TEC'TE GREV BAŞLIYOR!

12 Mayıs 2011 Perşembe, 16:19:07 / Toplam : 31 yorum

    Çok beğenilenler

  • Misafir 12 Mayıs 2011, Perşembe 16:49:15 koca bi işletmeyi çalışanlarıyla birlikte maceraya sürüklemenin vebalinide düşünmüştür sendikamız heralde. 0
  • Misafir 12 Mayıs 2011, Perşembe 16:53:13 kac kez okudum haberi genede neden greve gidiliyor anlamadim. kardesim almissiniz iste ucretle ilgili tum zammi. eee hangi gerekceyle grev? 0

    • Tüm yorumlar

  • Misafir 13 Mayıs 2011, Cuma 08:50:54 TIS'deki ilginç maddelerden biri de dışarıdan Müdür veya Şef alınaması. Öncelik şirkette çalışanlarınmış müdür pozisyonuna atamada. Burası askeriye mi kardeşim, bir gün önce işe bşladım diye dışarıdan gelen adamın onca yıllık tecrübesi, bilgisi çöpe atılsın, yeni mezun çaylakmış gibi şartlarla işe girsin. Tam bir beylik düzeni. Şirkete özel sektörden farklı görüşte, tecrübeli eleman geçişini engelleyen ama şirkete hasbel kader bir şekilde girmiş sendikalıların ağalık düzenini devam ettirmeye yarayan bir mantık. Neymiş adam al, yetiştir. Ticari hayatta bazı şeyler hemen gereklidir, ileri dönük yatırımla bugünve yakın geleceği kurtaramazsınız. THY A.O. pek çok yatırımla genişliyor, kendi içinden bu kadar insanı, yöneticiyi yetiştirebilir mi. 0
  • Misafir 13 Mayıs 2011, Cuma 08:42:53 Greve gidilir inşallah. Bu arkadaşlar şu anda sunulan teklifi hiç hak etmiyorlar. Sırf kriz ortamı oluşmasın diye şımarık çocuğa verilen sus payı bunlar. Arkadaşların çoğunun İngilizce'si yaptığı iişin gereklerne yetmeyecek seviyede, utanmadan tüm manuel ve formlar Türkçe'ye çevrilsin diye istekleri var, şirket bedava dil okulu hakkı sunar sadece biri kullanır bu hakkı, ha bire kalite problemleri ama arkadaşlar pas biletleri yok diye greve giderler. G,d,n ve sonrasında kimin şirketten atılacağını görün. Artık nerede iş bulursanız... 0
  • Misafir 13 Mayıs 2011, Cuma 03:37:50 Sevgili TEC çalışanları,haklarınızın elinizden alınmasına elbette ki hayr demelisiniz ve grev dahil tüm meşru haklarınızı sonuna kadar kullanmalısınız.Ancak şunu asla gözden kaçırmayınız!Sendikal mücadele adına,''paraya doymadı ş......ler''diye size küfreden bürokrasiye aman ha dikkat.Bunlar işverenden daha tehlikelidirler!Engerek yılanı bile dokunulmazsa birşey yapmaz ama bunlara dikkat! 0
  • Misafir 13 Mayıs 2011, Cuma 01:02:20 yeter artık şu sendika ağaları, sömürgeleri, sözde işçinin haklarını savunursunuz ama altlarınızda son model araba, yurt içi yurt dışı geziler kim veriyor parasını işçilerden kesilen paralarla sonra sendika ağaları servetlerine servet katıyorlar zengin kominist oluyorlar ama ona da kominist denmez para bunların dinini imanını bakın nasıl değiştiriyor inanılmaz bir olay.. aman, zarar verin çalıştığınız firmaya ben yaşadım net bilirim bunları sırf işverene zarar vermek için makinalara zarar verdiler bana kimse anlatmasın 21 . yüzyılda grevin haksız bir şey olduğuna.. sendika ne derse o olur hayır olmaz efendim burası senin sendika merkezindeki çay ocağı değildir hesabını ona göre 0
  • Misafir 13 Mayıs 2011, Cuma 00:11:18 bırak buy işleri ATILLA AYCIN VE GURUBU ne oldu gecen sene işten atılan 270 personel ne yaptınız gerı mı getırdınız bırakın bu işleri adamları kaderlerıne bıraktınız yaa bırakında kalan insanlar bağrii çalışsınlar bu saaten sonra yapılcak bırşey olmadığını sızlerde bılıyorsunuzz elınızde kalan uyeden de olmayınn zaten her şeyi elınıze yuzunuze bulaştırıyorsunuzz.. 0
