THY KABİN MEMURU RAPOR KURBANI

01 Nisan 2013 Pazartesi, 10:15:32 / Toplam : 46 yorum

    Çok beğenilenler

  • inşallah 01 Nisan 2013, Pazartesi 12:46:20 bizler genç yaşlarımızda thy sayesinde birçok hastalıkla boğuşur olduk ve çoğumuz da da bu hastalıkların ömürboyu izleri kalacak..allah , bu sıkıntıları bizleri yaşatanlara da verir inşallah!!! 3
    • insallah a 01 Nisan 2013, Pazartesi 13:25:41 postacı gunde kaç saat yürür? hıc bılgınız varmı? yada trafık polısı kaç saat ayakta mesaı yapar hemde kar kış yollarda? yada bır maden işçisi kaç saat gün yuzu gormeden tozun topragın ıcınde bır nefese muhtac calısır 3 kuruş için? yada bir hemsıre gunde kaç hastayla ve yakınlarıyla bogusur,kan alır hepatıtı aıdsı bılmemne hastalıgı olandan bu rıskler altında.. yada bir cop işcısı o kamyonun ardında pıslık ıcınde yapar işini kar kış yağmur demeden.. bunlarda ayakta kalmaya baglı varısmı olmaz, cok yurumeye baglı eklem agrılarımı, hastalık bulasması mı yoksa madencı yada copcude akcıger kanderıne kadar her tur hastalık mı?? ve bunlar sızın aldıgınızın nekadarına calısır bılen varmı? ayda 15 gun 80 saate verılen mılyarlarla degıl sadece 850 tl ye calısan var ıclerınde. rapor alsalar nolurkı ışı bıraksalar naparlar bılen? yok tabı bılmezsınız.sız mazeret ıznını sonuna kadar kullanıp ayda 90 gunu nasıl tamamlarım derdı olan yada nasılsa 90gun benım hakkım ucarımda evde yatarımda dersınız 13
    • gericiler 01 Nisan 2013, Pazartesi 16:04:16 tamam THY'de çalışanlarda asgari ücret alsın da rahatlayın artık.hatta sokaklara çıkın eylem yapın bunlar çok kazanıyor diye.hep geriye gidelim hep geriye.buraya gelip böyle yorumlar yazacağınıza gidin asgari ücretle çalışanların eylemlerine destek olun ozaman. 3
  • inşallah 01 Nisan 2013, Pazartesi 12:45:45 bizler genç yaşlarımızda thy sayesinde birçok hastalıkla boğuşur olduk ve çoğumuz da da bu hastalıkların ömürboyu izleri kalacak..allah , bu sıkıntıları bizleri yaşatanlara da verir inşallah!!! 1

    • Tüm yorumlar

  • Abartmayın 01 Nisan 2013, Pazartesi 23:52:21 Onurdan gelenlere haksızlık yapıyorsunuz biraz bence ,tamam belki içlerinde vardır vukuatlı veya az ingilizce bilen ama işini çok iyi yapan ama bir sebebten şimdiye kadar işe alınmamış insanlarda vardır, zaten tk nın şu anda bünyesinde eminim onurdan gelen toplam olarak 600 700 kişi vardır yada daha fazladır, kimse doğuştan tklı olmamıştır sanırım burası herkese açık bir kurumdur. Az maaş alıyorlar diye kimseyi küçümsememeniz lazım, belki konsept olarak servis olarak farklıdır tk ama onurda eğitim olarak gayet kaliteli bir eğitim vermektedir. Aslında sevinmeniz lazım en azından tecrübeli insanlar geliyor ya hiç tecrübesz olsalardı neolacaktı birde onlara iş öğretmek zorunda kalacaktınız... 5
