03 Ocak 2019 Perşembe, 17:33:40 / Toplam : 138 yorum
Çok beğenilenler
HAVA İŞ' E
04 Ocak 2019, Cuma 10:38:56
O ENFLASYON zammı var ya sizin gibilerin ufaklığını belli ediyor.BECERİKSİZ İNSANLAR TOPLULUĞU HAVA İŞ SENDİKASI. SÖZDE HAK SAVUNUYORSUNUZ.1937
Sendikal efsaneler
03 Ocak 2019, Perşembe 17:46:32
Temettü 20 bin verilecek ev alın6724
Efsane degil
03 Ocak 2019, Perşembe 18:04:21 Maalesef gerçek. Sirketin elitlerine vazgeçilmez bulunmaz hint kumaşlarına verilen extra %60 zammın yarattığı sancı nedeniyle sıradanlara 15bin civarında ödeme yapılacak.53
.
03 Ocak 2019, Perşembe 19:31:12 20 bine mi? kanka kulübe satmazlar o paraya31
10 bin 8 subat
03 Ocak 2019, Perşembe 19:45:54 babbaa22
Komik
03 Ocak 2019, Perşembe 21:31:56 Yok 100 bin 40
Sende bunu al
03 Ocak 2019, Perşembe 23:53:08 Araba yani21
Yine 37 şaşırdık mı
03 Ocak 2019, Perşembe 23:55:12 Çağdışı arkadaş bu uçak... 104 gibi yani...32
Tosun
04 Ocak 2019, Cuma 11:13:24 Gel ucur pasam ucaklari o zaman.03
Tüm yorumlar
211 Adelet Şimdi,
06 Ocak 2019, Pazar 13:04:30 Öncelikle başlayan görüşme sürece herkese hayırlı olsun.Bu süreçte önceliğin iş güvencesi ve kazanılmış hakların korunması olması gerekmektedir.Önümüzde hepimizin bildiği ve görmezden geldiği bir 211 kişinin haksız yere işten çıkarılma süreci mevcut yarın öbür gün bizlerin de böyle haksızca işten çıkarılmasını önlemek için yapılan bu yanlışlıktan bir an önce dönülmesi gerekmektedir.Bu gün 211 e destek olmazsak yarın bizde 311 diye bir gruptan işten çıkartılırız da kimsenin umurunda olmaz..Sendika ancak üyelerin desteğiyle bu sorunu çözebilir sıra bize gelmeden haksızlığa dur demenin zamanı geldi.130
211 Adelet Şimdi,
06 Ocak 2019, Pazar 13:04:28 Öncelikle başlayan görüşme sürece herkese hayırlı olsun.Bu süreçte önceliğin iş güvencesi ve kazanılmış hakların korunması olması gerekmektedir.Önümüzde hepimizin bildiği ve görmezden geldiği bir 211 kişinin haksız yere işten çıkarılma süreci mevcut yarın öbür gün bizlerin de böyle haksızca işten çıkarılmasını önlemek için yapılan bu yanlışlıktan bir an önce dönülmesi gerekmektedir.Bu gün 211 e destek olmazsak yarın bizde 311 diye bir gruptan işten çıkartılırız da kimsenin umurunda olmaz..Sendika ancak üyelerin desteğiyle bu sorunu çözebilir sıra bize gelmeden haksızlığa dur demenin zamanı geldi.81
GuvenYıldız
05 Ocak 2019, Cumartesi 12:46:20 Torpili olan Kabinden mi is bulur ? guldurmeyin adami . Once genel mudurluge girer . Sonra cani sıkılır Kokpite geçiş yapar. Örnekleri çok . Adam mülakatına gireceği adamı ayarlıyor bu adamın ismi de Burak . Eski genel mudurluk calisani . Konusturmayin beni . 22
Yazık
05 Ocak 2019, Cumartesi 05:26:04 Yeni sloganımız yayında
Limit is Target Tighten Your World
Hep çini Pakistan’ı falan örnek gösterirler adamlar ayda 30dolara çalışıyormuş diyerek Az adamla çok iş yapmak cahile başarı görünür..dışarıdan bakıldığında sadece 3. Dünya ülkesi ..21
Loadmaster
05 Ocak 2019, Cumartesi 02:14:28 Loadmasterların esamesi okunmamış gene...00
FARKLAR NE ZAMAN YATACAK?
