Türk Hava Yolları’nın ikram şirketi Turkish Do&Co’da işten çıkarılan 19 çalışanın sendikal faaliyetlerle işten atıldığı tespit edildi, mahkeme, 4 net 12 brüt maaş tazminata hükmetti.
Turkish Do&Co’da geçen yıl Kasım ayında işten çıkarılan 122 uçan aşçıdan 19’u, sendikal sebeplerle işten atıldığını ıspatlayınca sendikal tazminat almaya hak kazandı. Bakırköy 25. İş Mahkemesi’nde görülen dava sonucunda, işten çıkarılan 16 uçan aşçıya, 4 net ve 12 brüt olmak üzere 16 maaş sendikal tazminat verilmesi karara bağlandı.
12 Kasım 2016 tarihinde işletmesel gereklilikler gerekçe gösterilerek işten çıkarılan uçan aşçıların büyük bölümü işe iade davası açarken, 19 çalışan işe iadenin yanı sıra sendikal faaliyetlerde bulundukları gerekçesiyle işten atıldıklarını iddia ederek dava açtı. Yaklaşık bir yıl süren dava geçtiğimiz günlerde sonuçlandı. 19 davacının vekili Avukat Cihan Can, işveren Turkish Do&Co’nun işletmesel sebeplerle işten çıkarılma gerekçesine karşılık, müvekkillerinin sendikaya üye olduklarından dolayı işten çıkarıldıklarını iddia ederek sendikal tazminat talebinde bulunduklarını bildirdi.
Turkish Do&Co’nun, hali hazırda kendi çalışanlarının üye olduğu bir sendikaları bulunduğunu ve uçan aşçıların sendika üyesi olmalarından dolayı işten çıkarılmalarının söz konusu olmadığını iddia etmesine karşılık davacı avukatı Can, uçan aşçıların mavi yaka olarak bilinen diğer çalışanların üye olduğu sendikaya üye yapılmadıklarını ve bunun üzerine Dev Turizm İş Sendikası’na üye olduklarını, üye olduktan 10 gün sonra da hepsinin toplu olarak işten atıldıklarını öne sürdü. Can, " Uçan aşçılar sendika kapsamında değil. Do&Co'nun diğer çalışanlarının üye olduğu sendikaya kabul edilmediler onlar da Dev Turizm İş Sendikası'na üye oldular. İşveren "bizim zaten sendikamız var neden sendika üyelerini atalım" dedi. Ancak biz mahkemede işverenin zaten sendika var tezini çürüttük. Çünkü işten atılanlardan 80'i Dev Turizm İş Sendikası'na üye olduktan kısa süre sonra işten atıldı" dedi.
Karşılıklı iddiaların sonrasında mahkeme, 19 çalışanın işe iadesine, 4 net ve 12 brüt maaş olmak üzere 16 maaş sendikal tazminat ödenmesine hükmetti.
Öte yandan, 31 Aralık 2016 tarihinde işten çıkarılan 280 uçan aşçının tamamına yakını da işe iade davasını kazandı.
©AirportHaber
Yorumlar Tüm Yorumlar (56)