THY ve Hava İş ilk TİS görüşmesini yaptı

    Çok beğenilenler

  • HAVA İŞ' E 04 Ocak 2019, Cuma 10:38:56 O ENFLASYON zammı var ya sizin gibilerin ufaklığını belli ediyor.BECERİKSİZ İNSANLAR TOPLULUĞU HAVA İŞ SENDİKASI. SÖZDE HAK SAVUNUYORSUNUZ. 7
  • Sendikal efsaneler 03 Ocak 2019, Perşembe 17:46:32 Temettü 20 bin verilecek ev alın 24
    • Efsane degil 03 Ocak 2019, Perşembe 18:04:21 Maalesef gerçek. Sirketin elitlerine vazgeçilmez bulunmaz hint kumaşlarına verilen extra %60 zammın yarattığı sancı nedeniyle sıradanlara 15bin civarında ödeme yapılacak. 3
    • . 03 Ocak 2019, Perşembe 19:31:12 20 bine mi? kanka kulübe satmazlar o paraya 1
    • 10 bin 8 subat 03 Ocak 2019, Perşembe 19:45:54 babbaa 2
    • Komik 03 Ocak 2019, Perşembe 21:31:56 Yok 100 bin 0
    • Sende bunu al 03 Ocak 2019, Perşembe 23:53:08 Araba yani 1
    • Yine 37 şaşırdık mı 03 Ocak 2019, Perşembe 23:55:12 Çağdışı arkadaş bu uçak... 104 gibi yani... 2
    • Tosun 04 Ocak 2019, Cuma 11:13:24 Gel ucur pasam ucaklari o zaman. 3
  • Tüm yorumlar

  • 211 Adelet Şimdi, 06 Ocak 2019, Pazar 13:04:30 Öncelikle başlayan görüşme sürece herkese hayırlı olsun.Bu süreçte önceliğin iş güvencesi ve kazanılmış hakların korunması olması gerekmektedir.Önümüzde hepimizin bildiği ve görmezden geldiği bir 211 kişinin haksız yere işten çıkarılma süreci mevcut yarın öbür gün bizlerin de böyle haksızca işten çıkarılmasını önlemek için yapılan bu yanlışlıktan bir an önce dönülmesi gerekmektedir.Bu gün 211 e destek olmazsak yarın bizde 311 diye bir gruptan işten çıkartılırız da kimsenin umurunda olmaz..Sendika ancak üyelerin desteğiyle bu sorunu çözebilir sıra bize gelmeden haksızlığa dur demenin zamanı geldi. 0
  • 211 Adelet Şimdi, 06 Ocak 2019, Pazar 13:04:28 Öncelikle başlayan görüşme sürece herkese hayırlı olsun.Bu süreçte önceliğin iş güvencesi ve kazanılmış hakların korunması olması gerekmektedir.Önümüzde hepimizin bildiği ve görmezden geldiği bir 211 kişinin haksız yere işten çıkarılma süreci mevcut yarın öbür gün bizlerin de böyle haksızca işten çıkarılmasını önlemek için yapılan bu yanlışlıktan bir an önce dönülmesi gerekmektedir.Bu gün 211 e destek olmazsak yarın bizde 311 diye bir gruptan işten çıkartılırız da kimsenin umurunda olmaz..Sendika ancak üyelerin desteğiyle bu sorunu çözebilir sıra bize gelmeden haksızlığa dur demenin zamanı geldi. 1
  • GuvenYıldız 05 Ocak 2019, Cumartesi 12:46:20 Torpili olan Kabinden mi is bulur ? guldurmeyin adami . Once genel mudurluge girer . Sonra cani sıkılır Kokpite geçiş yapar. Örnekleri çok . Adam mülakatına gireceği adamı ayarlıyor bu adamın ismi de Burak . Eski genel mudurluk calisani . Konusturmayin beni . 2
  • Yazık 05 Ocak 2019, Cumartesi 05:26:04 Yeni sloganımız yayında Limit is Target Tighten Your World Hep çini Pakistan’ı falan örnek gösterirler adamlar ayda 30dolara çalışıyormuş diyerek Az adamla çok iş yapmak cahile başarı görünür..dışarıdan bakıldığında sadece 3. Dünya ülkesi .. 1
  • Loadmaster 05 Ocak 2019, Cumartesi 02:14:28 Loadmasterların esamesi okunmamış gene... 0
    • mahmut 09 Ocak 2019, Çarşamba 14:00:20 senmisin 0
  • FARKLAR NE ZAMAN YATACAK? 04 Ocak 2019, Cuma 23:42:52 Peki 2018 maaş farkları ne zaman yatacak fikri olan var mı??? 0