  • Misafir 12 Mayıs 2011, Perşembe 22:36:39 grev tabiki iyi birşey değil ama tec de takip ettiğim kadarıyla başka işler dönüyor.kurtlar vadisinden beter bir ortam var orda.işveren kendi yandaşlarını kışkırtarak personel arasında da huzuru bozmuş.kimse alet olmasın oyunlara.ayrıca teknik ortak olduğu bir şirketin niye gidişatıyla ilgilenmiyor 0
  • Misafir 12 Mayıs 2011, Perşembe 21:35:09 Artık bırakın bu emekci söylemlerini ,işci söylemlerini bu arkadaşların adı çalışanlardır. Hala MÖ lafları ile çalışanlara yönelik duygu sömürüsü yapılıyor. Sendika ,sendika adam ol adam. Bırak bu söylemleri kendin kapitalist düsene göre yiyip içiyorsun sonrada milete emekci ayaklar çekiyorsun. Yeterrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr 0
  • Misafir 12 Mayıs 2011, Perşembe 20:54:27 "Şükretmek"derken koyun olalım,hakkımızı aramayalım,hakkımızı yiyenlerin karşısına alnımızın akıyla çıkmayalım,kapitalizmin kölesi olalım demedim.Tabi ki herkes emeğinin karşılığını almak için uğraşmalı ama herşeyin bir yordamı ve yeri var.Kimse kimseyi kandırmasın..."Emekçiler hakkını istiyormuş" hepimiz emekçiyiz!Kimse padişah torunu,patron çocuğu değil,herkes emek verip gece gündüz çalışıyor,biz de..."Emek, emek"deyip sendikayı şakşaklayanlar,fakir edebiyatı yapanlar işveren sayesinde ayda ortalama ceplerine ne kadar para giriyor onu söylesin!Ezilmekten bahsedildiğini okuyanlar gerçekten ezilen"asgari ücretli"çalışanlar olduğunu sanacaklar.Madem sordunuz;gelişmiş ülkelerin işçileri ekmek yediği kaba pislemiyor,işlerine değer ver 0
  • Misafir 12 Mayıs 2011, Perşembe 20:31:09 Bu haberi görünce Hava-İsin sitesinden isverenin son teklifine baktım, o ücreti şuanda bana teklif etseler çalıştığım havayolundan ayrılıp koşa koşa giderim TEC'e.. Bu koşullarda grevi göze alan meslektaşlarıma cok sasirdim ! Ama bir yandan da onlar greve giderse, her grev sonrasında yaşanan personel değişimi sayesinde bize de TECde çalışma fırsatı doğar diye sevindim. Gelismeleri yakından takip edecegim, bu fırsat kacmaz..Benim durumumdaki tum arkadaslara da tavsiye ederim. 0
  • Misafir 12 Mayıs 2011, Perşembe 19:19:14 Bizim bu grev sizi niye bu kadar ilgilendiriyor. Bizler zihniyet olarak hep şunu savunmuş ve hayat ideolojisi edinmiş kişileriz. Arkadaşlar bu ideolojiyide unutmayın yazın bir kenara çünkü biz gururlu personelin hayat felsefesi budur. "Elindekiyle yetinmeyen, elde edeceğiyle de yetinemez." Biz bu görüşten yola çıktık ve Tec personeli olarak bizim varoluş sebebimiz budur. Ama şunu da anladık ki işverenimizinde bir hayat ideolojisi varmış.Tabi bu felsefeyede saygımız var. O felsefede "Gelin ne kadar hamarat olursa olsun pirinç yoksa pilav yapamaz."Bütün bunlardan anlaşılacağı üzere ortak olan felsefe ne olmalı sizce? Ben söyleyim,"Bu süreç bir otobüs gibidir binmesini bilmeli, son durağa gelmeden de inmesini bilmeli" 0
  • Misafir 12 Mayıs 2011, Perşembe 18:31:53 Hayırlı olsun.İşciler bu kararda iseler ve biz kazanacağız diye kenetlenmişler ise tebrik etmek lazım.Ama ne olduğunun farkında değil iseler ve bu grev thy teknik aş çalışanları ve thy personeli tarafından desteklenmezse o zaman durumu değerlendirmek lazım.THYVE THY TEKNİK AŞ Çalışanları sendikalı değilmi üstelik onların sözleşmeleride kilitlenmiş durumda.Sendika bu greve destek istemelidir.Yok bunu yapamıyorsa 200 kişi ile sözleşme süresi ve ücret dışındaki diğer konulardaki anlaşmazlık nedeni ile grev 2 günde çözülür.Dostlar alışverişte görsün yada GÖKKUŞAĞI HAREKETİNİN sıkıştırmalarından kurutulmak icin grev yapılmaz.Teknisyenler dikkatli izleyin... Yinede başarılar sevgili kardeşler... 0