  • İlhan 01 Nisan 2013, Pazartesi 23:50:23 Valla gencler sizin su sisko genel mudurunuz her hafta isinyepark borsa restauranta yemege geliyo keyfide pek gicir.pek sizi kafaya takdini dusunmuyorum. Bi gun cekim videosunudaa atim size bi link gonderin. Sizi seviyorum gencler yilmayin biz yolcular yaniniz dayiz. 0
    • ceo 03 Nisan 2013, Çarşamba 04:04:58 koskoca ceo o, hem hangisi hamdi ağa mı temel ağa mı, onları doyurmak zordur, balık ekmek yiyecek değiller ya, siz bi ayrıntılı yazın da ben orada bi yakalayım onları artık hangisi ise, istinye park öyle mi. 0
  • 5 Yıldız:) 01 Nisan 2013, Pazartesi 23:35:22 Siz, bu aldığınız personelle ( parttimelar ve yoldan toplama torpilliler) best kabini, 5 yıldızı zor görürsünüz. 2
  • UÇAN KUŞ 01 Nisan 2013, Pazartesi 20:01:20 EMİNE LİM HERYERDE KABİN MEMURLARININ HAYATLARI BENIM IKI DUDAGIMI ARASINDADIR DIYE KONUSAN HAKETMEDIGI O MUDURLUGUNUN PARALARIYLA KENDINE SARAY GIBI EV ALAN KENDI KIZININ BILE SUREKLI ELESTIRDIGI BAYAN TORPIL MUDUR OLARAK ORDA OLDUGU VE HERSEYIN TORPILLE DONDUGU BIR HUKUMET ŞAK ŞAKCISI SİRKETTEN BU YASANANLARA SASIRMAMAK LAZIM!!! 0
  • ONUR AIR 01 Nisan 2013, Pazartesi 19:17:43 Şimdi densizin biri çıkmış buyurmuş ki Onur'dan İngilizcenin İsini bilmeyenleri yarı parasına aldılar. Yine kendileri buyurmuşlar ki onlar Onur'da da sevilmiyorlarmış. Bak burnu havada arkadaşım.Ben de onurdan geçtim..Kim sever kim sevmez orasını bilemem.Ama iş İngilizceye geldiyse 2 aydır uçuyorum ve senin gibi eski personelin de konuşurken ya da konuşmaya çalışırken dışardan pek kraliyet ailesi mensubuymuş gibi gözüktüğünü söyleyemem. Biz bir sınava girdik ve aldığımız puan sonucunda uygun görüldük ve alındık. Eski personelin de o dyned sınavında nasıl döküldüklerini gördük..Ya şu sistem bilmemkaç dolarmış alalım da kurtulalım diyen personelleri de gördük..İnsanları yargılamak senin haddine değil 5
    • ZURNA VE SON DELİK 03 Nisan 2013, Çarşamba 12:16:54 2 AYLIK ARKADAŞIM SEN Bİ DUR HELE,ARKADAŞ BOŞUNA YAZMAMIŞ,VAR BİR BİLDİĞİ.HEMEN HER ŞEYE ATLAMAYIN. 0
  • wings erhan 01 Nisan 2013, Pazartesi 16:19:16 arkadaşlar,bunun raporla falan alakası yok.burada birkaç arkadaşın da belirttiği gibi,bizim yarı fiyatımıza onurdan getirdikleri İngilizcenin "i" sini bilmeyen tiplerle şirketi doldurdular ve böylece hem bizim gözümüzü korkuttular,hem de ucuz işgücünü buldular.şikayetin varsa kapı orada,rapor alırsan,hastalanırsan,onurdan yarı fiyatına bu hafta aldıkları gibi 15-20 kişi daha alır,eksiği tamamlarlar... 6
    • Flyingwitch 02 Nisan 2013, Salı 09:45:19 Eğer Onur'dan geldilerse cidden şanslısınız onlar hem cefakardır hem de vefakar..evet az paraya deli gibi uçarlar ama bu memleketin sorunu malum işsizlik,malum bu şirketin ayıbı bu sektördeki parayı utanmadan veren o'dur../80'i üniversite mezunudur..Onur Air uçmayanın anlayamayacağı bir yerdir,arkadaşlığı ve ortamı herkese,her şeye rağmen vazgeçilmezdir,personeli olumsuz şartlara rağmen çok çalışkandır ve birbirine kenetlenmiştir,daha iyi iş bulurlar ama arkadaşlarını bırakıp gidemezler çoğu zaman..O Cidde base'lerde Saudia adına yaptıkları uçuşları ve yolcularını görseniz size verdikleri o paralarla siz başa çıkamazsınız ama onlar çıkar..Sizden çok daha iyi yapacaklarına ben bin kere eminim,asıl ayıp mesleğimizde siz ve sizin gibi düşünenlerin olması,bu burnu havada haller nereye kadar? ben oradan emekli oldum başka yerde uçuyorum ama ONUR benim evimdir hala da ailemdir.