  • demet 04 Ocak 2019, Cuma 19:58:37 arkadaşlar tahmini ne kadar zaman sonra sonuçlanır bu?? 0
  • Çava reş 04 Ocak 2019, Cuma 18:56:13 Arkadaş okuma yazması olmayanlar okuyup anlamayanlar İçin sendika farklı ses kayıtları gönderecektir ama gördüğüm kadarı ile bu ses kayıtlarına ihtiyaç duyan boş arkadaşlara sesleniyorum merdiven altında çekmiyor telefon hadi hayırlı cumalar 1
  • Ne bekliyordunuz ki? 04 Ocak 2019, Cuma 18:21:42 Hava iş gibi sarı bile değil, açık pembe bir sendikadan ne bekliyordunuz ki eleştiriyorsunuz. Birde bıyık bırakmış solcu gibi dolaşıyorlar ortada komedyenler... 0
  • 211 04 Ocak 2019, Cuma 16:18:46 211 le masum, işini layıkıyla yapan insanlar, somut dayanağı olmadan keyfi bir listeyle en büyük kurumsal şirketlerden olan THY'de işlerinden, ekmek kapılarından olmuştur. Bu insanlar ayrıca sendikaya üye kişilerdi. Bu haksızlık giderilip insanlara işleri teslim edilmezse kimse Thy de adaletten, iş güvencesinden, haktan hukuktan ya da sendikacılıktan bahsetmesin. 0
  • 211 04 Ocak 2019, Cuma 16:06:54 Lütfen artık 211 meselesini çözün ve masum insanların magduriyetini giderin!! 0
  • Sarı imam 04 Ocak 2019, Cuma 14:13:38 Sarı sendikanın sarı imamı S.U. masada yok. Gizli kapılar ardında tis imzalıyorlardır kesin. 0
  • Tecrubeli 04 Ocak 2019, Cuma 13:39:35 Nasıl oldu da ayın 23. CFR hayatımıza tekrar girdi ? Ve ne tesadüftür ki 10 gün sonra yayınlanan taslakta CFR detaylı olarak yazılmış. Şimdi sizin kapalı kapılar ardında gizli pazarlık yapmadığınıza inanıp genel müdürlukteki TIS tiyatrosunu izlemeye mi gelelim ? Bilet + mısır + kola kaça olur tosun? 0
  • Yardım 04 Ocak 2019, Cuma 12:12:29 Buaralar Tgs alım var mı ? ☺️ 1
  • enflasyon 04 Ocak 2019, Cuma 10:45:05 kaptanlara enfslasyan yuzde 56 bize enflasyon arti 6 lafa bak!!!! askeri yemini bozup para icin ozel sirkete gelip para icin sirkete santaj montoj yapanlara bu sirket sahip cikmistir nokta !!!!!! 46
    • Anflasyon montojjjj 04 Ocak 2019, Cuma 12:03:17 Hebele hübele 1
  • km1 04 Ocak 2019, Cuma 10:40:54 yer garantili pass hakkımız olacak ama pass bilet ücretleri artacak gibi anladım ben, yorumu olan varmı? 9
    • Yavuz 05 Ocak 2019, Cumartesi 12:43:38 Pilot eslerinden yer bulamiyoruz. Geze geze bi bitmediler 2
  • 211 04 Ocak 2019, Cuma 10:20:00 Hayırlı olsun, Sendikanın desteği, Yönetimin isteğiyle biz de işimizi alacağız diye umut ediyorum. 44
    • He canım 05 Ocak 2019, Cumartesi 05:27:20 Senin adın bile geçmedi o toplantıda 1
  • Ek Ücretler 04 Ocak 2019, Cuma 08:41:10 Memur-Uzman Şefler Müdür maaşların yarısını alıyor. yapılan artış az oldu hatta kıdemli şefler için bir anlam bile ifade etmiyor. ayrıca şeflik tazminatı alanların dil tazminatlarının da normal iş tazminatı üzerinden %30 verilmesini de anlayamıyoruz. Dil tazminatı alan biri Şef olursa %10 daha az tazminat alıyor. Bilmediğimiz belki daha çok örnek vardır. Zamlar bir yana bu tür ücret adaletsizliklerinin çözümlenmesini bekliyoruz. 6
    • Dil tazminati 04 Ocak 2019, Cuma 10:59:38 Thy de calisan bir kisinin bulundugu bolge veya sehre gore en az ingilizce bilmek zorunda mali dil tazminati sacmalik bence sinav ise devam sinavi olmali tazmit ici degil 14
