THY’nin taahhütnamesi kafa karıştırdı

30 Mayıs 2018 Çarşamba, 11:12:03 / Toplam : 41 yorum

    Çok beğenilenler

  • 777 f/o standart protokol 30 Mayıs 2018, Çarşamba 12:25:26 ne var kardeşim bunda abartmayalım ya...we are turkish airlines we are globally yours....Reis sayesinde thy daha da buyuyecek insallah durmak yok... 7
    • Ahahah 30 Mayıs 2018, Çarşamba 13:15:38 Gerçekten 777 foysan nasıl geldiğin belli cahil adam 2
    • cghdn 31 Mayıs 2018, Perşembe 11:53:08 sırtınız açıkta kalmış sizin. :))))) 0
  • Kanit vermisler 30 Mayıs 2018, Çarşamba 12:37:00 Yurtdisinda mahkemeye gide ek personelin elini guclendirmek icin malzeme vermisler. Bunu personele imzalattirin diye email atinca bireyin iradesine engel oluyorsun. Mars’takiler bilmez ama durum yurtdisinda boyle. 0

    • Tüm yorumlar

  • Şef 06 Haziran 2018, Çarşamba 11:10:55 Paşa paşa imzalayacaklar! Bu devirde yabancı dil & iş bilmez adamlara kim 5000 USD maaş + 1000 USD kira yardımı verir? Ülkeye dönse alacağı maaş 1640 TL :))) 0
  • thy 06 Haziran 2018, Çarşamba 11:08:51 Demiş ki; Zaten bir şefe bile 5000 USD + Kira yardımı veriyorum. Başka bir şey isteme! Ayrıca bulunduğun ülke makamlarını kandırıp gelir vergini eksik ödersen çıkacak cezayı sen ödersin... 0
  • Isi asli 05 Haziran 2018, Salı 08:12:48 Bunlar hep teknigin yuzunden :) Konu fazla mesai talep edilmemesi aslinda ama araya da baska seyler sikistirilmis tabiki. Olasi bir yargiya tasinma durumunda bu tip dayatilan sozlesmelerin gecersiz sayildigi soylemeye gerek yok sanirim Isin asli ve baslangici daha eski.Almanyada yerel bir personel resmi tatilde calistigi icin fazla mesai istiyor, mudur de thy fazla mesai vermez diye adami oyaliyor. Ancak thy nin mesai vermedikleri merkez tayinli sefler. Merkez tayinli olup measi alan sadece teknisyenler var ama teknisyenlerin measi aldigini kimse bilmiyor. Bir sekilde bu yerel personel teknisyene mesai odendigi ogrenip konuyu mahkemeye tasiyor ve davayi kazaniyor. Sonra ne mi oluyor, artik teknisyenlere de mesai vermeyelim deyip isi kapatiyorlar. Tabi hesaplamadiklari sey teknisyenin imzasi olmadan ucak kalkmayacagi icin resmi tatillerde hizmet satin alinmaya baslaniyor bunun da maliyetini bilen biliyordur. Iste akilli gecinen bir mudurun 50E para vermemek icin thy ye verdigi zara 0
  • Bilal Yıldız 31 Mayıs 2018, Perşembe 17:56:40 Daha detaylı inceleme hakkımı saklı tutarak, şimdilik 3 ve 11. Maddelerin iş kanununa kesin aykırılık oluşturduğunu söyleyebilirim. 0
  • Hukukçu 31 Mayıs 2018, Perşembe 02:26:41 Sendikanın bu konuda söyleyeceği birşey yok mu? Sakın imzalamayın, sonra çok pişman olursunuz... 1
    • yavru 31 Mayıs 2018, Perşembe 16:02:22 yavru onlarda sendıka yok 5100dolar maas ve 1000 dolar uzerınde kıra yardımı alır cogunun yabancı dılı vızyonu sıfırdır 3
  • yerin dibi 31 Mayıs 2018, Perşembe 00:29:13 insanların egolarının ezdiği yetmezmiş gibi, mahalli şefin, mahalli personelin yanında da ezilenler olmuş bu yurt dışı tayinliler... müdürüm ama köle bende. 0
  • 25 haziran 31 Mayıs 2018, Perşembe 00:01:18 25 haziran sonrası için bunları yapmaları güzel, buradaki personel için de yapsınlar. Muhtemelen büyük bölümü işsiz kalacak. Böyle şeyler imzaladilirsa thy büyük bir tazminat yükünden kurtulmuş olur. Kendi kuyusunu kazımak böyle birşey. 0
    • Ifon 31 Mayıs 2018, Perşembe 13:16:36 Kimse sahipsiz degil kocum. O kadar basit ve kolay degil.... 3
    • ifon a yanıt 01 Haziran 2018, Cuma 16:49:46 Burası Türkiye, o kadar basit olduğunu anlarsın KOÇ... 0