Özel şirketlerin çalışkanlıkları nedeniyle tercih ettikleri kişilerdir Onur çalışanları sen uçuşuna bak bence..FD 4
    • Gereken yanıt 02 Nisan 2013, Salı 12:10:33 Aşağıda amirimz tarafından gereken yanıt verilmiştir,bende eski bir onur çalışanı olarak bu yazılanların hepsine katılıyorum,iş alına parayla ölçülmez yaptığın işe saygı ve karakterle ölçülür arkadaşım,o kadar terbiyesiz bir yorum yapmışsınki eminim senin kendi arkadaşlarına bile saygın yoktur,çünkü tk da da tek kelime ingiizce bilmeyen öyle çokki...b.ü. 4
    • wings erhan 03 Nisan 2013, Çarşamba 12:20:01 önce okuduğunuzu anlayın bence,bu sadece kendi görüşlerim değil,bir çok arkadaşımın yaşadığı,bildiği şeyler.Kimseye ders vermeye kalkmayın,hepinizi tanıyoruz. 0
    • ESKİ ONURLU 03 Nisan 2013, Çarşamba 13:25:32 FERYAL,BURDA ÇOCUKLARA SALLAYIP DURMUŞSUN AMA,YAPMA ALLAH AŞKINA.SEN ONURDAYKEN UÇUŞTA BİLE ETTİĞİN KÜFÜRLERİ BİLİYORSUN.HER İNSANIN EKSİK TARAFLARI OLABİLİR.DURUM TESPİTİ YAPMIŞLAR.BU KADAR AGRESİF OLMA. 0
    • Onurlu erhan 03 Nisan 2013, Çarşamba 17:46:06 Onurdan gelen bir erhn vardı wings erhan o sen olabilirmisin acaba... 0
    • Durum tespitine bak 03 Nisan 2013, Çarşamba 17:51:30 Durum tespiti böyle meslektaşlarını aşağılayarakmı yapıyor b çok kültürlü anadan doğma tklı arkadaş,kanatçı erhan sen ne yüce bir kabin memuruymuşsun ya bu iş ingilizce bilmekle bitmiyor yada düzgün tiplede bitmiyor ama eminim iki özellikte sende vardır ama biraz alçakgönüllü olam ve zeki olmak gibi özelliklerde yoksunsun sanırım ki bunlarda tk da uçmak için çok önemli özelliklerdir, ayrıca işini iyi yapıyorsan böyle tiplerin senin gözünü korkumaması lazım bence ama sen sanırım başka şeylerden korkuyorsun.... 0
  • Part time 01 Nisan 2013, Pazartesi 16:00:41 Part time çalışan sayısı yasa ile sınırlıdır thy nin bunu yapmaktaki amacı çalışanın iş isteğini ve verimliliğni ölçmek ve ondan sonra sözleşmeye geçirmek istesede çalışanın tamamını part time yapamaz arkadaş keşke araştırıp yorum yapsaymış .ki bunu bu yönetim başlatmadı eskidende thy de part time uygulaması vardı 85 96 98 100 102 2000 yılı ve öncesinde başlamış benim hatırladığım part time dönemler bunlardan isteyenler ve şirketin istedikleri daha sonra sözleşmeye geçti hayat çok kısa para vb hayatı uğrunda harcamaya değmez bence beğenmeyen arkadaşlar hiç bu iş ile vakit kaybetmesinler hayallerine yelken açsınlar bunu tehdit olarak değil iyi niyetli bir tavsiye olarak söylüyorum 6