    • Saçmalıyorsun 04 Ocak 2019, Cuma 17:49:57 Herkes bir yabancı dil bilmek zorunda değil, konuyu saptırma 1
  • Uçak Güvenlik 04 Ocak 2019, Cuma 08:40:19 7.3 olmak istiyoruz. Uçuşlarda mesaimizi vermeyen yöneticilerimiz hakkımızı savunamıyor ve hatta hakkımız yiyor lütfen sesimizi duyun. İstirahat haklarımızı gasp ediyorlar. Sendika, bizim sayımız az ama unutma sana biz de para veriyoruz. Bizim de hakkımızı savunmam lazım ;) 9
    • havacı 04 Ocak 2019, Cuma 10:25:12 istirahat mi.....thy çalışanlarının yüzde/60 ı işbaşı yaptığı andan itibaren İSTİRAHATTEDİR.....inanmaz isen sessizce elini kalbine götür ve VİCDANI-NI DİNLE... doğruyu söyleyecektir...yazın sıcakta,kışın soğukta yani AN İTİBARİ İLE BİLE DE-İCİNG TE OLAN HAREKAT VE RAMP ÇALIŞANLARININDIR EN ÇOK HAKK.... 58
    • Kendini anlatma 04 Ocak 2019, Cuma 17:52:56 Başkasının çalışmasını değerlendirmek ne yazık ki senin haddine değil. Herkesi kendinle lütfen karıştırma. Bu haber THY A.O personelinin tümünü ilgilendiriyor. Saçma sapan yorumlarını kendine sakla. 2
    • Havacı 04 Ocak 2019, Cuma 23:32:12 Hak yeniliyor diyoruz. Seninki de yeniliyor olabilir. Sonuçta ikimiz de emeğimizin karşılığını istiyoruz. Sen isterken biz sana saygı duyuyoruz. Lütfen sen de saygı duy. Emin ol her şirkette farklı kategoride insanlar vardır. Bence herkes önce kendine baksın. Hak yemiyorsa vicdanı rahattır. 2
    • Ugm 05 Ocak 2019, Cumartesi 01:22:13 Sen önce bi mesainin ortasında uçağa binip de mogadishu ya gözünü kırpmadan git aynı uçakla geri gel 12 saat sonra diğer vardiyaya işe gel de o zaman konuş vicdan dan. 0
  • %55 Haksızlığı 04 Ocak 2019, Cuma 08:14:25 Ülkedeki genç nüfus işsizliğinden faydalanıp firmada işe başlayan, kaliteli eğitim almış,yabancı dil bilen, kısacası en kalifiye çalışanlara 3 yıl boyunca %55 maaş vermek sadece bizim ülkemizde olan bir şey, böyle yaparak firmaya lig atlatacak insanları şirkete küstürüyorsunuz. Mantıklı bir izahı olan buyursun lütfen. 24
    • Gg 04 Ocak 2019, Cuma 08:49:39 Pardon ama ise girerken %100 baslatacaz denilipte imza attiktan sonra “aa pardon siz %55” baslayacaksiniz” mi dediler? 42
    • Kalifiye mi 04 Ocak 2019, Cuma 09:03:12 Ahahaha evet evet 22
    • %55!!! 04 Ocak 2019, Cuma 10:52:20 Gittin kapı kapı dolaşıp torpil buldun -senden iyilerin hakkını yedin- işe girdin...şimdi...thy bize neden %55 veriyooo diye ağlıyorsun...şükret bence "dayın" olmasa asgari ücretle bile iş bulamazdın.... 40
    • Tecrubeli 04 Ocak 2019, Cuma 13:34:05 1.5 yılda para ile aldığı lisansla kendini kalifiye zannedenleri gösteren yorum. Geçiniz.... 1
    • Neden 04 Ocak 2019, Cuma 17:55:12 Bir arkadaşının hakkı olan maaşının %55 ini alıyor olması seni neden rahatsız ediyor? Sen %100 ile başlayıp arkadaşınla aynı işi yapıyosan sorun yok mu sence 0
    • Mutlu musun 04 Ocak 2019, Cuma 19:38:02 Seninle aynı işi yapan arkadaşın %55 maaş alınca mutlu mu oluyorsun? 2
    • Kabinden 05 Ocak 2019, Cumartesi 00:18:48 Yahu neyin kafası canım sendeki , zorla mı aldılar ? 5
    • Yeni yetme 06 Ocak 2019, Pazar 15:56:35 İşe yeni başlayan 22-23 yaşında ergenlerdendir bunu diyen :) kıdemli personelle yeni yetmelerin (nadirde olsa) bir tutulmaması bu abisi ..büyüyecen da dur 0
