THY TEKNİK'TE GREV KAPIDA

12 Ocak 2011 Çarşamba, 14:09:15 / Toplam : 34 yorum

    Çok beğenilenler

  • Misafir 12 Ocak 2011, Çarşamba 14:49:02 emeğimizin karşılığını istiyruz!!! 2 yıldır yapılamayan sözleşmenin en büyük etkeninin siz olduğunuzu biliyoruz 0
  • Misafir 12 Ocak 2011, Çarşamba 14:57:16 sonunda söke söke de olsa alacağız.işçiler kazanacak.bademler kaybedecek. 0

    • Tüm yorumlar

  • Misafir 15 Ocak 2011, Cumartesi 04:17:35 valla almanyada cok almanci var turkce-ing-almanca bilen ucak motorcu falan filan getirirler onlardan airbus lisansli 20-30 kisi yanlarina da yeni yetme 100 tane cirak topunuzu surerler tehdide gelmez thy siz de biraz agir konusuyorsunuz son kalemiz falan! 0
  • Misafir 15 Ocak 2011, Cumartesi 02:08:56 kendi hukukumuzu olduğu kadar şirketimizin de hukukunu korumak adına hareket ederiz, bunu da sizler gibi dışarıdan yazanların fikirleri ile yapmayacak kadar da sağduyulu ve birikime sahibizdir... "özeldeki'ne" yazan arkadaşıma da katılıyorum ağzına sağlık... 0
  • Misafir 14 Ocak 2011, Cuma 21:38:00 gev olursa gün bile sürmaz.en çok 3.saate biter.kimse 91 deki grevi örnek göstermesin.o zaman günde 50-60 sefer o da kimbilr % kaçla doluyor.kabaca bir hesapla şu anda günlük cirosu 20-25 milyon tl thy nin.greve çıkılmasına yol açan yöneticilere hesabını sorarlar.onların kaybedecek çok daha fazla şeyi var.önemli olan kararlılığımızı göstermek.geri adım atacaklardır. 0
  • Misafir 14 Ocak 2011, Cuma 17:54:18 yaşın genç olabilir ya da thy hakkında kulaktan dolma bilgilere sahip olmakatn başka hiçbir şeyin olmayabilir ama bunlar birşeylerin doğrusunu öğrenmene engel değil.yazdıklarından anladığım kadarıyla THY'de çalışıp sonradan özele geçmiş biri değilsin.yoksa GREV konularında az çok bilgi sahibi olurdun.(yaptığınız grevlerle milyonlar cebimizden çıkıyor cümlesi herşeyi apaçık ortaya koyuyor.)benden tavsiye zamanında çok isteyip giremediğin şirketin çalışanları ve ordaki olaylar hakkında bilgisizce yorum yapmak yerine yanında zamanında thy'de çalışan eski personele THY'yi sor ,öğren.az çok bilgi sahibi olursun.bilmemek değil öğrenmemek ayıp.BİLGİSİZ YORUM OLMAZ... 0
  • Misafir 14 Ocak 2011, Cuma 17:49:54 o hakların nasıl alındığını biliyormusun peki.?kimse durup dururken hak vermez.zamanında SERVİS için mücadele edilmeseydi sen de o ÖZEL ŞİRKETİne servisinle gidemezdin.bu durumda sus ve şükür et.ve de ki kendine iyi ki hakları için mücadele eden HAVACILIK ÇALIŞANLARI var.başkalarının hakları hakkında kimseye yarar sağlamayan yazılar yazmak yerine şu an çalıştığın iş yerinde örgütlenip nasıl hak alırım diye düşünmelisin.''yaptığın her grevin cebimden çıkan milyonlara vs ....'' buna cevap yazmak bile gereksiz.galiba yaşın küçük ya da hafızan yetersiz.THY en son ne zaman grev yapmış bir araştır bakalım.THY çalışanları ile aynı ülkede yaşıyorsun ve şuna emin orada çalışanlar senden daha düşünceli ve çoğu senden daha çok vergi veriyorlar. 0
  • Misafir 13 Ocak 2011, Perşembe 17:39:45 Senden öğrenecek değilim arkadaşım.Ben özel havayolunda çalışıyorum.THY olarak kimseye sunulmayan imkanlara sahipsin.Senin kadar sosyal hakka sahip olan yoktur.Her sene masaya oturup uzlaşıyosun, bi sonraki sene yine ayaktasın.Ulusal havayolu olmanın biçok avantajını kullanıyosun bunun yanısıra.yaptığın her grevin cebimizden çıkan milyonlara mal olduğunun farkında değilsin.bencilce davranmanın anlamı yok. 0