04 Ocak 2019, Cuma 23:42:52 Peki 2018 maaş farkları ne zaman yatacak fikri olan var mı???30
demet
04 Ocak 2019, Cuma 19:58:37 arkadaşlar tahmini ne kadar zaman sonra sonuçlanır bu??00
Çava reş
04 Ocak 2019, Cuma 18:56:13 Arkadaş okuma yazması olmayanlar okuyup anlamayanlar İçin sendika farklı ses kayıtları gönderecektir ama gördüğüm kadarı ile bu ses kayıtlarına ihtiyaç duyan boş arkadaşlara sesleniyorum merdiven altında çekmiyor telefon hadi hayırlı cumalar 11
Ne bekliyordunuz ki?
04 Ocak 2019, Cuma 18:21:42 Hava iş gibi sarı bile değil, açık pembe bir sendikadan ne bekliyordunuz ki eleştiriyorsunuz. Birde bıyık bırakmış solcu gibi dolaşıyorlar ortada komedyenler...10
211
04 Ocak 2019, Cuma 16:18:46 211 le masum, işini layıkıyla yapan insanlar, somut dayanağı olmadan keyfi bir listeyle en büyük kurumsal şirketlerden olan THY'de işlerinden, ekmek kapılarından olmuştur. Bu insanlar ayrıca sendikaya üye kişilerdi. Bu haksızlık giderilip insanlara işleri teslim edilmezse kimse Thy de adaletten, iş güvencesinden, haktan hukuktan ya da sendikacılıktan bahsetmesin.60
211
04 Ocak 2019, Cuma 16:06:54 Lütfen artık 211 meselesini çözün ve masum insanların magduriyetini giderin!! 50
Sarı imam
04 Ocak 2019, Cuma 14:13:38 Sarı sendikanın sarı imamı S.U. masada yok. Gizli kapılar ardında tis imzalıyorlardır kesin.10
Tecrubeli
04 Ocak 2019, Cuma 13:39:35 Nasıl oldu da ayın 23. CFR hayatımıza tekrar girdi ? Ve ne tesadüftür ki 10 gün sonra yayınlanan taslakta CFR detaylı olarak yazılmış. Şimdi sizin kapalı kapılar ardında gizli pazarlık yapmadığınıza inanıp genel müdürlukteki TIS tiyatrosunu izlemeye mi gelelim ? Bilet + mısır + kola kaça olur tosun? 00
Yardım
04 Ocak 2019, Cuma 12:12:29 Buaralar Tgs alım var mı ? ☺️11
enflasyon
04 Ocak 2019, Cuma 10:45:05 kaptanlara enfslasyan yuzde 56 bize enflasyon arti 6 lafa bak!!!! askeri yemini bozup para icin ozel sirkete gelip para icin sirkete santaj montoj yapanlara bu sirket sahip cikmistir nokta !!!!!!5746
Anflasyon montojjjj
04 Ocak 2019, Cuma 12:03:17 Hebele hübele01
km1
04 Ocak 2019, Cuma 10:40:54 yer garantili pass hakkımız olacak ama pass bilet ücretleri artacak gibi anladım ben, yorumu olan varmı?219
Yavuz
05 Ocak 2019, Cumartesi 12:43:38 Pilot eslerinden yer bulamiyoruz. Geze geze bi bitmediler 112
211
04 Ocak 2019, Cuma 10:20:00 Hayırlı olsun, Sendikanın desteği, Yönetimin isteğiyle biz de işimizi alacağız diye umut ediyorum.2244
He canım
05 Ocak 2019, Cumartesi 05:27:20 Senin adın bile geçmedi o toplantıda21
Ek Ücretler
04 Ocak 2019, Cuma 08:41:10 Memur-Uzman Şefler Müdür maaşların yarısını alıyor. yapılan artış az oldu hatta kıdemli şefler için bir anlam bile ifade etmiyor. ayrıca şeflik tazminatı alanların dil tazminatlarının da normal iş tazminatı üzerinden %30 verilmesini de anlayamıyoruz. Dil tazminatı alan biri Şef olursa %10 daha az tazminat alıyor. Bilmediğimiz belki daha çok örnek vardır. Zamlar bir yana bu tür ücret adaletsizliklerinin çözümlenmesini bekliyoruz. 96
Dil tazminati
04 Ocak 2019, Cuma 10:59:38 Thy de calisan bir kisinin bulundugu bolge veya sehre gore en az ingilizce bilmek zorunda mali dil tazminati sacmalik bence sinav ise devam sinavi olmali tazmit ici degil 214
Saçmalıyorsun
04 Ocak 2019, Cuma 17:49:57 Herkes bir yabancı dil bilmek zorunda değil, konuyu saptırma01
Uçak Güvenlik
04 Ocak 2019, Cuma 08:40:19 7.3 olmak istiyoruz. Uçuşlarda mesaimizi vermeyen yöneticilerimiz hakkımızı savunamıyor ve hatta hakkımız yiyor lütfen sesimizi duyun. İstirahat haklarımızı gasp ediyorlar. Sendika, bizim sayımız az ama unutma sana biz de para veriyoruz. Bizim de hakkımızı savunmam lazım ;)119
havacı
04 Ocak 2019, Cuma 10:25:12 istirahat mi.....thy çalışanlarının yüzde/60 ı işbaşı yaptığı andan itibaren İSTİRAHATTEDİR.....inanmaz isen sessizce elini kalbine götür ve VİCDANI-NI DİNLE...