  • Yurtdisi pass bilet hakki kaybi? 04 Ocak 2019, Cuma 06:53:29 Pass haklarimizda kayip mi var arkadaslar? 12
    • Defsult 04 Ocak 2019, Cuma 10:27:59 Yok. Yer garantili istiyor sendika. 4
  • Tgs 04 Ocak 2019, Cuma 06:21:40 Yüzde 26 zam inşallah Tgs içinde uygulanır,hayırlı olsun 16
    • Zam 04 Ocak 2019, Cuma 09:23:36 Zam yüzde 10+6 şeklinde uygulanıyor 13
    • Ayt 04 Ocak 2019, Cuma 10:37:49 Bu yorumu beğenmeyenler kesin Tk cılar bence. 17
    • Tgs 06 Ocak 2019, Pazar 15:58:21 Tgs fazlasını hakediyor kardeşim dışardan bakarak konusuyrm yapmurda karda çamurda o yoğunlukta yardırıyorsunuz helali hoş olsun ..Birileride kar tatilinolsada gitsek derdinde 1
  • Bu sendikayla 04 Ocak 2019, Cuma 03:54:55 Bu sendika ve bu sisman cocukla mi haklarinizi arayacaksiniz, gulrdurmeyin insani 5
    • ALİ ATIL 04 Ocak 2019, Cuma 08:18:36 haklar zayıf insanlarla alınmaz önce bunuöğren 24
  • Teknik amele 04 Ocak 2019, Cuma 03:02:48 Çelik iş görsünde utansın diyecem de utanma ne arasın bunlarda. Teneke iş 5
  • System 04 Ocak 2019, Cuma 02:46:09 Teklif maddeleri http://www.havais.org.tr/uploaded/26donem-toplu-is-sozlesmesi-taslak-1546520734.pdf 2
  • Memur 04 Ocak 2019, Cuma 02:02:38 Şakamısiniz siz ya! Ne başarısından bahsedip duruyorsunuz enflasyon bilmem kaç olmuş yüzde 6 lik zammı başarı olarak görüyorsunuz... Tamamen başarısızlık. Böyle birşey kabul edilemez 30
    • Okumak lazım 04 Ocak 2019, Cuma 08:20:09 Önce okumak lazım. Enflasyon + %6 diyor. Yani 6 ayda %17 ye yakın zam demek. Keşke kabul ettirebilse. 6
    • İyi oku 04 Ocak 2019, Cuma 08:32:26 Enflasyon + % fark 1
    • Mühendis 04 Ocak 2019, Cuma 08:52:53 Zamların tamamı "Enflasyon + %6", "Enflasyon + %5" şeklinde gidiyor. Okumadan yorum yapmayalım. 3
    • Muhasebe 04 Ocak 2019, Cuma 08:58:18 Siz sanırım yanlış anladınız . Enflasyon artışı + %6 teklif edildi ikinci yarı için ise enflasyon artışı +%5 ortalama ilk yarı %32 civarı bir rakam çıkıyor . 22
    • Memuristan 04 Ocak 2019, Cuma 09:26:59 Böyle yazılanı okuyup anlamayanlar tk da memur oluyor biz de uçaklar dengeli ve güvenli gitsin diye jer türlü havada bir tarafımızı yırtıyoruz uçak altında PL/LG* net maaş 2466TL 4
  • Gelecek 04 Ocak 2019, Cuma 00:17:17 Şu TİS süreci bitsin de biz bir konuşmaya başlayalım. 5
  • Qwe 03 Ocak 2019, Perşembe 23:59:02 %55 ile maaşa başlamak %80 alacak diye duydum doğrudur umarım 9
    • Olmaz 04 Ocak 2019, Cuma 08:16:12 Bence olmaz çünkü 55le başlayanlara farkları ödemesi gerekir. 2014te giren bir kişiye neredeyse 70bin TL fark ödemesi gerekir, 55le başlayan 4bin kişi olsa ortalama 50bin ya da hadi 40bin verse... verir mi? Hayır tabiki. Seneye zam yapmayalim diyebilirler bunlar 4
    • mike 04 Ocak 2019, Cuma 09:57:00 o niye kardes biz de o yoldan gectik 3 senenin farkini verdirt bize madem sadece kendin icin isteme. 5
    • Haksızlık değil 04 Ocak 2019, Cuma 11:32:02 Senden once girenler %100 ile çalıştı yıllarca onlarada aynı isteğini ilettinmi ? Kabul edildiğğnde git aç davanı bakalım göreyim seni 2
  • Sessiz Çoğunluk 211 03 Ocak 2019, Perşembe 23:45:36 Haksiz yere isten atilan personel ile ilgili alinacak aksiyonu sabırsızlıkla bekliyoruz..... 7
  • FTL 03 Ocak 2019, Perşembe 23:32:09 FTL ile ilgili guzel ayrintilar var bu hali ile gecerse oldukca guzel. 2
