Kartal; amaçlarının, Yeni Yıl öncesinde üyelerinin sorunlarını dinlemek, birlikte çözüm yolları aramak ve üretmek olduğunu, bunun için” brunch” düzenlediklerini; son derece yoğun bir sezonu uğurlarken birlik beraberlik içinde keyifli saatler geçirmek, stresli ortamdan uzaklaşmak ve sosyal dayanışmayı geliştirmek üzere birlikte olduklarını ifade etmişlerdir.
Toplantıya yaklaşık 70 üyenin katıldığını, İstanbul’daki zor yaşam koşullarından, mevcut çalışma şartlarından dolayı dernekten ve yanı sıra yeni yıldan olan beklentilerini, umutlarını bu birliktelikte paylaştıklarını aktarmışlardır.
Üyelerimiz, mevcut personel ve artan iş yükü sorunlarından dolayı çok yoğun ve yorgun bir yıl geçirdiklerini, çeşitli meslek kaynaklı sağlık sorunları yaşadıklarını örnekler ile anlatarak meslektaşları ile paylaşmışlardır. Üyelerimiz, benzer sıkıntıları önümüzdeki yıl da yaşamamak istedikleri yönünde taleplerini ve çözüm önerilerini ayrıca dile getirmişlerdir.
Derneğimiz, üyelerimizin bu duyarlı yaklaşımlarını, taleplerini, sıkıntılarını öncelikli bir konu olarak ele almakta ve toplantı neticelerini detaylı bir rapor halinde ilgili makamlara arz etmeyi planlamaktadır.
Üyelerimizin yine bu toplantıda talep ettikleri sorunlarını “paylaşım amaçlı birlikteliklerin” periyodik olarak yapılması önerisi dikkate alınarak, gelecek ay yeniden bir araya gelme sözü ile yeni yıla neşe içinde girilmesi hedeflenmiştir.
Mesleki sorumluluğunun bilincinde olan genç, yaşlı tüm üyelerimiz sıkıntılarının çözümünün “eylem” veya “benzer uygulamalardan” değil diyalog yolu ile olacağının bilinci içerisindedir.
Bu vesile ile başta Havacılık mensupları olmak üzere tüm milletimizin yeni yılını kutlar, dertlerinin eski yılda kalmış olmasını umut eder, Saygılar sunarız.
Ayhan KARTAL
TATCA
Yönetim Kurulu Başkanı
Yorumlar Tüm Yorumlar (8)