  • Misafir 13 Ocak 2011, Perşembe 17:22:40 özel havayollarında çalışanlara bir bakalım demişsin.ben bu yaşıma geldim özele geçip keşke thy'de kalsaydım diyeni duymadım.galiba sen daha toy uçak teknisyenisin.ya da uçak teknisyeni değilsin.saçma sapan yorumlarınla boşuna yer işgal etme.THY TEKNİK hakkında bilgi sahibi olmak istiyorsan USTAlarına sor öğren.onlar da bu yollardan geçtiler.sana bilgi verirler. 0
  • Misafir 13 Ocak 2011, Perşembe 17:10:18 1 sene de grev yapmayın be kardeşim, rahat mı batıyor, bakın özel havayollarında çalışanların haline önce.. 0
  • Misafir 13 Ocak 2011, Perşembe 16:35:50 burda da emek harcayıp dürüst çalışanlar emek harcayacak.sendika uyuyacak anlaşınca aidat garanti.kendini başarılı sayacak.2 yıl daha gelir cepte.yüksek sesle bişey elde edilse idi Pavarotti ölmezdi.sendikaya destek veren insanlara da sendika biraz değer versin. 0
  • Misafir 13 Ocak 2011, Perşembe 14:44:08 arkadaşlar akıllı olalım sorunlar çok büyük diil biraz abartıyosunuz sendikaya fazla kulak asmayın önünüzde sendikanın izinden gidip perişan olan bi sürü kurum va akıllı olun !!! 0
  • Misafir 13 Ocak 2011, Perşembe 04:44:49 THY DEKİ ADAM KAYIRILICILIĞA , ADAM SATICILIĞINA , HAKLARIN YENMESİNE ,HAKLARIN VERİLMEMESİNE KISACA BU ADELETSİZ YÖNETİCELER GELDİĞİNDEN BERİ YAPILAN HER HAKSIZLIĞA DUR DEMEK İÇİN '' GREV E EVET '' SON KALEMİZ THY TEKNİK KALDI YER İŞLETMEDE VE UÇUŞ İŞLETMEDE KALAN SON NAMUSLU VE DÜRÜST MEMURLAR OLARAK SONUNA KADAR SİZİ DESTEKLİYORUZ HAYDİ TEKNİK BİZLERİN BAŞARAMADIĞINI SİZLER BAŞARIN SONUNA KADAR HAKLARINIZA SAHİP ÇIKIN . . . 0
  • Misafir 13 Ocak 2011, Perşembe 01:17:47 ‘Patronumuz yolcular’ Kotil, hizmet kalitesini en üst düzeyde tutmak zorunda olduklarını belirterek “Yolcu bizim patronumuz. Çünkü maaşımızı ödüyor. Eğer bir gün yolcular THY’ye binmeyelim derlerse ertesi gün maaşımızı alamayız. Maaşı devlet de veremez çünkü biz özel sektör şirketiyiz. Kabinde çalışan arkadaşlara bir sorun bakalım maaşı kim ödüyor diye bunu anlarsınız” diye konuştu... 0
  • Misafir 13 Ocak 2011, Perşembe 01:00:22 Hukuku “hukuk” yapan değerler vardır.Ülkeleri “ülke” yapan değerler vardır.Ulusları “ulus” yapan değerler vardır,insanları “insan” yapan değerler vardır.Bu değerler çok uzun sürelerde oluşurlar ve hiçbir şekilde,çıkarlarla,menfaatlerle veküçük hesaplarla bağdaşmazlar.THY Teknik A.Ş.yöneticileri,görevlileri ve tüm bunları tayin eden,yönlendiren yetkili iradelerin,yukarıda belirttiğim değerlere ve olması gereken diğer değerlere uygun hareket edip etmediği konusunda,gelinen bu noktada,ben,herhangi bir değerlendirme yapmıyorum.Sizlerin,üyelerimizin ve ilgilenen tüm kamu oyunun değerlendirmesine bırakıyorum… 0
  • Misafir 13 Ocak 2011, Perşembe 00:07:26 herkesin dilinde bir grevdir gidiyor.hayatınızda kaç kez grev yaptınız yahu? grev emekcinin hakkıdır ama o kadar kolay mı bu işler. bakınız; eğer işler grevle sonuçlanacak kadar ilerlerse işveren lokavtı göze almış demektir.eğer göze almamış olursa zaten grev olmadan anlaşır. o yüzden grev diye tutturacağımıza ortak bir yol bulmaya bakalım. 0