    • Km 04 Ocak 2019, Cuma 17:47:46 Zaten isteğimiz paradan önce insan gibi çalışma şartları ve baskısız egosuz insani koşullar 1
    • Okumanvarmı 05 Ocak 2019, Cumartesi 05:33:15 Hiç biri tise dahil edilmemiş o güzel kısımlar sana protokol olarak döner canım 0
  • Teknik 03 Ocak 2019, Perşembe 23:26:43 Bizim sendika da böyle coşmuştu ama Ankaradan gelen emir demiri kesti. Ümidinizi kırmak istemem ama fazla beklenti içine girmenizi tavsiye etmem. Keşke alabilseniz. Biz de bazılarından yararlanırdık. Mesela seyehat yardımı maddesi gibi. 2
  • 211 03 Ocak 2019, Perşembe 23:25:43 211 ile ilgili ne konustunuz 5
  • Asd 03 Ocak 2019, Perşembe 23:09:41 Sendika yürek yemiş 4
  • TRI ek gorev 03 Ocak 2019, Perşembe 22:50:42 Madde 109 e) ogretmen ek gorev kredisi 20 den 14 e iyilestirilmis ! havais yine bizim icin cal-isiyor... 6
  • 211 03 Ocak 2019, Perşembe 22:23:31 Geri dönmek istiyoruz bizleri unutmayın çünkü bizler unutturmayacagiz...işimizi istiyoruz...elbet adalet yerini bulacak... 3
  • 211 03 Ocak 2019, Perşembe 22:21:48 Sevgili Thy yönetimi sizlerden birsey rica edeceğim.biraz vicdaninizi dinleyin...suçsuz günahız insanları ekmeklerinden etmek hangi vicdana sığar...is bulup düzenini kuran arkadaşlarımız var ama hala gönül verdiği işine dönmeye hergün dua eden arkadaşlarımız da var.evini gecindiren arkadaşlarımız da var.artık duyun sesimizi... 7
  • 211 03 Ocak 2019, Perşembe 22:21:46 Keşke kendi ağızlarından bir resmi açıklama ile biz 211'lerin durumunu açıklasalar ve beklemeli miyiz yoksa boşuna mı ümitleniyoruz bir öğrensek 2
  • 211 03 Ocak 2019, Perşembe 22:18:03 Bizlere işimizi geri verin...neredeyse 3 yıl olacak ama herbirimiz geri donebilmeyi umut ettik.yargıtay ise iademize karar verdi.lütfen adalet yerini bulsun artık.hicbirsey istemiyoruz sadece işimizi geri istiyoruz 3
  • stewart 03 Ocak 2019, Perşembe 22:10:57 açıkcası hava sen ortaya çıkmasaydı biz bu tozbembe tisi rüyamızda bile göremezdik.. 7
    • Neresi toz pembe 04 Ocak 2019, Cuma 14:18:55 Zatenn birçok metin ftl den kopyala yapıştır yapılmış 0
  • 211 03 Ocak 2019, Perşembe 21:54:18 Şu anda fırsat varken yapılan mağduriyetler giderilmelidir. Thy gibi büyük bir şirkete yakışan budur. 211 in çözülmesi herkesin yararınadır. Şirket ve sendika bu konuda yapıcı adımlar atmalıdır 2
  • 211- İlker Aycı 03 Ocak 2019, Perşembe 21:49:06 Temennimiz 211’le mağdur olanların mağduriyetinin giderilmesi. Başta Sayın İlker Aycı ve yönetimdeki diğer kişilerin konuya duyarlı yaklaşmasını diliyoruz. 0
  • otopark ucreti 03 Ocak 2019, Perşembe 21:45:35 gorusmelere bu sart da kesinlikle konulmalidir bu otopark ucreti odeme enayiligi artik son bulmalidir 3
  • otopark ucreti 03 Ocak 2019, Perşembe 21:44:37 dunyada hicbir calisan kendi isyerinin otopark ucretini odemez artik ne zaman uyanip bu paranin sirketin odemesi gerektigini anliycaz 6
    • Atma ziya 04 Ocak 2019, Cuma 09:06:34 Dünyanin heryerinde employee pass ile herkes otopark ücreti öder cahilmisin? 10
  • otopark ucreti 03 Ocak 2019, Perşembe 21:44:37 dunyada hicbir calisan kendi isyerinin otopark ucretini odemez artik ne zaman uyanip bu paranin sirketin odemesi gerektigini anliycaz 5