doğruyu söyleyecektir...yazın sıcakta,kışın soğukta yani AN İTİBARİ İLE BİLE DE-İCİNG TE OLAN HAREKAT VE RAMP ÇALIŞANLARININDIR EN ÇOK HAKK....1258
Kendini anlatma
04 Ocak 2019, Cuma 17:52:56 Başkasının çalışmasını değerlendirmek ne yazık ki senin haddine değil. Herkesi kendinle lütfen karıştırma. Bu haber THY A.O personelinin tümünü ilgilendiriyor. Saçma sapan yorumlarını kendine sakla.12
Havacı
04 Ocak 2019, Cuma 23:32:12 Hak yeniliyor diyoruz. Seninki de yeniliyor olabilir. Sonuçta ikimiz de emeğimizin karşılığını istiyoruz. Sen isterken biz sana saygı duyuyoruz. Lütfen sen de saygı duy. Emin ol her şirkette farklı kategoride insanlar vardır. Bence herkes önce kendine baksın. Hak yemiyorsa vicdanı rahattır. 42
Ugm
05 Ocak 2019, Cumartesi 01:22:13 Sen önce bi mesainin ortasında uçağa binip de mogadishu ya gözünü kırpmadan git aynı uçakla geri gel 12 saat sonra diğer vardiyaya işe gel de o zaman konuş vicdan dan.90
%55 Haksızlığı
04 Ocak 2019, Cuma 08:14:25 Ülkedeki genç nüfus işsizliğinden faydalanıp firmada işe başlayan, kaliteli eğitim almış,yabancı dil bilen, kısacası en kalifiye çalışanlara 3 yıl boyunca %55 maaş vermek sadece bizim ülkemizde olan bir şey, böyle yaparak firmaya lig atlatacak insanları şirkete küstürüyorsunuz. Mantıklı bir izahı olan buyursun lütfen.4924
Gg
04 Ocak 2019, Cuma 08:49:39 Pardon ama ise girerken %100 baslatacaz denilipte imza attiktan sonra “aa pardon siz %55” baslayacaksiniz” mi dediler?4542
Kalifiye mi
04 Ocak 2019, Cuma 09:03:12 Ahahaha evet evet1322
%55!!!
04 Ocak 2019, Cuma 10:52:20 Gittin kapı kapı dolaşıp torpil buldun -senden iyilerin hakkını yedin- işe girdin...şimdi...thy bize neden %55 veriyooo diye ağlıyorsun...şükret bence "dayın" olmasa asgari ücretle bile iş bulamazdın.... 3140
Tecrubeli
04 Ocak 2019, Cuma 13:34:05 1.5 yılda para ile aldığı lisansla kendini kalifiye zannedenleri gösteren yorum. Geçiniz....31
Neden
04 Ocak 2019, Cuma 17:55:12 Bir arkadaşının hakkı olan maaşının %55 ini alıyor olması seni neden rahatsız ediyor? Sen %100 ile başlayıp arkadaşınla aynı işi yapıyosan sorun yok mu sence20
Mutlu musun
04 Ocak 2019, Cuma 19:38:02 Seninle aynı işi yapan arkadaşın %55 maaş alınca mutlu mu oluyorsun?12
Yeni yetme
06 Ocak 2019, Pazar 15:56:35 İşe yeni başlayan 22-23 yaşında ergenlerdendir bunu diyen :) kıdemli personelle yeni yetmelerin (nadirde olsa) bir tutulmaması bu abisi ..büyüyecen da dur10
Yurtdisi pass bilet hakki kaybi?