  • Misafir 12 Mayıs 2011, Perşembe 18:11:26 grevin sebebi amerikalı ve türk ortakların birbiri ile anlaşamamasıdır.çünkü tec de yaklaşık 5 ay önce genel müdürlük görevi değişimi olmuş ve türk yönetiminin her isteğine evet diyen genel müdür emekli edilmiş yerine gerçekleri gören her isteğe evet demeyen bir genel müdür getirilmiştir.bundan dolayı türk tarafı inanılmaz rahatsız olmuştur ve bu genel müdürün görevden alınması için elinden geleni yapmaktadır.tabi genel müdür bu göreve getirilirken belli vaatlerde bulunduğu ve bu şirketi kara geçireceği ipoteğini verdiği ve bunları yapamazsa görevden alınacağını söyledi. bunun üzerine türk tarafı kolları sıvayıp bu şirketi yani %49u kendisine ait olan bir şirketin zarara uğratılarak genel müdürün gitmesini istemektedirler.greve sebep budur 0
  • Misafir 12 Mayıs 2011, Perşembe 18:05:17 ağzınıza sakız yaptığınız şu emek ve emekçi söyleminden ne zaman vaz geçeceksiniz? vatandaş yemiyor artık bunları. bu kuru sloganları mı yiyecek grevde olan işçi? 0
  • Misafir 12 Mayıs 2011, Perşembe 17:59:38 Sendika bizlere ragmen neden greve gitmeye çalışıyor anlamıyorum 0
  • Misafir 12 Mayıs 2011, Perşembe 17:58:57 Ödüllendirme tehlikeli bir maddedir arkadaşlar. bilmeyenler için söylüyorum. aylık yapılacak performans değerlendirmelerine göre 1. personel seçilecektir. birincinin olduğu listede sonuncu da olacaktır. işveren dilediğini birinci dilediğini sonuncu yapabilecek, verimsizlikten dolayı işten çıkardığı personele hiçbir ödeme yapmayacaktır. işe iade davasında işçi haksız bulunacaktır. bu maddenin TİS e alınması çalışanların kendi iplerini çekmelerinden başka bişey değildir. ayrıca bu değerlendirmeyi kim hangi kriterlere göre yapacaktır. çok yalakalık yapan mı çok kaliteli çalışan mı alacaktır ödülü. TİS e yazılmasın ama başarılı işçiye ödül verilsin bunu niye kabul etmiyor işveren? dikkatli olun arkadaşlar dikkatli 0
  • Misafir 12 Mayıs 2011, Perşembe 17:52:25 thy,tec ve diğerleri o şirketlere emek verenler tarafından bu seviyelere geldiler..İnsanlara insanca yaşama koşullarını,kendileri paraya para demezken sunmak çok mu zor?? Emekçiler haklarını isterken ,alırken sorun var da yöneticiler alırken niye sorun yok??? Emekçiler olmasa kim o işleri yapacak?? Torpilli,onun bunun adamı yöneticiler mi??? Şükretmekten bahsediyorsun, bu toplum şükret denile denile bu hale geldi..Birileri onların sırtından zengin oldular onlara bir şey yok ama emekçiler3 kuruşa tamah ettirildiler..Kötü örnek örnekse Afganistan dan iyiyiz peki niye iyiyi,doğruyu örnek vermiyorsunuz??? Niye gelişmiş,kalkınmış ülkeler i anlatmıyorsunuz..Yok okuyanlar işşizmiş de doğru iyi de bunun ayıbı,sorumlusu kim??emekçiler mi devlet mi? 0
  • Misafir 12 Mayıs 2011, Perşembe 17:51:50 TÜRK TOPLUMUNU HEP BÖYLE ''BETERİN BETERİ VAR'' ''ŞÜKRET'' ''AZA TAMAH ETMEYEN ÇOĞU HİÇ BULAMAZ'' GİBİ LAFLARLA YILLARDAN BERİ UYUTUYORLAR,KANDIRIYORLAR,SÖMÜRÜYORLAR BUNLARI YAPANLARA LAF YOK AMA SÖMÜRÜLEN,KANDIRILAN HAKKINI İSTEDİ Mİ ''ŞÜKRET SENDEN DAHA KÖTÜLERİ VAR '' ...BIRAKIN BU LAFLARLA İNSANLARI KANDIRMAYI ARTIK...YANINIZDA ÇALIŞTIRDIĞINIZ İNSANA NE KLADAR DEĞER VERİRSENİZ NE KADAR HUZURLU Ç,MUTLU ÇALIŞTIRISANIZ,HAKKINI VERİRSENİZ O KADAR ÇOK PARA KAZANIRSINIZ EY SÖMÜRÜC PATRONLAR!!!! 0
