Türkiye Sivil Havacılık Sendikası (Hava İş) Kabin Ekibi El Kitabı'nın revizyonu sonrası bir açıklama yaptı. Hava İş yaptığı açıklama revizyonun şirketin oyunu olduğunu ve alınan grev kararının arkasında durulması gerektiğini belirtti. İşte Hava İş'in yaptığı açıklama;
Değerli Üyelerimiz;
Değerli Kabin Memurları
İşveren Kabin Ekiplerine Yönelik Yeni Oyunlar Peşinde
Sizlerin uçuş operasyonu ile ilgili görev sorumluluk ve uygulama esaslarını belirleyen Kabin Ekibi El Kitabı (CCM) 3. Revizyonunun yayınlandığı işverence duyurulmuştur.
Bu revizyonda gördüğümüz kadarı ile işveren bu 3. Revizyonda Uçucu ekiplerin uçuş görev ve uçuş saatleri ile ilgili 7. Bölümündeki ortaklık 01.07.007 prosedürünü tümden çıkararak, kazanılmış hakları ortadan kaldırmanın zemini yaratmak için, haklarımıza göre çok geride olan SHGM’nin SHT 6A-50 talimatını bunun yerine koymuştur.
Her ne kadar bu revizyonunun bölüm 7 kısmında, genel anlamda ortaklık 01.07.007 prosedürüne atıfda bulunulmuş ise de bu değişikliğin kazanılmış haklara yönelik bir adım olduğu açıktır.
Büyük bir ihtimalle part-time personele direkt olarak SHT 6A-50 uygulanarak, bu uygulamalara tüm kabin ekiplerinin alınması için girişimlerde bulunulacaktır.
Bu duyuru sendikamızın tamda grev uygulaması aşamasına geldiği bir noktada sürekli vurguladığı kazanılmış haklarımızın toplu iş sözleşmesi ile garanti altına alınması talebinin ne kadar önemli olduğunu ortaya çıkarmıştır.
Sendikamız bu dönem hem uçuş görev ve uçuş saatleri ile ilgili bilimsel görüşlere dayalı kapsamlı bir belge düzenleyip bunu EK-7 olarak toplu iş sözleşmesinin eki olarak önermiş, hem de kredili uçuş ücretlerini garanti altına almak için bununla ilgili prosedürü yeniden düzenleyerek EK-8 olarak toplu iş sözleşmesinin eki yapmıştır.
Ayrıca sendikamız personelin özlük haklarını ilgilendiren prosedürlerin değiştirilmesi ve yeni prosedürlerin uygulamaya konulabilmesi için sendikanın onayının alınmasını talep eden yeni teklifte getirmiştir. Ayrıca hukuki boşluk yaratılmaması için yetki boşluğu döneminde tüm prosedürlerin iş sözleşmesi hükmünde geçerli olacağı ayrıca önerilmiştir.
Tüm kabin ekipleri bu dönemki toplu iş sözleşmesinin ne kadar hayati bir noktada olduğunu bu son gelişme ile iyi değerlendirmelidir.
Sendikamız kazanılmış hakların yok edilmesini amaçlayan bu tehlikeleri bertaraf edebilmek için sizlerden aldığı güçle bu talepleri masaya getirmiştir. Şimdi bu talepleri savunmak ve geleceğimizi garanti altına almak zamanıdır.
PartTime arkadaşlarımız dahil tüm kabin ekiplerine diyoruz ki;
İşveren prosedürlerle oynayarak yarın ekip planlamanın da üstünde baskı oluşturarak “bakın CCM’de böyle yazıyor” baskısını tüm ekipler üzerinde yoğunlaştıracaktır. Bilim dışı SHT 6A-50 Talimatının hayatınızı iyice karartmasını istemiyorsanız hep birlikte grev kararımızın arkasında olalım ve haklarımızı garanti altına alalım.
Saygılarımızla
Yorumlar Tüm Yorumlar (24)