04 Ocak 2019, Cuma 06:53:29 Pass haklarimizda kayip mi var arkadaslar?312
Defsult
04 Ocak 2019, Cuma 10:27:59 Yok. Yer garantili istiyor sendika.274
Tgs
04 Ocak 2019, Cuma 06:21:40 Yüzde 26 zam inşallah Tgs içinde uygulanır,hayırlı olsun1616
Zam
04 Ocak 2019, Cuma 09:23:36 Zam yüzde 10+6 şeklinde uygulanıyor1513
Ayt
04 Ocak 2019, Cuma 10:37:49 Bu yorumu beğenmeyenler kesin Tk cılar bence.717
Tgs
06 Ocak 2019, Pazar 15:58:21 Tgs fazlasını hakediyor kardeşim dışardan bakarak konusuyrm yapmurda karda çamurda o yoğunlukta yardırıyorsunuz helali hoş olsun ..Birileride kar tatilinolsada gitsek derdinde 11
Bu sendikayla
04 Ocak 2019, Cuma 03:54:55 Bu sendika ve bu sisman cocukla mi haklarinizi arayacaksiniz, gulrdurmeyin insani325
ALİ ATIL
04 Ocak 2019, Cuma 08:18:36 haklar zayıf insanlarla alınmaz önce bunuöğren724
Teknik amele
04 Ocak 2019, Cuma 03:02:48 Çelik iş görsünde utansın diyecem de utanma ne arasın bunlarda. Teneke iş 145
System
04 Ocak 2019, Cuma 02:46:09 Teklif maddeleri http://www.havais.org.tr/uploaded/26donem-toplu-is-sozlesmesi-taslak-1546520734.pdf12
Memur
04 Ocak 2019, Cuma 02:02:38 Şakamısiniz siz ya! Ne başarısından bahsedip duruyorsunuz enflasyon bilmem kaç olmuş yüzde 6 lik zammı başarı olarak görüyorsunuz... Tamamen başarısızlık. Böyle birşey kabul edilemez 1830
Okumak lazım
04 Ocak 2019, Cuma 08:20:09 Önce okumak lazım. Enflasyon + %6 diyor. Yani 6 ayda %17 ye yakın zam demek. Keşke kabul ettirebilse. 56
İyi oku
04 Ocak 2019, Cuma 08:32:26 Enflasyon + % fark41
Mühendis
04 Ocak 2019, Cuma 08:52:53 Zamların tamamı "Enflasyon + %6", "Enflasyon + %5" şeklinde gidiyor. Okumadan yorum yapmayalım.123
Muhasebe
04 Ocak 2019, Cuma 08:58:18 Siz sanırım yanlış anladınız . Enflasyon artışı + %6 teklif edildi ikinci yarı için ise enflasyon artışı +%5 ortalama ilk yarı %32 civarı bir rakam çıkıyor . 422
Memuristan
04 Ocak 2019, Cuma 09:26:59 Böyle yazılanı okuyup anlamayanlar tk da memur oluyor biz de uçaklar dengeli ve güvenli gitsin diye jer türlü havada bir tarafımızı yırtıyoruz uçak altında
PL/LG* net maaş 2466TL84
Gelecek
04 Ocak 2019, Cuma 00:17:17 Şu TİS süreci bitsin de biz bir konuşmaya başlayalım.25
Qwe
03 Ocak 2019, Perşembe 23:59:02 %55 ile maaşa başlamak %80 alacak diye duydum doğrudur umarım119
Olmaz
04 Ocak 2019, Cuma 08:16:12 Bence olmaz çünkü 55le başlayanlara farkları ödemesi gerekir. 2014te giren bir kişiye neredeyse 70bin TL fark ödemesi gerekir, 55le başlayan 4bin kişi olsa ortalama 50bin ya da hadi 40bin verse... verir mi? Hayır tabiki. Seneye zam yapmayalim diyebilirler bunlar 24
mike
04 Ocak 2019, Cuma 09:57:00 o niye kardes biz de o yoldan gectik 3 senenin farkini verdirt bize madem sadece kendin icin isteme.45
Haksızlık değil
04 Ocak 2019, Cuma 11:32:02 Senden once girenler %100 ile çalıştı yıllarca onlarada aynı isteğini ilettinmi ? Kabul edildiğğnde git aç davanı bakalım göreyim seni32
Sessiz Çoğunluk 211
03 Ocak 2019, Perşembe 23:45:36 Haksiz yere isten atilan personel ile ilgili alinacak aksiyonu sabırsızlıkla bekliyoruz.....167
FTL
03 Ocak 2019, Perşembe 23:32:09 FTL ile ilgili guzel ayrintilar var bu hali ile gecerse oldukca guzel. 102
Km
04 Ocak 2019, Cuma 17:47:46 Zaten isteğimiz paradan önce insan gibi çalışma şartları ve baskısız egosuz insani koşullar01