  • raporcular 01 Nisan 2013, Pazartesi 15:35:54 bizler 2 off dan sonra 6 gün rapor ile yine 2 off a denk getirip 2 mi ile mini bir yıllık izin yapıp havuzda veya denizde bir yerlerini kızartıp gelen personelleri de biliriz onlar da kendilerini bilirler , çakma raporcudur onlar, bu hastalığı olan kızımızı tenzih ederek yazıyorum 7
  • Evet doğru 01 Nisan 2013, Pazartesi 13:42:34 Onur sağolsun nickli arkadaş çok doğru yazmış.Yıllarımızı veriyoruz,bizim yarı fiyatımıza onurdan İngilizce bilmeyen,vukuatlı bir sürüyü aldılar,almaya da devam ediyorlar.Bizler sustukça daha neler göreceğiz... 2
    • Uslup.. 02 Nisan 2013, Salı 09:51:34 Vukuatlı sürü ne anlamda kullanılmış..sen daha nezaketi bilmiyorsun orada uçuyorsun..Ben 58.dönemim ve Onurda da uçtum,çok emeğim var..oradan aldıkları memurlar vefayı,cefayi,büyüğü,küçüğü kiminle nasıl konuşulacağını,nasıl çalışılacağını çok iyi bilir..senin aldığın maaşın 3/1 ini alabilir ama senden daha çok layıktır bu mesleğe bence..Bak sen TK da uçmaya başlamışsın ama bir faydasını görmemişsin,bu kadar para alıyorsun ama terbiye ve nezaketin sınırlarını çizememişsin..Onlarda yıllarını veriyor..Bnece sen susmaya devam et konuştukça üstündeki sır sıyrılıyor..Son derece haksız ve çirkin bir eleştiri bu..Biz mesleğimizi böyle insanlara mı emanet ediyoruz,ekip birliğinden kader birliğinde,insanlıktan daha neyi nasıl eleştireceğinizden haberiniz yok,pes size..feryal 5
  • meslek hastalıgı 01 Nisan 2013, Pazartesi 13:26:20 bu hastalıklar bilinen meslek hastalıgı bu nedenle kovulmak işe iade tazminatının yanısıra ciddi bi ekstra tazminat verilmesini gerektiriyor iyi bir avukatla sonuca ulaşıldığı taktirde neden kovuldum yerine ele gececek para ile iyi ki kovulduma dönüşür daha önce arkadaşım meslek hastalığı nedeniyle kovuldu ve bunu ispatlayarak iyi bir avukatla sonuca ulaştı. Eline geçen parayla lüks bir ev ve araba aldı. 0
  • dc3 01 Nisan 2013, Pazartesi 13:25:22 bilgisizligi mazur gorun sacmaladim ozur diliyorum 3
  • insallah rumuzluya 01 Nisan 2013, Pazartesi 13:21:37 kendilerinin de aynı bizim cektiklerimizi cekmesini hastalanmasını, ac kalmasını isteyerek allaha dilekte bulunuyosun bu bence cok yanlıs ve yetersiz yuzlerce isinden edilmis , hastalanmıs insandan daha cok ceken anne ve babalarıdır o yuzden coluklarının cocuklarının ve yakınlarının bizlerden beter duruma düşmesidir onlarca anne babanın dileği ama merak etmeyin gün gelicek ATATÜRKÇÜLER yani bizler de onlara bize yaptıklarının bedelini ödeticez (rüyamda gördüm sopalarla döverek indiriyolardı yönetimi genelde çıkar rüyalarım hadi hayırlısı :) 2