  • Android 30 Mayıs 2018, Çarşamba 21:06:10 Basimiza ne geldiyse bu serefsiz fetocular yüzünden. Allah iki yakanizi bir araya getirmesin hain fetocular.. 0
  • Yusuf 30 Mayıs 2018, Çarşamba 21:03:41 Yurtdısında calisan 4-5 arkadasım var arkadas bunların hepsi mi ilce teskilatindan olur. Ne dogru duzgun ingilizceleri var ne de baska bir meziyetleri. Liyakat onemli ama. TK da gereksiz bir kelime 1
    • Almanci 30 Mayıs 2018, Çarşamba 22:34:08 Almanca yeter Kollege ingilize gerek yok 3
  • Eyy sendika... 30 Mayıs 2018, Çarşamba 20:21:25 Bir ses ver. Yurt dışı personeli de prim ödüyor. Bırakın yiyip içip gezmeyi de vatandaşın bir sorununu çözün 0
  • :) 30 Mayıs 2018, Çarşamba 17:58:13 Yazılan maddeler zaten olması gereken normal şeyler.Yurtdışında çalışan personeller merkezden uzakda iyice ağam,paşam,çakal oldukları için Thy bu işten karlı çıkar,imzalamayanlara ne olur bilemedim:) 4
  • Yabanci dil 30 Mayıs 2018, Çarşamba 16:19:09 Cogunun torpili saglam oldugu icin hicbisey olmaz. Ama umarim yurtdisina gonderdikleri ve bir ofiste 10 ayni ulkede 15 sene calisan daha saglam torpillilere birsey yaparlar. Yoksa rotasyonun ne anlami kalir degil mi? Ayrica 1 mahallinin maliyetinin merkezcilerin yarisi oldugu dusunulurse, genel mudurluk kemer sikmak istiyorsa dogru adimi atmalidir. 1
  • 211'den 30 Mayıs 2018, Çarşamba 16:15:37 Bunu imzalayanlar şimdiden tazminatsız her türlü muvafakatı şirkete teslim ederek acı sonlarını hazırlamış olurlar. Aman sakın ha. İstedikleri şekilde böyle tek taraflı bir muvafakatname olmaz. Lütfen dikkat edin, yıllarınıza ve emeğinize yazık etmeyin sakın. 2
    • HA HA 06 Haziran 2018, Çarşamba 11:16:06 Torpille tayin olmuş aktrol bunu imzalamam diyebilir mi? Paşa paşa imzalayacak. 0
  • Genç Uzmanlar 30 Mayıs 2018, Çarşamba 16:13:03 Bu sözleşmeyi imzalamayan şef müdürler geri gelsin, Pazarlama 1. 2 Bölge Uzmanları atama bekliyor, beğenmiyorsanız fişek gibi çalışacak uzmanlar var. 12
    • :) 30 Mayıs 2018, Çarşamba 15:37:53 Allah da seni guldursun 3
    • Genç uzmanlar'a ! 30 Mayıs 2018, Çarşamba 16:51:52 O bahsettiklerin hakikaten fişekler ama torpil yaptırma, kul hakkı yiyerek işe girme ve tayin, makam için kapı aşındırma konularında... 2
    • Kapak 30 Mayıs 2018, Çarşamba 17:18:17 +1 3
  • Secim öncesi 30 Mayıs 2018, Çarşamba 14:59:57 Korkutma prosedürdür 2
  • Eyy thy yönetimi 2 30 Mayıs 2018, Çarşamba 14:17:06 Heryere olduğu gibi avrupa'ya da torpille müdür atıyorsun, dil ve iş biliyor mu, yer işletmeyi, yolcu, bilet, kargo, alan'ı vs biliyor mu diye önemsemiyorsun anladık 0
  • Eyy thy yönetimi 30 Mayıs 2018, Çarşamba 14:14:23 Sen bu taahhüt saçmalıklarını bırak da yurtdışındaki kanunları iyi oku, bilhassa avrupada böyle taahhütlerin geçersiz olduğunu öğren, yurtdışı müdürlerine acilen çeki düzen ver. Ramazan ayındayız diye neredeyse hepsi görev saatlerinde ulaşılamaz durumdalar. Ya evde uykuya kalıyorlar ya ofiste uyuyorlar ya da boyuna bir yerlerdeler ! Sorsan iş görüşmesi derler. Yersen tabii ! Ayrıca altlarında çalışan şef ve mahalli personelden müdürler hakkında devamlı baskı gördükleri, iş ve dil bilmemeleri yüzünden sorun yaşandığına dair devamlı şikayet var hadi merkez tayinli şef mecburen eyvallah deyip çalışıyor ama mahalli personeller işi ağırdan alıyorlar, umursamıyorlar onlar da gerekirse işi bırakırız diye müdürleri tehdit ediyorlar ne de olsa oralar Türkiye değil, kanun, kural, yaptırım var o yüzden iş ve hizmet kalitesi yerle bir. 1