Okumanvarmı
05 Ocak 2019, Cumartesi 05:33:15 Hiç biri tise dahil edilmemiş o güzel kısımlar sana protokol olarak döner canım00
Teknik
03 Ocak 2019, Perşembe 23:26:43 Bizim sendika da böyle coşmuştu ama Ankaradan gelen emir demiri kesti. Ümidinizi kırmak istemem ama fazla beklenti içine girmenizi tavsiye etmem. Keşke alabilseniz. Biz de bazılarından yararlanırdık. Mesela seyehat yardımı maddesi gibi.122
211
03 Ocak 2019, Perşembe 23:25:43 211 ile ilgili ne konustunuz 135
Asd
03 Ocak 2019, Perşembe 23:09:41 Sendika yürek yemiş44
TRI ek gorev
03 Ocak 2019, Perşembe 22:50:42 Madde 109 e)
ogretmen ek gorev kredisi 20 den 14 e iyilestirilmis !
havais yine bizim icin cal-isiyor...26
211
03 Ocak 2019, Perşembe 22:23:31 Geri dönmek istiyoruz bizleri unutmayın çünkü bizler unutturmayacagiz...işimizi istiyoruz...elbet adalet yerini bulacak...183
211
03 Ocak 2019, Perşembe 22:21:48 Sevgili Thy yönetimi sizlerden birsey rica edeceğim.biraz vicdaninizi dinleyin...suçsuz günahız insanları ekmeklerinden etmek hangi vicdana sığar...is bulup düzenini kuran arkadaşlarımız var ama hala gönül verdiği işine dönmeye hergün dua eden arkadaşlarımız da var.evini gecindiren arkadaşlarımız da var.artık duyun sesimizi...197
211
03 Ocak 2019, Perşembe 22:21:46 Keşke kendi ağızlarından bir resmi açıklama ile biz 211'lerin durumunu açıklasalar ve beklemeli miyiz yoksa boşuna mı ümitleniyoruz bir öğrensek162
211
03 Ocak 2019, Perşembe 22:18:03 Bizlere işimizi geri verin...neredeyse 3 yıl olacak ama herbirimiz geri donebilmeyi umut ettik.yargıtay ise iademize karar verdi.lütfen adalet yerini bulsun artık.hicbirsey istemiyoruz sadece işimizi geri istiyoruz 173
stewart
03 Ocak 2019, Perşembe 22:10:57 açıkcası hava sen ortaya çıkmasaydı biz bu tozbembe tisi rüyamızda bile göremezdik.. 277
Neresi toz pembe
04 Ocak 2019, Cuma 14:18:55 Zatenn birçok metin ftl den kopyala yapıştır yapılmış00
211
03 Ocak 2019, Perşembe 21:54:18 Şu anda fırsat varken yapılan mağduriyetler giderilmelidir. Thy gibi büyük bir şirkete yakışan budur. 211 in çözülmesi herkesin yararınadır. Şirket ve sendika bu konuda yapıcı adımlar atmalıdır152
211- İlker Aycı
03 Ocak 2019, Perşembe 21:49:06 Temennimiz 211’le mağdur olanların mağduriyetinin giderilmesi. Başta Sayın İlker Aycı ve yönetimdeki diğer kişilerin konuya duyarlı yaklaşmasını diliyoruz. 150
otopark ucreti
03 Ocak 2019, Perşembe 21:45:35 gorusmelere bu sart da kesinlikle konulmalidir bu otopark ucreti odeme enayiligi artik son bulmalidir 253
otopark ucreti
03 Ocak 2019, Perşembe 21:44:37 dunyada hicbir calisan kendi isyerinin otopark ucretini odemez artik ne zaman uyanip bu paranin sirketin odemesi gerektigini anliycaz 226
Atma ziya
04 Ocak 2019, Cuma 09:06:34 Dünyanin heryerinde employee pass ile herkes otopark ücreti öder cahilmisin?510
otopark ucreti
03 Ocak 2019, Perşembe 21:44:37 dunyada hicbir calisan kendi isyerinin otopark ucretini odemez artik ne zaman uyanip bu paranin sirketin odemesi gerektigini anliycaz 155
otopark
03 Ocak 2019, Perşembe 21:43:14 otopark parasini sirket odemelidir dunyanin heryerinde bu boyledir doktorlar hastanede nasil otopark parasi odemiyorsa pilotlarda odememelidir bunu ne zaman anliycaz 410
ah sendika vah sendika...