  • otopark 03 Ocak 2019, Perşembe 21:43:14 otopark parasini sirket odemelidir dunyanin heryerinde bu boyledir doktorlar hastanede nasil otopark parasi odemiyorsa pilotlarda odememelidir bunu ne zaman anliycaz 10
  • ah sendika vah sendika... 03 Ocak 2019, Perşembe 21:31:04 İşten haksız çıkarılanlar İçin ne yaptınız ??? 2
  • 211 ve TK Yönetimi 03 Ocak 2019, Perşembe 21:31:01 Hain darbe girişimi ardından masum insanları listeleyerek biz de THY’de Fetö operasyonu yaptık algısı oluşturan yöneticiler, başta sayın Aycı, listeler önümüze geldi kimseyi tanımıyorduk imzaladık, şu an bunun ızdırabını ve sıkıntısını yaşıyoruz demişlerdi. Şimdi 211 konusu önünüzde, mağdur ettiklerinize İadei itibarlarını mı sağlayacaksınız yoksa kripto fetöcülerden, kartalcılardan, oculardan buculardan mı yana olacaksınız? 2
  • Sonuc 03 Ocak 2019, Perşembe 21:20:35 Sonuc ne 3
  • 211 Konusu nasıl çözülecek 03 Ocak 2019, Perşembe 21:06:45 Ali beyin de önceki yazısında kaleme aldığı üzere en çok takip edilen konu haksızlığa uğrayan, THY tarihinde en vicdansızca işten çıkartılma ile karşılaşılan, yaftalanan bu kişilerin hakları nasıl teslim edilecek! Bu konu sendikanın ve şirket yöneticilerinin her daim karşısına çıkacak bir konu olarak kalacaktır. 0
  • kabin 03 Ocak 2019, Perşembe 21:05:52 öncelikle hepimiz için hayırlısı olmasını dilerim. fakat 211 arkadaşımızın çok sevdikleri işlerine geri dönmeleri bizleri daha mutlu edecek olup şirketimize ve sendikaya olan güvenimizi daha da arttıracaktır. 3
  • 211A 03 Ocak 2019, Perşembe 20:57:12 Sendika verdiği sözü tutacak mı acaba? Thy bu adaletsizliğe dur diyecek mi? Kul hakkı yiyenler doydu ise, yemekten vazgeçecek mi? Biri de bunlara cevap versin 1
  • Musa 03 Ocak 2019, Perşembe 20:44:36 Haksız bir şekilde atılan 211 ile ilgili sendikamızın desteğini bekliyoruz 2
  • 211 03 Ocak 2019, Perşembe 20:43:36 Bizler çok zor günler geçirdik çok acılar çektik yaşamayan bilemez bütün bunlar sona ersin 211 kişi işine iade edilsin!!! 2
  • 211 03 Ocak 2019, Perşembe 20:43:29 Sendikamızın haksız bir şekilde atılan 211 kişi ile ilgili desteğini bekliyoruz. 1
  • Ali Tinaz 03 Ocak 2019, Perşembe 20:42:30 211 işe geri iadesi gundemde olsaydi iyidi... :( 0
  • 211 03 Ocak 2019, Perşembe 20:40:09 THY Ve Sendika yönetimi , nerede 211 haklarının verilmesi maddesi ? Bu konuda burada bir sonuç bekliyoruz . 1
  • TIS 03 Ocak 2019, Perşembe 20:37:06 Çok iyi bir çalışma olmuş, detaylı ve havacılık sektörüne yakışır. 5
    • Oo tatlı 05 Ocak 2019, Cumartesi 05:37:25 Selam başkanım 0
  • özet 03 Ocak 2019, Perşembe 20:34:29 utanmadan haftalık uçuş saatini 30, ER uçuş tanımını 8 saat ve üzeri ya da 6+2.5 (saat farkı olmaksızın), 3 boş sonrasına 00'00 başlayan görev verilmemesini talep etmişler. ee birader, adama demezler mi madem bunları isteyecektin, neden 6 ay evvel yaptığın protokolle bunları hediye ettin. şimdi geri alırsan, yani eskiye dönersen bu bir kazanç mı olacak? bir şeyler alırken, bir şeyler de verelim demişler galiba. yine uçucuları unutmamışlar saolsunlar. bu sefer ne mi yapmışlar? ana üst dinlenmelerine bakarsanız uçuş x 2 kuralı. örneğin 8 saatlik bir uçuş süresinden geldikten sonra dinlenmeniz 16 saat yerine 12 saat olacak, hadi hayırlı olsun arkadaşlar. 12 saate kadar 12 saat dinlenme, 12-14 saat arası da 14 saat dinlenme olacak. Bunlar UGS cinsinden. tis geç imzalanırsa ki öyle olur hep. biriken aradaki farklar sendika üyesi olmayanlara ödenmeyececek son maddeye göre. tıpkı teknikte olduğu gibi. yazıklar olsun size. verdiğimiz her aidat boğazınızda kalır inşallah. 2