  • Misafir 12 Ocak 2011, Çarşamba 21:30:37 Bizler havacılık sektöründe çalişiyoruz, sanayide değil. Taktığımız bir vidanın bile lisanslı olması lazım piyasada 3 kuruşa verilen o vida havacılıkta 50 dolardan aşağı değildir...Gerisini Feyzullah bey anlar artık. 0
  • Misafir 12 Ocak 2011, Çarşamba 21:25:03 Bazı arkadaşlarımız çookktan oyuna gelmiş. Arkadaşlar mesele birlik ve beraberlikte. ne kadar ayrışırsanız o kadar zarar görürsünüz. yok pasmış yok kıdemmiş yok izinmiş . pas da herkesin sorunu izin de herkesin sorunu kıdemli teknisynelik de herkesin sorunudur. unutmayın bugün bu beni ilgilendirmiyor diyebilirsiniz. bir sonrakinde de sizin beni ilgilendirmiyor dediğiniz kişiler de sizi desteklemez. ne yaparsanız yapın birlik beraberliği bozmayın. özellikle içinizde bu duruma ters çıkarcı insanlar vardır ama unutmamak lazımki bu iş geleceğimiz... LÜTFEN BİRLİK OLMAKTAN VAZGEÇMEYİN , BENCİL OLMAYIN . 0
  • Misafir 12 Ocak 2011, Çarşamba 20:54:52 bunu neye göre söyleyebiliyorsun.diyanet işleri bakanlığından mısın?.herhangi bir dini kaynak gösterebilirmisin.hak ettiğinden fazlası harammış.o zaman asgari ücretli çalışan insanlar haricinde herkes harami..mantığa bak çay demle derler buna.. 0
  • Misafir 12 Ocak 2011, Çarşamba 20:52:29 thy teknikte lisanslı uçak teknisyeni özel sektörün verdiği maaştan daha az maaş alır.istediğin insana sorabilirsin. işi bilen uçak teknisyenleri(bölümüne göre değişmekle birlikte en az 5 senelik bir lisanslı uçak teknisyeni olarak) PEGASUS ONUR VE MNG gibi şirketlere geçerler(herhalde neden geçtiklerini tahmin ediyorsun).yalnızca yeni işe giren teknisyene diğer şirketlere göre daha fazla maaş verir.merak etme THY TEKNİK ÇALIŞANLARI şirketlerini senden daha çok seviyor ve düşünüyorlar.kimse hak ettiğinden fazlasını istemiyor. 0
  • Misafir 12 Ocak 2011, Çarşamba 20:37:19 bilip bilmeden konuşanlar ne çok ya. siz bir de gelin çalışanlara derdini sorun. bilmeden görmeden konuşmak ne kolay o uçaklar zamanında kalksın diye ne özveriler gösteriyoruz hiç kimse bilmiyor, tek istediğimiz emeğimizin karşılığını almak.. 0
  • Misafir 12 Ocak 2011, Çarşamba 20:08:40 THY A.O Teknik A.Ş çalışanları zamanı geldiginde şaplağı vuracaktır.Bu yönetim Tekniğin şaplağını henüz yemedi.İstenilen herşey burada çalışlan insanların hakkıdır!!! 0
  • Misafir 12 Ocak 2011, Çarşamba 18:34:12 Siz nerde çalişirsiniz bilmiyorm ama kastınız diğer mro şirketleri ise onların ve THY tekniğin çalişma şartları bir değildir ÖNCELİKLE ORTADA VARDIYALI ÇALIŞMA DÜZEN FARKI VARDIR.... Bir MNG 08-17 çalışırken tk 07-15,15-23,23-07 çalişir. siz hiç sabah 5te kalkıp işe gider misiniz Diğer şirketlere gelince onların ücretleri zaten tk'dan guzel.(tabi benim yorumlarım eli iş tutan kalifiye elamanlar içindir SÖZÜM ONA) 0
  • Misafir 12 Ocak 2011, Çarşamba 17:18:04 hakettiği muameleyi görür.tk sözleşme imzalanmasa aynı şartlar devam etse emin olun kimsenin sesi çıkmaz.grev falan hikaye zaten oylamaya kalsa %60 hayır çıkar emin olun... 0
  • Misafir 12 Ocak 2011, Çarşamba 17:16:30 thy teknikte çalışan arkadaşlar, sektörde en çok parayı veren thy üstelik birçok sosyal yardımı da var buna rağmen beğenmiyorsunuz.Hakkınız neyse onu almanıza kimse birşey söyleyemez fakat hak ettiğinizden fazlası haramdır.Mevcut duruma şükredeceğinize hep daha fazlasını istiyorsunuz.Özel sektörde çalışanları düşünün, grev hakları bile yok. Bencil olmayın arkadaşlar...FEYZULLAH HAKALMAZ 0