03 Ocak 2019, Perşembe 21:31:04 İşten haksız çıkarılanlar İçin ne yaptınız ???62
211 ve TK Yönetimi
03 Ocak 2019, Perşembe 21:31:01 Hain darbe girişimi ardından masum insanları listeleyerek biz de THY’de Fetö operasyonu yaptık algısı oluşturan yöneticiler, başta sayın Aycı, listeler önümüze geldi kimseyi tanımıyorduk imzaladık, şu an bunun ızdırabını ve sıkıntısını yaşıyoruz demişlerdi. Şimdi 211 konusu önünüzde, mağdur ettiklerinize İadei itibarlarını mı sağlayacaksınız yoksa kripto fetöcülerden, kartalcılardan, oculardan buculardan mı yana olacaksınız?172
211 Konusu nasıl çözülecek
03 Ocak 2019, Perşembe 21:06:45 Ali beyin de önceki yazısında kaleme aldığı üzere en çok takip edilen konu haksızlığa uğrayan, THY tarihinde en vicdansızca işten çıkartılma ile karşılaşılan, yaftalanan bu kişilerin hakları nasıl teslim edilecek! Bu konu sendikanın ve şirket yöneticilerinin her daim karşısına çıkacak bir konu olarak kalacaktır.140
kabin
03 Ocak 2019, Perşembe 21:05:52 öncelikle hepimiz için hayırlısı olmasını dilerim. fakat 211 arkadaşımızın çok sevdikleri işlerine geri dönmeleri bizleri daha mutlu edecek olup şirketimize ve sendikaya olan güvenimizi daha da arttıracaktır.83
211A
03 Ocak 2019, Perşembe 20:57:12 Sendika verdiği sözü tutacak mı acaba? Thy bu adaletsizliğe dur diyecek mi? Kul hakkı yiyenler doydu ise, yemekten vazgeçecek mi? Biri de bunlara cevap versin111
Musa
03 Ocak 2019, Perşembe 20:44:36 Haksız bir şekilde atılan 211 ile ilgili sendikamızın desteğini bekliyoruz 72
211
03 Ocak 2019, Perşembe 20:43:36 Bizler çok zor günler geçirdik çok acılar çektik yaşamayan bilemez bütün bunlar sona ersin 211 kişi işine iade edilsin!!!112
211
03 Ocak 2019, Perşembe 20:43:29 Sendikamızın haksız bir şekilde atılan 211 kişi ile ilgili desteğini bekliyoruz.81
Ali Tinaz
03 Ocak 2019, Perşembe 20:42:30 211 işe geri iadesi gundemde olsaydi iyidi... :(70
211
03 Ocak 2019, Perşembe 20:40:09 THY Ve Sendika yönetimi , nerede 211 haklarının verilmesi maddesi ?
Bu konuda burada bir sonuç bekliyoruz .111
TIS
03 Ocak 2019, Perşembe 20:37:06 Çok iyi bir çalışma olmuş, detaylı ve havacılık sektörüne yakışır.25
Oo tatlı
05 Ocak 2019, Cumartesi 05:37:25 Selam başkanım00
özet
03 Ocak 2019, Perşembe 20:34:29 utanmadan haftalık uçuş saatini 30, ER uçuş tanımını 8 saat ve üzeri ya da 6+2.5 (saat farkı olmaksızın), 3 boş sonrasına 00'00 başlayan görev verilmemesini talep etmişler. ee birader, adama demezler mi madem bunları isteyecektin, neden 6 ay evvel yaptığın protokolle bunları hediye ettin. şimdi geri alırsan, yani eskiye dönersen bu bir kazanç mı olacak?