  • Sendika 03 Ocak 2019, Perşembe 20:13:59 Trollük değil ama gerçekten helal olsun umarım koparırlar 3
  • paralı troller 03 Ocak 2019, Perşembe 20:06:31 yine yazmaya başlamışlar. girişi böyle yaparlarsa havayı alır hava-iş. çalışanlara geçmiş olsun anca enflasyon zammı alırlar. 2
  • temettü 03 Ocak 2019, Perşembe 20:04:58 temettü?? 1
  • HAVACI 03 Ocak 2019, Perşembe 20:01:13 Okuduğum kadarıyla başarılı gözüküyor.. İnşallah kabul olur 3
  • Km 03 Ocak 2019, Perşembe 19:47:50 Aslinda güzel yazmişlar, ama 100/40 ancak kabul eder THY. Susma payi verip, geçirmeye devam eder. Hayırlısı! 5
  • T.H.Y Memuru 03 Ocak 2019, Perşembe 19:44:15 Yeni elemanlara yer açmak için sürekli olarak işten adam çıkarma trendi başladı , bu işten çıkarmalar son bulsun. 2. İşten haksız yere çıkarılan 211 arkadaş işe geri dönsün . 3.Yer personeline memura , işçiye, kabine enflasyon artış oranının en az yüzde 10 üzerinde ücret artışı sağlansın . 4. Daha önce kazanılan haklardan taviz verilmesin . 5. Tecrübeli personele karşı yapılan bilinçli ve sistematik mobbingler son bulsun artık . Alın size 5 madde işten adam atmayı durdurup , haksız yere işten atılan arkadaşlarımızı işe geri aldırıp enflasyon artış oranın üzerinde ücret artışı sağlayıp , mobbing uygulamasını durdurabilirseniz , Havacılık tarihinin en başarılı sendika yönetimi olacaksınız .Temettü ye gelince AĞA nın eli tutulmaz şirketimiz uygun görüp verir ise ne ala vermezlerse kimse hak ettiğinin dışında extra bişi istemiyor zaten canları sağolsun... Saygılar , Emniyetli uçuşlar hepinize kolay gelsin arkadaşlar. 1
  • Boş işler. 03 Ocak 2019, Perşembe 19:38:26 Niye TİS yapıyorsunuz. Burada kazandıklarınızı protokollerle geri vermek için mi? 2
  • Sendikacık 03 Ocak 2019, Perşembe 19:28:23 Yönetimin kuklası sendika Siz gidin disiplinde personeli nasıl atıyorlar. Sendika sesini çıkarmasın diye önlerine pasta börek çay çıtları çıkmıyor. Hakkımızı savunmak yerine adilik yapıyorlar. Başına gelmeyen bilmez. Maaş zammını herkes alır sen gel önce üyenin hakkını koru kolla 1
  • Teknik 03 Ocak 2019, Perşembe 19:26:52 Hadi hayırlısı olsun inş arkadaşlar. Umarım istediğinizi alırsınız. Yolcularla bol sabırlar dilerim. 1
  • körlerle sağırlar 03 Ocak 2019, Perşembe 19:24:14 birbirini ağırlar. Bu ne yaaa. Part A bölüm 7 yi koymuşlar görüşüyoruz diyorlar. Hiç görüşmeye gerek yok biz görüştük bunları. 1
  • ALİ ATIL 03 Ocak 2019, Perşembe 19:20:41 yararlı bir sözleşme olacağı ,çalışanların memnun kalacağı bir sözleşmeye imza atılacağı kanaatindeyim.başarılar diliyorum. 4
  • Haha 03 Ocak 2019, Perşembe 19:18:21 Çopu ftl in maddesi. Harcırahlarla alakalı şu konu niye yok. Şirketin yaptıgının yasal olmadıgını soyleyenler kendileri ama yaptıkları bir çalışma yok yine havaiş herzaman ki havaiş 2
  • Körler sağırlar 03 Ocak 2019, Perşembe 18:55:11 Birbirlerini ağırlar 0