  • NE SANIYORSUNUZ 01 Nisan 2013, Pazartesi 13:06:48 sizler thy yada kurumsal dıger sırketlerı ne sanıyorsunuz anlamıs degılım.atılmıs odul almıs manıdarmışşş..kardesım adam senı almıs,sen bılmem kacyılda bılmemkac gun raporlusun, belkıde tum mazeretlerınıde almıssın..belkıde hep 2 bos arasındakı ucuslara denkgelmıs raporların? ve bunlar saglık md nun dıkkatınden kaçmamıskı fesıhle alakalı ıcraya cıkmıssın..arkadaslar rapor almana gayrı yasal demıyorkı sırket! alamazsında demıyor. sadece bu alınan cok sayıdakı rapor ve artık hastalığı olan bu personelden verım alamdım dıyor ve tazmınatını da odeyerek ıs akdını feshedıyor.. bundan daha anlasılmayacak ve normal bırsey yok.. sen şirkette 6-7 bın tl ye adam calıstıracakın,o adam ucusuna yada ısıne gıtmeyıp sık sık senın tum programını aksaacak,,yerıne nobetcılerden destekleyeceksın yada aradıgın adamlar hayır gelmem dıyecek ve sen dunyanın en buyugu olmaya aday olup bunlara vakıt harcayacaksın. madem hastasın ve sık sık hastalanıyorsun enazından tazmınatınıda al vakıt ayır ve tedavı ol dıyor 12
    • canalici 01 Nisan 2013, Pazartesi 15:05:21 adam haftasonu pikniğe giderken fıtık oldum veya arabanın camını actım üşüttüm ondan rapor aldım demıyor, meslekten kaynaklanan rahatsızlıklara yakalanmış ve bunun karşılığında şirketten gördüğü muameleye tahammul edemiyor ikisi arasında büyük bir fark var. şirket en azından iyileşene kadar başka bir pozisyonda (yerde vs. ) istihdam ederdi bir süre değişiklik yoksa teşekkur eder yollarını ayırırdı. Kendi yetişmiş elemeanını bir çırpıda tazminatıyla da olsa silmek ne kadar dogru tartısmaya bile gerek yok 1
    • Insan kaynaklarisin 01 Nisan 2013, Pazartesi 23:04:39 Sirkete 2yil once karga yavrusu gibi tepeden mudur olarak gelip kurum kulturu dersi verircesine ne saniyorsunuz rumuzunla acik acik herseyi yaziyorsun sen ,10 yillik 15yillik thy gecmisi olanlarda rapordan atiliyor sen kimbilir nerelerde ne is yapiyorken bizler Thy de idik ama su anda Ayaklar Baš olmus 0
  • Gecmiş olsun ama 01 Nisan 2013, Pazartesi 12:46:17 Siz 2 yılda bu kadar hastalığa yakalandığınızı iddia edip işe uğramıyorsanız bu şirkette 20 yıldır uçanlar niye hergun uçuşuna geliyor o zaman airporthaber rica ediyorum artık facebook ve twiter dan tek taraflı haber yapmayı bırakıp dedikodu haberciliğnden gerçek haberciliğe geçin sizin durumunuz havacılığımızın gelişmesi için çok önemli lütfen dedikodu haberlerine itibar etmeyin . bu arada hodri meydan thy den daha fazla yasal hakları kullandıran 2. Bir şirket bulamazsınız . Gidin 305 kişi arasından pegasusta çalışmaya başlayanlara sorun thy nasıl bir şirketmiş. 20 yaşında iyi ücretle çalışmaya başlayan bizler dışarıdaki çalışma şartlarının zorluklarını hiç görmediğimiz için hergün ancak dışına çıkınca anlayabildiğimiz bu imkanlara sövmelten birbirimizin moralini bozmaktan vazgeçelim artık. 11
    • 20 yas cahili 01 Nisan 2013, Pazartesi 23:11:49 O kadar cahilsin ki yazmasan bile 20 yasinda oldugunu anlardim sen kimsin ki airport haberin taraf tuttugunu dusunuyorsun,20 yil ucusa gelen en az 2 dogum izni 2 yabanci dil ucretsiz izin 2 dogum sonrasi ucretsiz izinle kadinlar kafadan 7 yil ucmuyor yuvarlama yaparken beyninle yap haa dikkat et sevinme saglikliyim diye yarin nolcaginn belli olmaz boyle kezban gibi ucarsan 4