bir şeyler alırken, bir şeyler de verelim demişler galiba. yine uçucuları unutmamışlar saolsunlar. bu sefer ne mi yapmışlar? ana üst dinlenmelerine bakarsanız uçuş x 2 kuralı. örneğin 8 saatlik bir uçuş süresinden geldikten sonra dinlenmeniz 16 saat yerine 12 saat olacak, hadi hayırlı olsun arkadaşlar. 12 saate kadar 12 saat dinlenme, 12-14 saat arası da 14 saat dinlenme olacak. Bunlar UGS cinsinden.
tis geç imzalanırsa ki öyle olur hep. biriken aradaki farklar sendika üyesi olmayanlara ödenmeyececek son maddeye göre. tıpkı teknikte olduğu gibi. yazıklar olsun size. verdiğimiz her aidat boğazınızda kalır inşallah. 222
Sendika
03 Ocak 2019, Perşembe 20:13:59 Trollük değil ama gerçekten helal olsun umarım koparırlar13
paralı troller
03 Ocak 2019, Perşembe 20:06:31 yine yazmaya başlamışlar. girişi böyle yaparlarsa havayı alır hava-iş. çalışanlara geçmiş olsun anca enflasyon zammı alırlar.42
temettü
03 Ocak 2019, Perşembe 20:04:58 temettü??81
HAVACI
03 Ocak 2019, Perşembe 20:01:13 Okuduğum kadarıyla başarılı gözüküyor.. İnşallah kabul olur43
Km
03 Ocak 2019, Perşembe 19:47:50 Aslinda güzel yazmişlar, ama 100/40 ancak kabul eder THY. Susma payi verip, geçirmeye devam eder. Hayırlısı!15
T.H.Y Memuru
03 Ocak 2019, Perşembe 19:44:15 Yeni elemanlara yer açmak için sürekli olarak işten adam çıkarma trendi başladı , bu işten çıkarmalar son bulsun. 2. İşten haksız yere çıkarılan 211 arkadaş işe geri dönsün . 3.Yer personeline memura , işçiye, kabine enflasyon artış oranının en az yüzde 10 üzerinde ücret artışı sağlansın . 4. Daha önce kazanılan haklardan taviz verilmesin . 5. Tecrübeli personele karşı yapılan bilinçli ve sistematik mobbingler son bulsun artık . Alın size 5 madde işten adam atmayı durdurup , haksız yere işten atılan arkadaşlarımızı işe geri aldırıp enflasyon artış oranın üzerinde ücret artışı sağlayıp , mobbing uygulamasını durdurabilirseniz , Havacılık tarihinin en başarılı sendika yönetimi olacaksınız .Temettü ye gelince AĞA nın eli tutulmaz şirketimiz uygun görüp verir ise ne ala vermezlerse kimse hak ettiğinin dışında extra bişi istemiyor zaten canları sağolsun... Saygılar , Emniyetli uçuşlar hepinize kolay gelsin arkadaşlar.171
Boş işler.
03 Ocak 2019, Perşembe 19:38:26 Niye TİS yapıyorsunuz. Burada kazandıklarınızı protokollerle geri vermek için mi? 62
Sendikacık
03 Ocak 2019, Perşembe 19:28:23 Yönetimin kuklası sendika
Siz gidin disiplinde personeli nasıl atıyorlar.
Sendika sesini çıkarmasın diye önlerine pasta börek çay çıtları çıkmıyor.
Hakkımızı savunmak yerine adilik yapıyorlar.
Başına gelmeyen bilmez.