  • Misafir 12 Ocak 2011, Çarşamba 17:00:24 bu iş artık bitmeli hatta çoktan bitmiş olmalıydı 0
  • Misafir 12 Ocak 2011, Çarşamba 16:59:56 2 yıldır sözleşmeye yanaşmayan, üstüne üstlük despot tavrını sürdürmeye devam eden işveren aklını başına toplamalıdır. Orada araba bakımı yapılmıyor. Orada insanların mutsuz olarak çalıştırılması iş güvenliği açısından hiç de uygun değildir. bkz: insan faktörleri. İşveren bu kafada devam ederse, üçün beşin hesabını yapmaya devam ederse hiç de iyi şeyler olmaz. Bir an önce aklınızı başınıza toplayın ve her şeyi "maliyet" olarak değerlendirmekten vazgeçin. Orası darphane gibi para basması gereken bir yer değil, mro orası. Önce personeli mutlu edin, sonra kalite bekleyin. 0
  • Misafir 12 Ocak 2011, Çarşamba 16:05:28 iş veren iyice abarttınız artık imzalayın şunu sene 2011 oldu yeter artık cidden insanların sabrı kalmadı EL INSAF diyorum 0
  • Misafir 12 Ocak 2011, Çarşamba 16:04:21 Bu iş insanların canını sıkıyor millet huzursuz ve mutsuz bu hem ailelere hem işyerindeki ortama yanısıyor, havacılık adına çaliştiğimiz bu kurumda biran önce imzalanmalı yoksa GREV deriz seve seve işveren PAS'ta istiyoruz IZIN hakkımızıda istiyoruz lütfen İMZALAYIN artık..... 0
  • Misafir 12 Ocak 2011, Çarşamba 15:31:54 Umarım hersey gönlümüzce olur, THY teknik A.Ş - HAVA iş Anlasacaktır Grev olmaz merak etmeyin, Son dakikada anlasılır yoksa teknik A.Ş. nin Zararları hesaplanmaz , son dakika kozunu kullanıyor işveren umarım greve gitmeyiz. 0
  • Misafir 12 Ocak 2011, Çarşamba 15:13:47 sendika şov yine başladı.sanki son dakikada anlaşmayacaklarmış gibi grev hak emek alınteri hikayeleri anlatıp duracaklar.artık inanmıyoruz sana hava-iş 0
  • Misafir 12 Ocak 2011, Çarşamba 15:01:44 Çalışanların işverene karşı mücadelesinin belirli bir aşamasında, tek tek Çalışanların tek tek işverene karşı değil de, bir grup çalışanın bir işverene karşı birlikte karşı durması aşamasında GREV çalışanların önemli bir mücadele aracı olarak gündeme gelmiştir. O aşamadan itibaren çalışanlar, üretimden gelen güçlerini kullanarak işverene istemlerini kabul ettirmeye çalışmışlardır. 0
  • Misafir 12 Ocak 2011, Çarşamba 15:01:22 THY Teknik hisselerini sendikaya devredin olsun bitsin, nasıl olsa 6 sonra tekrar yeni sözleşme yapmak için masaya oturacaksınız, en azından kafanız ağrımaz.Bir dahada sendikayla uğraşmanıza gerek kalmaz, sendikada nasıl olsa kapıya kilidi vurur gider. O zaman yeni şirket kurarsınız bunlarlada uğraşmazsınız. 0
  • Misafir 12 Ocak 2011, Çarşamba 15:00:03 Öncelikle kendiliğinden ve tek başına bir hareket olarak ortaya çıkan GREV, çalışan insanların bilinç düzeyi yükseldikçe, işverence baskı ve sömürüye karşı ÇALIŞANLARIN en önemli hakkı haline gelmiştir. Çalışanlar GREV'le, sadece insanca yaşam hakkını ve iş güvencesinin tanınmasını talep etmekle kalmamış, aynı zamanda işverenlerin baskı uygulamalarına ve İNSANCA sorunlarına dair GREVsilahını kullanmayı öğrenmiştir. GREV kararının alınması illa ki GREV'e çıkılacak anlamına gelmez. Eğer olursa GREV oylaması buna Hayır denilen iş yerinde İPLER TAMAMEN İŞVEREN eline geçmiş olacaktır. Bu da o işyerinde ÇALIŞANLARIN SONUDUR. 0