    • Gecmiş olsun ama 02 Nisan 2013, Salı 08:39:49 Sizinde çok güzel ifade ettiğiniz gibi herhangi başka bir şirkette resmi doğum hakkınızı kullanırsanız bile işten çıkarılırsınız genelde doğum sonrası iznini yarıda kesip dönersiniz ama thy de hamile kaldığınız andan itibaren yerde uğramadığınız bir işe atanırsınız doğum sonrası resmi iznini son güne kadar kullanırsınız uçmaya karar verirseniz süt izni için belli bir süre yatıya gönderilmezsiniz uçmak istemeyenede 2 yıla kadar ücretsiz izin verilir tabii herkes ücretsiz izin hakkını maddi sebeplerle kullanmayabilir dil için ücretsiz izin alan sayısı azdır siz cahil değil çok bilgilisiniz ya ondan işten uzak kalma ortalamasının gerçekte sizin hesapladığınızın 3 te birinden daha az olduğunu bilmezsiniz sorunda aslında sizin gibiler türkiye nin en büyük şrketini bilimsel olarak değil kahve dedikodusu ağzıyla eleştirenler gerçek istatiskleri değil yalan yanlış bildikleri ile istedikleri gibi yaptıkları saçma hesaplarıyla yön vermeye çalışanlar ahkam kesenler 2
  • inşallah 01 Nisan 2013, Pazartesi 12:45:44 bizler genç yaşlarımızda thy sayesinde birçok hastalıkla boğuşur olduk ve çoğumuz da da bu hastalıkların ömürboyu izleri kalacak..allah , bu sıkıntıları bizleri yaşatanlara da verir inşallah!!! 0
  • Kısa ve net.. 01 Nisan 2013, Pazartesi 12:35:14 Bu yazı anlayana!!! 0
  • dc3 01 Nisan 2013, Pazartesi 12:34:24 eeh nede olsa globally fosss.başka söze ne gerek..yerine girer bir çay toplayan yandaşş... 4
  • Eski kabin amiri 01 Nisan 2013, Pazartesi 11:40:57 Sadece bu arkadaş değilki.El altından kimleri atıyorlar.Zamanındada bu şirkete ne emekler vermiş insanları kapıya koydular bir çırpıda..Yazıklar olsun.O yüzden bu şirkette kendini çok parçalamayacaksın.İstersen binlerce teşekkür'ün olsun 1 tane şikayet yada rapor alırsan işin bitiyor.Gerisi size kalmış 0
  • Ayıp! 01 Nisan 2013, Pazartesi 11:36:56 Kabin memeurları tek kullanımlık ıslak mendil değildir!!!! Kullan at mantığı ile insan çalıştırmak nedir açıklayın .... Ödülle dirğin insanı verimsizlşkten işten çıkartmakta nasıl bir tezatlıktır.. Komik oluyorsunuz artık... 1
  • ONUR SAĞOLSUN 01 Nisan 2013, Pazartesi 11:32:36 THY ARTIK UCUZ PERSONEL İHTİYACINI ONURDAN KARŞILIYOR,GERÇEKTEN ARKADAŞIMIZIN DEDİĞİ GİBİ YARI FİYATINA İŞE ALIP UÇURUYORLAR VE ÖNCEDEN BAŞVURULARI OLUMSUZ BULUNAN VE SON DÖNEMDE ALINAN (BU HAFTA DAHİL)HEPSİ DE ONUR DA VUKUATLI VEYA SEVİLMEYEN İNSANLARMIŞ,BUNU BİLİYORUZ.YAZIK OLUYOR EMEKLERİMİZE. 0
