TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDE UYUŞMAZLIK!

03 Temmuz 2012 Salı, 17:01:23 / Toplam : 14 yorum

    Çok beğenilenler

  • THY YÖNETİMİNE; 03 Temmuz 2012, Salı 18:20:05 THY yönetimi kendilerine ve torpilli 2 günlük müdürlerine,başkanlarına gelince bol keseden zamları yaparken emektar işçisine,memuruna 2,5 yıldır 1 kuruş enflasyon farkı kadar bile zam vermeden TİS masasından sürekli kaçıyor.yeri geldğinde büyük şirketiz,dünya deviyiz,5 yıldızlı havayolu şirketi olacağız diyorlar ama sıra personele gelince tık yok.THY yöneticileri yazıklar olsun.sizlere hakkımızı helal etmiyoruz sizlere kul hakkı yediğiniz için... 0
  • yönetim 03 Temmuz 2012, Salı 18:21:16 THY Yönetimi hem böyle davranıyor hem de "Bu personel neden bize güvenmiyor, yaptığımız organisazyonlara neden iştirak etmiyor" diyor. Kendi içinde tezat ve kendilerini sorgulamaları gerek. Personelin gözünde itibarları yok. Olmazsa olmasın diyen olursa eğer; personelin gözünde itibarı olmayan bir şirket yönetiminin yönettiği şirket başarılı olamaz. Kendi kendilerini kandırırlar. 0