  • Taahhütname 30 Mayıs 2018, Çarşamba 13:54:37 Şirket Yurtdışından işten attığı personele iş mahkemesinde 9-11 brüt maaş tazminatı yerine yurt içi ödeneğinden ödemeyi planlamaktadır. 5/6 bin eur brüt yurtdışı maaşı olan kişiye 50-70 bin eur tazminat yerine 30-50 bin tl ile kapı önüne koymayı planlıyor. Artı 1-2 aylık ihbar, sosyal yardımlar, ev kirası vb onları da bu hesaba katıyordu iş mahkemeleri. Aklı olan yurt dışından kovdursa kendini yeridir) Fakat bunun çözümü bu taahhütname midir? Personel orda zorunlu olarak yerel mevzuat sözleşmesi yapıyor, şirket olarak ben personelin orda imzaladığı bu zorunlu sözleşmeyi kabul etmem diyorsun. O ülkenin hakimi demez mi sana al personelini de götür 1
  • cayman 30 Mayıs 2018, Çarşamba 13:42:24 Hep çalışan güvence isteyecek değilya işveren de güvence istemiş özeti bu. 0
  • .. 30 Mayıs 2018, Çarşamba 13:22:39 yurtdışında görevlendirilen personele , görevli olduğu ülkede de ek olarak vergi - sigorta ödemesi gerekirse , bunu şirketin değil , bireysel olarak personelin ödemesi gerektiğini belirtir tebliğ - tebellüğdür. yanlış . o personel senin adına orada görevliyse , vergisi sigortası her bişeyinden thy sorumludur . 1
  • Madde 1 30 Mayıs 2018, Çarşamba 12:39:16 Iyi de birader o zaman neden bu adamlari yurtdisi ofislrinizde calistirmak icin ayrica mahalli sozlesmeler yapiyorsunuz? Su kagitla o ulkenin sgk’na, calisma bakanligina falan gitseler acaba ne duruma dusersiniz? Hangi kafa emretmis bu kagidi? Merak ettim. Zerre hukuk bilmiyor musunuz? 0
    • Yerel Sözlesme 30 Mayıs 2018, Çarşamba 16:09:21 Yerel sözlesme yapilmamasi, o ülkenin kanunlarinin o is akdine dair hükümsüz oldugu anlamina gelmez. Git bakalim yerel mahkemeye, o fazla calismalari nereden nasil aliyorlar? TR'ye geri cagirilirsin o ayri. 0
    • Madde 1 30 Mayıs 2018, Çarşamba 16:55:26 Yurtdışı merkez tayinli personele mahalli sözleşmesi imzalatılmaz,çalışma izni çıkartılır,sgksı tr de ödenir. 1
  • Zihni Yutmaz Cakaroglu 30 Mayıs 2018, Çarşamba 12:37:34 Bu su demek oluyor: Elimi kolumu bağladım, gözümü yumdum, ağzımı da tıkladım. Yanlış anlaşılmasın kölelik kalktı ama köle görünümlü aslanım. Gel artık Herşeyile hazırım. Romayı bile yakabiliriz, demek oluyor. Husamettin ver oradan duble acılı adanaa... 1
  • Thy 30 Mayıs 2018, Çarşamba 12:19:39 Thy bununla ne yapmak istemektedir 1
    • fesh! 30 Mayıs 2018, Çarşamba 12:06:51 işten atmak istediklerini yollamka için gizli sözleşme yapmışlar! 1
  • YDPersonel 30 Mayıs 2018, Çarşamba 11:56:20 Imzalamazsanda tayın ederler.Kafaları karıstıran bir durum olmuş. 1
  • Kovarlar 30 Mayıs 2018, Çarşamba 11:44:31 Alman topraginda adam calistiracaksin ve uyduruk bir taahhütname ile fazla mesai ücrete dahil sacmaligini orada da kabul ettirebilecegini sanacaksin, sosyal güvenlik vs. hic saymiyorum. Mahalli yasadan kaynaklanan borclari ödeme yükümlülügündeyim ama beni calistiran mahalli yasaya-is kanunu diyelim biz ona uymak zorunda degil, bunu hazirlayani, onaylayani, imzalayani, hepsini direkt kovarlar normal bir is yerinde! 1
    • Recai 30 Mayıs 2018, Çarşamba 21:05:56 yurtdisinda bi kac kisi calistirilmaya zorlanmis belli ki o da yerel hukukta tk yı zor duruma dusurmus. yoksa durup dururken boyle bir sey hazirlamalari akla sıgmıyor. mantıksız geliyor. Zaten dıs ıstasyonlarda gorev yapanlar ozellikle avrupada mahalli personele dokunamaz tk pek hastalık rapor vs, varsa yoksa tayinciler. 0