    • ONUR AIR 02 Nisan 2013, Salı 10:03:43 Ön yargı son derece zararlı ve insanın hayattaki duruşunu,tutunuşunu yanlışlarla dolduran geri dönüşünde insanı çoğu zaman utandıran bir davranış biçimdir.Onur daki arkadaşlarınzıda bir süre sonra 100/100 olacaklar..Ne kadar çalışkan cefakar ve vefakar olduklarını da göreceksiniz.Yaşamadan tanımadan bu tür yorumlar getirmek son derece çirkin ve haksızlıktır..sizden hiç bir farkları yok ama eminim sizden daha dirençli ve daha çalışkanlar..Neyin vukuatlısı neyi ne kadar biliyorsun,305 madurlarları da her şirket için vukuatlı mıs ayılmalı,PGS onlara kucağını açtı kapının dışında mı bıraksaydı,hayat bu yaşlanacaksın dua et senide kapının önüne koymasınlar sende ONUR da ve PGS deuçabilirsin..amaç yaşamak için daha iyi şartlar yani bunu bir tek siz mi HAK ETTİNİZ????? Onur dakiler çok çalışkandır,kime nerede nasıl konuşacağını bilir,küçüğünü,büyüğünü ayırmayı bilirler,ne acı insanları bu şekilde yaftalamanız gerçekten bu mesleği hak etmiyorsunuz,gün gelir sende öğrenirsin sıranı bekle FD 5
  • Odul 01 Nisan 2013, Pazartesi 11:22:23 Odul dedigin 50 liralik ucak maketimi yoksa zaten bedava olan ucak biletimi bunun neyi odul. 2
  • çok geç.. 01 Nisan 2013, Pazartesi 11:11:13 Susun arkadaşlar susun..bugun deilse yarın gelecek sizin başınıza.o zaman çok geç olucak tıpkı bize olduğu gibi.. 2
  • GÖKHAN 01 Nisan 2013, Pazartesi 11:00:10 THY DE OLANLARA ARTIK BİRİLERİ DUR DESİN.HER GÜN ÇALIŞANLAR YENİ BİR BOMBAYLA ÇARPILIYORLAR.HERKES DİKEN ÜZERİNDE.NE YAPILMAK İSTENİYOR?NE HEDEFLENİYOR? HAMDİ TOPÇU BUNU ÇIKIP MERTÇE-DÜRÜSTÇE AÇIKLASIN.AÇIKLASIN Kİ PERSONEL DE ONA GÖRE HAYATINI PLANLASIN.EN UFAK ŞEYDE BİLE İŞTEN ÇIKARILAN PERSONELDEN NASIL VERİM ALACAKSINIZ?ÇALIŞMA ORTAMINDAKİ EN ÖNEMLİ UNSUR HUZURDUR.HUZURUN OLMADIĞI YERDE İNSANLAR HİÇ BİR ŞEY YAPMASA DA HASTALANIR.HAMDİ TOPÇU EN İYİSİ BİR ROBOT İTHAL ETSİN,DÜŞMAN OLDUĞU KABİN MEMURLARININ YERİNE BU ROBOTLARI KOYSUN.NEDEN BU İNSANLARLA BU KADAR UĞRAŞILIR?NEDİR BU NEFRET,DÜŞMANLIK???ARTIK İNSAFA GELİN.ALDIĞINIZ AH DAĞLAR OLDU.YEDİĞİNİZ KUL HAKLARI OKYANUS OLDU.LÜTFEN ARTIK KENDİNİZE GELİN,YETER!!! 3
    • robot 01 Nisan 2013, Pazartesi 12:03:49 kabin memuru hastalanmaz.kabin memuru yorulmaz.kabin memuru sakatlanmaz.kabin memuru morali bozuk olmaz.kabin memuru geç kalmaz.kabin memuru terlemez.kabin memuru uykusuz olmaz.kabin memuru tepki vermez.kabin memuru konuşmaz.kabin memurunun özel günleri yoktur.kabin memurunun ailesi,çocuğu yoktur.ÇÜNKÜ KABİN MEMURU YÖNETİMİN GÖZÜNDE İNSAN DEĞİL ROBOTTUR!!! 3
  • tayyare 01 Nisan 2013, Pazartesi 10:46:58 Canım şirketi ne hallere getirdiniz. İnsan utanıyor be. Yazıklar olsun. Nerde Yusuf Bolayırlı dönemleri. 4
    • Tayyare 02 Nisan 2013, Salı 11:46:10 Valla ne güzeldi 3 te 1 uçak sayısı 3 te 1 çalışan ufaktı bizimdi bunlar birde ahirete inanırlar şirketi büyütmeye çalışıyorlar neyin peşindeyiz ufak olsun bizim olsun az çalışalım çok kazanalım 0
  • KM 01 Nisan 2013, Pazartesi 10:38:55 Globally Ours... 1
  • canalici 01 Nisan 2013, Pazartesi 10:28:51 çalışanların hasta olma hakkının olmadığı tek meslek grubu. Kabin memurlarına yapılan "kullan at pil" muamelesine son verilmeli 1