Türk Hava Yolları’nda 24. Dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin ana maddelerinden biri olan ‘305 kişinin işe iadesinin sağlanması’ konusunda önemli gelişmeler yaşandı. THY’de grevin başlamasının en önemli nedenlerinden biri olarak gösterilen 305 konusunda Yargıtay işe iade kararlarını ard arda onarken, gözler işe iade kararı verilen çalışanların işe başlayıp başlamayacağına çevrildi.
THY bu konuda çok önemli bir karar aldı ve Yargıtay tarafından işe iade kararları onanan 10 kişinin tazminatlarını verdi. Uzmanlar, THY’nin işe iade hakkı kazanan kişilere tazminat ödenmesinin işe başlatmama kararı niteliğinde olabileceğini kaydederken, bu durumun THY’nin 305 kişi konusunda geri adım atmadığı şeklinde yorumlandı.
THY’nin, sözkonusu 10 kişi için kıdem, ihbar, işe iade, işsizlik sigortasi ve toplu iş sözleşmesi tazminatı gibi ayrı ayrı tazminat kalemlerinden hangilerini ödediği konusunda bilgi edinilemedi.
©AirportHaber ÖZEL
Yorumlar Tüm Yorumlar (34)