15 yılın üzerinde çalışmış kabin memurları ve alanlarında uzman eğitmenler çalışmaktadır.

İstanbul Havacılık Kursu Kabin Eğitim Müdürü Semra Civelekhan tarafından kaleme alınan, Türkiye’de ilk olma özelliğine sahip İstanbul Havacılık Kursu Kabin Memuru mesleki yemini:

İAA KABİN MEMURU YEMİNİ…

“Kabin içinde emniyet ve güvenliğin bilgim, tecrübem ve kararlarıma bağlı olduğunun bilincinde olarak, her an teyakkuzda bulunacağıma, öğrenmiş olduğum emniyet ve güvenlik tedbirlerini sır olarak saklayacağıma Görevimi yerine getirirken ayrımcı tutum ve davranışlardan uzak duracağıma, yolcu memnuniyetini her daim gözeteceğime, maddi ya da kişisel kazançlar uğruna mesleki etiğe uymayan davranışlarda bulunmayacağıma, ekip arkadaşımın kader arkadaşım olduğunu ilelebet hatırlayacağıma,
Ülkemin, taşıdığım üniformamın ve kabin memurluğu mesleğinin örnek bir temsilcisi olmak için, ulusal ve uluslararası kurallara, kanunlara ve brövemin temsil ettiği tüm değerlere uygun hareket edeceğime

Ant içerim.”







İstanbul Havacılık Kursu 1. dönem mezunlarını verdi

Facebook Yorum

Yorumlar Tüm Yorumlar (12)

Eeeeee ~ 1 yıl önce
Siz de yazdıklarımın içeriğinin çok daha farklı şeyler anlattığını dikkatli okuyarak anlayabilseydiniz daha doğru çıkarımlar yapabilirdiniz. Ama nerde...

Yanıtla

Kalan karakter 1000
uhu ~ 1 yıl önce
Yıllardır havacılık sektöründe çalışıyorum 1 kez olsun şu sektörde iyi, farklı, güzel bir şey yapanın takdir edildiğine şahit olmadım... Havacılık sektöründe bu kadar büyüme varken, havayollarının asli görevi uçuş operasyonlarını gerçekleştirmek iken ve halihazırda uçan personelinin recurrent eğitimlerini düzenli ve sürekli planlayıp uygulamakta iken temel eğitimlerin maliyet ve vakit kaybı olduğu gerçeği yadsınmamalı iken eğitim kurumlarının açılması ve havayollarının bu kurumlardan personel ihtiyacı karşılaması kadar daha doğal ne olabilir? Bu iş yurtdışında yapılıyor ve sistem gayet güzel işliyor.Türkiye'de kötü örneklerin geçmişte olması her açılan kurumun aynı olacağı anlamına mı gelmekte?Yurtdışında yapınca oluyor bu işler de bu ülkede mi olamıyor? Bir kurum açılmış eğitim veriyor.Mezuniyeti de haber olmuş.Verdiği eğitime, öğrencilerine, mesleğe verdiği değeri bu kadar özenli ve özel bir törenle ifade etmiş. Ben bu haberi okuyunca sadece bunu görüyorum. Altında hep menfilik yazık

Yanıtla

Kalan karakter 1000
pgt/purser ~ 1 yıl önce
1.dönem işsiz kalan adaylarımızı gururla sunarız,öz güven tavan tabi o ayrı ama iş güvenle bitmiyor işin aslı verilen belge ile kursiyer sonra ne yapacak ne zaman uçmaya başlayacak ne kadar maaş alacak herşey show değil bu hayatta ama yapılacak eylem belli sizin gibilere itaatkar davranmayıp 3 kuruşa verdiğin ilk dönem mezunlarını sonraki dönemlerden 1 kuruşa veren zaten kendisini tamamen açıklamış olur

Yanıtla

Kalan karakter 1000
bihaber ~ 1 yıl önce
işsiz kaldıklarını nereden biliyorsunuz sayın purser? Sizin havayolunuz dahil bir çok havayolu ile kurumun farklı anlaşmalara sahip olduğunun bilgisine sahip olmak karalama yapmak ne kadar kolay değil mi?
E ~ 1 yıl önce
Vallahi çok güldüm. Bu işi bu kadar abartmış olmanıza da şaşırdım ayrıca. Hele o yemin... Sanki yemin etmese yapmayacak. İşten atılma sebebi yahu. Ayrıca kabin memurları insanların gözünde firmalarınca ayrıştırılırlar. Velev ki tamamen firma politikasından dolayı biri sadece hizmete yönelik çalışırken bir diğeri biz böyleyiz işine gelirse tavrını takınır. Yani ne kadar eğitim almış olursa olsun girdikleri firma politikasını üstlenirler. Çünkü önemli olan nereye para verdikleri değil nereden para aldıklarıdır. ;)

Yanıtla

Kalan karakter 1000
Eeee ~ 1 yıl önce
siz gülerek mesleğinizi icra etmeye devam edin zira en çok ihtiyacınız olan şey insanlara gülümseyebilmek... Yemine güleceğinize meslek etiğine, mesleki onura ne kadar güzel dokundurmalar yapmış havayolu ayırt etmeksizin bu mesleği yapan herkesçe benimsenebilecek nitelikte olduğunu fark etseydiniz siz de faydalanabilirdiniz. Ama nerde...

Yorum Gönder

Kalan karakter 1000