Maaş zammını herkes alır sen gel önce üyenin hakkını koru kolla31
Teknik
03 Ocak 2019, Perşembe 19:26:52 Hadi hayırlısı olsun inş arkadaşlar. Umarım istediğinizi alırsınız. Yolcularla bol sabırlar dilerim. 41
körlerle sağırlar
03 Ocak 2019, Perşembe 19:24:14 birbirini ağırlar. Bu ne yaaa. Part A bölüm 7 yi koymuşlar görüşüyoruz diyorlar. Hiç görüşmeye gerek yok biz görüştük bunları. 11
ALİ ATIL
03 Ocak 2019, Perşembe 19:20:41 yararlı bir sözleşme olacağı ,çalışanların memnun kalacağı bir sözleşmeye imza atılacağı kanaatindeyim.başarılar diliyorum. 14
Haha
03 Ocak 2019, Perşembe 19:18:21 Çopu ftl in maddesi. Harcırahlarla alakalı şu konu niye yok. Şirketin yaptıgının yasal olmadıgını soyleyenler kendileri ama yaptıkları bir çalışma yok yine havaiş herzaman ki havaiş32
Körler sağırlar
03 Ocak 2019, Perşembe 18:55:11 Birbirlerini ağırlar50
Gurbet
03 Ocak 2019, Perşembe 18:51:00 İlk 6 ay için zam oranı nedir? Bahsedilen endeksin Aralık 2018 rakamını, Haziran 2018 rakamına bölünce 1.1 değeri çıkıyor. İlave %6 ile birlikte %7.1 mi zam alınacak? 23
Defsault
04 Ocak 2019, Cuma 10:34:13 Yok. 1.1den 1’içıkartman lazım. 0.1 yapıyor. Yani %10. Buna %7 ekleyeceksin.30
Thy
03 Ocak 2019, Perşembe 18:23:48 Yılda 4 ikramiye neye göre belirleniyor bilen var mı ?01
Küçük enişte
03 Ocak 2019, Perşembe 18:11:17 Guzel bir calisma olmus.Sendikamizin sonuna kadar arkasindayiz.Guveniyoruz guzel kazanimlar bekliyoruz.54
EKREM
03 Ocak 2019, Perşembe 18:09:12 YILLIK ORTALAMA %30 GIBI ZAM ORANI ISTENMIS.INSALLAH OLUR.ENFLASYON ORANLARINA GORE MANTIKLI 9LMUS.BIZ CALISANLAR ICIN HAYIRLI OLSUN.SENDIKAMIZA BASARILAR DILERIM.63
Ferit
03 Ocak 2019, Perşembe 18:02:59 Sendikamiza guveniyoruz.Bizler destek olursak,bir olursak en guzel zam oranini alacagiz .Gun bir olma gunu hem calisan kazansin,hem sirket kazansin42
Kres yardimi
03 Ocak 2019, Perşembe 17:55:47 Sayfa 32 madde 75 kres yardimi maddesinde hem bayan hem de erkek personele ilgili odeme yapilir yazmislar. Bu, sadece cocugu olan bayan calisanlarin aldigi kres yardiminin artik cocugu olan erkek calisanlarinda mi alabilecegi anlamina geliyor?141
Bende
16 Ocak 2019, Çarşamba 12:55:51 Merak ediyorum var mıdır bilen?00
KA2
03 Ocak 2019, Perşembe 17:55:41 Sendika imzalaninca herkese 10 bin temettü verilecekti temettü adina birşey yazmiyor? Bayram ikramiyeleri olmasi güzel olursa tabi51
purser
03 Ocak 2019, Perşembe 17:54:57 kabin amirligi tazminatını göremedim??42
Kabin
03 Ocak 2019, Perşembe 17:49:43 Allah utandirmasin.Biz çalisanlar icin hayirli bir imza olur insallah.4719
Sarıların Sülo
03 Ocak 2019, Perşembe 19:04:55 Sarı sendikadan bir beklentim yok. Şirket ne verirse artık. Allah şirkete zeval vermesin umarım çalışanı memnun edecek bir imza olur.62
herseyi bilen adam
03 Ocak 2019, Perşembe 21:41:46 dunyanin hicbiryerinde havayolu ya da havaalani calisanlari otopark parasi odemezler bunu sirket odemek zorundadir ne zaman uyanip akillanip ayaklanarak bu parayi sirketin odemesi gerektigi anlasilacak 33
Helal olsun
03 Ocak 2019, Perşembe 17:48:40 Helal olsun sendikaya2476
neyine ?
03 Ocak 2019, Perşembe 23:48:51 Bildiğin birşey var herhalde. Geçen TIS'de verdiği onlarca hakkımızı geri mi alacak acaba ? Yoksa üstüne yeni kazanımlar mı sağlayacak? Kesin bomba bişeyler var, açıkla biz de öğrenelim.62
THY ve Hava İş ilk TİS görüşmesini yaptı
03 Ocak 2019 Perşembe, 17:33:40 / Toplam : 138 yorumÇok beğenilenler
Tüm yorumlar