  • Gurbet 03 Ocak 2019, Perşembe 18:51:00 İlk 6 ay için zam oranı nedir? Bahsedilen endeksin Aralık 2018 rakamını, Haziran 2018 rakamına bölünce 1.1 değeri çıkıyor. İlave %6 ile birlikte %7.1 mi zam alınacak? 3
    • Defsault 04 Ocak 2019, Cuma 10:34:13 Yok. 1.1den 1’içıkartman lazım. 0.1 yapıyor. Yani %10. Buna %7 ekleyeceksin. 0
  • Thy 03 Ocak 2019, Perşembe 18:23:48 Yılda 4 ikramiye neye göre belirleniyor bilen var mı ? 1
  • Küçük enişte 03 Ocak 2019, Perşembe 18:11:17 Guzel bir calisma olmus.Sendikamizin sonuna kadar arkasindayiz.Guveniyoruz guzel kazanimlar bekliyoruz. 4
  • EKREM 03 Ocak 2019, Perşembe 18:09:12 YILLIK ORTALAMA %30 GIBI ZAM ORANI ISTENMIS.INSALLAH OLUR.ENFLASYON ORANLARINA GORE MANTIKLI 9LMUS.BIZ CALISANLAR ICIN HAYIRLI OLSUN.SENDIKAMIZA BASARILAR DILERIM. 3
  • Ferit 03 Ocak 2019, Perşembe 18:02:59 Sendikamiza guveniyoruz.Bizler destek olursak,bir olursak en guzel zam oranini alacagiz .Gun bir olma gunu hem calisan kazansin,hem sirket kazansin 2
    • Trol 04 Ocak 2019, Cuma 14:22:44 Sendikalı 0
  • Kres yardimi 03 Ocak 2019, Perşembe 17:55:47 Sayfa 32 madde 75 kres yardimi maddesinde hem bayan hem de erkek personele ilgili odeme yapilir yazmislar. Bu, sadece cocugu olan bayan calisanlarin aldigi kres yardiminin artik cocugu olan erkek calisanlarinda mi alabilecegi anlamina geliyor? 1
    • Bende 16 Ocak 2019, Çarşamba 12:55:51 Merak ediyorum var mıdır bilen? 0
  • KA2 03 Ocak 2019, Perşembe 17:55:41 Sendika imzalaninca herkese 10 bin temettü verilecekti temettü adina birşey yazmiyor? Bayram ikramiyeleri olmasi güzel olursa tabi 1
  • purser 03 Ocak 2019, Perşembe 17:54:57 kabin amirligi tazminatını göremedim?? 2
  • Kabin 03 Ocak 2019, Perşembe 17:49:43 Allah utandirmasin.Biz çalisanlar icin hayirli bir imza olur insallah. 19
    • Sarıların Sülo 03 Ocak 2019, Perşembe 19:04:55 Sarı sendikadan bir beklentim yok. Şirket ne verirse artık. Allah şirkete zeval vermesin umarım çalışanı memnun edecek bir imza olur. 2
    • herseyi bilen adam 03 Ocak 2019, Perşembe 21:41:46 dunyanin hicbiryerinde havayolu ya da havaalani calisanlari otopark parasi odemezler bunu sirket odemek zorundadir ne zaman uyanip akillanip ayaklanarak bu parayi sirketin odemesi gerektigi anlasilacak 3
  • Helal olsun 03 Ocak 2019, Perşembe 17:48:40 Helal olsun sendikaya 76
    • neyine ? 03 Ocak 2019, Perşembe 23:48:51 Bildiğin birşey var herhalde. Geçen TIS'de verdiği onlarca hakkımızı geri mi alacak acaba ? Yoksa üstüne yeni kazanımlar mı sağlayacak? Kesin bomba bişeyler var, açıkla biz de öğrenelim. 2
  • ÇETİN ÖZBEY 03 Ocak 2019, Perşembe 17:46:37 ÇALIŞANLAR İÇİN HAYIRLI OLMASI DİLEKLERİMİ SUNUYORUM. 14
    • Sayın Çetin Bey 03 Ocak 2019, Perşembe 18:37:37 Sayın Çetin Özbey, Etik Kurul'a şahsın avukatının katılabilmesi önerisini nasıl değerlendiriyorsunuz? 2
    • İyi de sen kimsin amca 03 Ocak 2019, Perşembe 23:52:46 ? 7
  • Çava reş 03 Ocak 2019, Perşembe 17:45:43 Sendikacılık lafla klavye delikanlılığıyla değil icraat ile olur bunlar film yeni başlıyor AKT 0
  • TİS ‘ 03 Ocak 2019, Perşembe 17:44:08 TİS ‘in tüm üyelerimize ve havacılık camiasına hayırlı olmasını dilerim. 0
  • Yolcu 03 Ocak 2019, Perşembe 17:41:11 Temettü 20000 miş 4
    • Hadi ya 04 Ocak 2019, Cuma 18:22:04 :):):):) 0