    • Tüm yorumlar

  • ÇARŞI 05 Temmuz 2012, Perşembe 01:49:05 SÖZ UÇAR YAZI KALIR... SENDİKACILARIN SÖZLERİ UÇTU, 305 ARKADAŞIMIZ İŞSİZ KALDI... KALICI OLAN İŞTE BUDUR! 305 KİŞİ... ONLAR ÇOK BİLİNÇLİLERDİ TIPKI SİZLER GİBİ... BİZ UYUDUK, ONLAR SAYENİZDE UYKUDAN UYANDILAR. BİR DE BAKTILAR Kİ, İŞSİZ KALMIŞLAR... 0
  • Mağdurum da Mağdur'a 04 Temmuz 2012, Çarşamba 23:33:50 İşverenin %3 Zamda direttiğinin, kazanılmış haklardan geri adım attırmakta ısrarlı olduğunun bilincinde olmayan Mağdur!!. Memur sendikalarına dahi %4 artı %4 veren Yüksek hakem kurulu kadar bile insafı olmayan işvreninin tavrına karşı çıkacağına sendikana huuuu diyen uykucu..Uykudan uyandığında %3 ü alıp haklarından %10 geri gittiğinde mağduriyetin sona mı erecek? Yoksa o zaman mı mağdur olduğun aklına düşecek. Belki YHK nin toplu sözleşme imzalaması hepiniz için iyi olacak. Hem THY A.O çalışanları için, hem de Teknik A.Ş çalışanları için. YHK nin bağıtladığı toplu sözleşme görüşmelerinden sonra neler kaybettiğinizi(kazandığınızı değil) gördüğünüzde, örgütlü olmanın, sendikalı olmanın ne demek olduğunui İşverenin saldırılarına karşı direnmenin ne olduğunu belki anlayacaksınız. Ama O gönlerde sakın ola burada ağlamayın. Söz uçar yazı kalır. Bilinçsizliğinize de hayıflanmayın. 2013 yeni toplu sözleşme görüşmeleri için yeni bir başlangıç. Uyanan mağdur olmaz. 0
  • habom 04 Temmuz 2012, Çarşamba 21:35:58 ALLAH aşkına bilen biri varsa cvp versin bu tekliflerde habom varmı habom içinde yüzde 40 lık bir söylenti var doğrımu 0
  • habom 04 Temmuz 2012, Çarşamba 21:29:09 yani bu yüzde 40 teklif edilen ücret habom içinmi , yeni işe girecek denilmiş tk artı teknik adı altında teknsiyen almıyor cvp veririmisiniz. 0
  • MAĞDURUM DA MAĞDUR 04 Temmuz 2012, Çarşamba 18:30:13 2.5 SENEDİR ZAM BEKLEYEN, TEK HAYALİ (BUNCA ZAMAN SONUNDA) SÜREÇ BİTTİĞİNDE ALACAĞI TOPLU PARA OLAN İNSANLARI ARTIK DAHA FAZLA MAĞDUR ETMEDEN TİS SÜRECİNİN BİTİRİLMESİ GEREKMEZ Mİ? TARAFLAR ARTIK LÜTFEN ANLAŞSINLAR. FİLLER YÜRÜR ÇİMENLER EZİLİR DENİLİYOR... CANLA BAŞLA ÇALIŞAN PERSONELİN HAKKI OLAN ZAMMI, 2.5 SENENİN SONUNDA, ALMAK İSTEDİĞİNİ DÜŞÜNEN KİMSE VAR MI? TESPİTTİ TUTANAKTI BİLİRKİŞİYDİ ZAMAN AKIP GİDİYOR... HUUU SENDİKA, FARKINDA MISIN? 0
  • HAKKIMIZI İSTERİZ... 04 Temmuz 2012, Çarşamba 12:58:11 HAVA-İŞ İ BU SÜREÇTE ELEŞTİRİP İŞVERENENİN EKMEĞİNE YAĞ SÜRMEYİN...SÖZLEŞMELER BİTSİN ONDAN SONRA SENDİKA YÖNETİMİNE NE SÖYLEYECEKSENİZ SÖYLERSİNİZ...EN AZINDAN YÜZDE 10 LUK MAAŞ ARTIŞI HAKKIMIZ SÖKE SÖKE ALICAĞIZ... 0
  • adalet 04 Temmuz 2012, Çarşamba 09:58:23 sendıka işcinin en doğal hakıdır.başkanı ıyı yada kotu olsun.bakıyorum sendıkaya yuklenıyorsunuz sayın yorumculare.sendıka olmayan yerlerde maaşlar sosyal haklar nasıl bır ınceleyın.unıversıte mezununu ozel sektörde 1000 tl altında ışe başlatıyorlar.canım pahasına işçinin yanındayım.sendıka varsa işçi var semdıka yoksa hamdı topçu gıbılerı var. 0
  • kayıp 04 Temmuz 2012, Çarşamba 00:15:30 ey HAVA İŞ sızler eğer sene 2010 senesınde personelını satmasaydın 8.maddeden bu olaylar olmayacaktı.Ama buraya yorum yazan arkadaşlar anlamıyor neyı savunuyorlar o arkadaşlar 8ç maddeden sızler sayesınde satıldı ve şu anda işsızler ve sızlerde kabul etmemekle ısrarcısınız.eğer sızler bu arkadaşlar ıcın bu kadar mucadele etseydınız bu işler buraya kadar gelmezdii.. 0
  • teknik atık 03 Temmuz 2012, Salı 23:47:36 Son çıkarılan grev yasağı maddesinin Teknik AŞ yi kapsamadığı ve arabulucu ve yasal süre sonunda teknikte grev ilanını asmaktan çekinilmeyeceği sendika hukuk danışmanı Abdi PESOK tarafından bugün TİS masasında o çok bilen yetkililere (tokat gibi)bildirildiğinde dumura uğrayıp birbirlerine anlamsızca bakışmışlar.Ayrıca çalışmaya devam eden arkadaşların morallerini bozmak için söylemiyorum ama tamamı hayati olmak üzere 45 yeni teklifle geldiklerini duyduk Allah sizlere de yardımcı olsun. Son olarak sizlere tavsiyem sendikanıza sahip çıkın ve birlik olmayı becerebilirseniz haklı olduğunuz durumlarda kimseden korkmayın.Unutmayın hepsi gidecek sizler orada kalacaksınız. 0
  • HABOM 03 Temmuz 2012, Salı 23:29:11 Atölyemizde işin tamamını yapan biziz , 2 TK Personeline bedel çalışıyoruz , göz göre göre 40-50 yaşındaki TK personeli yatarak , çay içerek , kahve içerek aylık 4-5 milyar para kazanıyor , bize 1,5 milyarı çok görüyorlar, hiçbir hakkımızı vermiyorlar , niyemiş biz 20 yaşındaymışız bize çokmuş , bumudur yani HAK sorarım size? Yönetim biraz o üst katlardan insin , sabah gelip 2 saat kahvaltı yapıp , kraker yiyip iş geçirerek , milletle muhabbet edip , dışarıda sigarasını tüttürerek olmaz bu işler. Kim ne kadar çalışıyorsa hakkını verin. Apron kartımda Teknisyen yazıyor , ID kartımda Kursiyer , Takımhane kartımda Yardımcı Teknisyen , Sivil Havacılıkta anca yatıyor .. Sendika işi çözer dedik daha beter ettiler , Bizim sıfatımız nedir , şirket tamamen işine geldiğince kullanıyor , kimse buna bir el atmayacak mı ? 0
  • habomcuarkadaşa 03 Temmuz 2012, Salı 22:39:17 Yetkiyi sivil havacılık değil , EASA vermiyor , saçma sapan konuşmayın. Kimden duyuyosunuz bu garip şeyleri yahu , yüzlerce milyon dolarlık şirkete , devlet niye izin vermesin bi düşün ??? Şirket yeni işe girecek olanlarla ilgili %40 teklif ediyor , bu da Sendikanın sitesinde toplu iş sözleşmesi linkine tıklarsan orada yazıyor , ayrıca %100e anca 5 sene sonra varılacak , yani işveren dalga geçiyor resmen. Git bi teklife bak sonra gel. 0
  • habom 03 Temmuz 2012, Salı 22:19:03 sihil havacılık haboma yetki vermedği iç,in habom adı altında alınan personeli, tkya yüzde 40 ila geçireceklermiş sendika yüzde 80 istiyomuş bunun doğruluğu nedir= 0