  • Misafir 12 Mayıs 2011, Perşembe 17:41:37 böyle bir şirket greve giderse çok yazık olur. bu sözleşmeden çıkan sonuç tekniğide etkiler. kime ne faydası olucak bu grevin. kesinlikle gidilmemeli greve. eğer gidilirse bütün taşlar yerinden oynayacak. 0
  • Misafir 12 Mayıs 2011, Perşembe 17:40:24 Kimlerin hangi talebi yerine getirilmedi de ipler koptu. Grev ve sonrasına dair olabilecek tüm olumsuz aşamalar acaba sendika bakışında için kaç ekmek parası olarak hesaplandı... sendikadan kaç kişi ekmek korkusu yaşayacak. 0
  • Misafir 12 Mayıs 2011, Perşembe 17:36:29 sendika kendi egolarını tatmin etmek adına onca kişiyi işsizlikle sonuçlanacak bir yola sokuyor. Bu mantıkla sendikacılık olmaz. Artık bunu anlamalılar. Sendika grev boyunca o kadar kişinin maaşını ödeyecek mi? Ya da işsiz kalacaklara iş bulacak mı? Bu nasıl bir mantıktır? 0
  • Misafir 12 Mayıs 2011, Perşembe 17:35:11 Grev kararı hayırlı olsun. Eğitim almış, belli bir yaşam tecrübesine sahip bu insanlar hür iradeleri ile hareket edip karar verme yetilerini kullanamıyorlarsa, kendi çıkarları için birilerinin tabiri caizse "oyuncağı" olmaya mahkum olurlar... Bu teklife hayır diyen herkesi dönüp "Türkiye gerçeği" ne bakmaya, bir işe sahip olmak için aylarca iş arayan eğitimli,kalifiye insanlarla kendi şartlarını kıyaslamaya davet ediyorum! Vicdanı olan "şükretmeyi bilir"; olmayanların uzun süre "vahvahlanmaya" zamanları olacak gibi görünüyor. 0
  • Misafir 12 Mayıs 2011, Perşembe 17:32:03 Sendikamızın bizlerin çıkarlarını korumak için mücadele ettiği konusunda ciddi kuşkularım var.Her ay aidatımı paşa paşa ödememe rağmen, sendikamızın atelyede konuştuğum tüm mesai arkadaşlarımın bu sözleşme bu şartlarda imzalanmalı telkinlerine rağmen bizlerin iradesi dışında hareket etmesini kabullenemiyorum.Biz mi sendika için varız? Sendika mı bizler için var? bu konu açıklığa kavuştuğunda bu sözleşmede tamamlanacaktır. 0
  • Misafir 12 Mayıs 2011, Perşembe 17:27:19 Zorla greve surukleniyor.sendika show calisanlar saskin.sendika gokkusağina show yapiyor. 0
  • Misafir 12 Mayıs 2011, Perşembe 17:26:25 Sana da bu yakışırdı zaten. Çalışan köle, sen ağa. İşçiye rağmen işçiden yana tavır koymak nasıl birşey ise ratık! 0
  • Misafir 12 Mayıs 2011, Perşembe 17:15:42 Calışanlar birilerinin egosuna kurban gitmiyordur umarım..sonuçta birileri rant devşirme peşinde mi gerçekten iş ekmek peşinde mi bu süreç ortaya çıkaracak. Gerçekten emekten yana olanlar ile onları alet etme hevesinde olanlar farkedilirse tek iyi sonuç bu olur herhalde 0
  • Misafir 12 Mayıs 2011, Perşembe 17:10:21 Personelin takdir edilmesi kadar doğal ne olablir, ne eşitliğinden bahsediyorsunuz... Esas ödüllendirmek eşitliktir, kim daha çok çalışıyorsa ödüllendirilmesinden doğal ne olabilirki?Toplu İş Sözleşmesinin 6 ay eksik olması-fazla olması ne farkeder ki, yine zamlarını almayacaklar mı...Arkadaşlar fantazi yapmak istiyorlar galiba... 0
  • Misafir 12 Mayıs 2011, Perşembe 17:04:59 Sendikanın bizi düşündüğüne inanmıyorum. Sendika 200 kişilik TEC personelini THY için kurban ediyor. 0
  • Misafir 12 Mayıs 2011, Perşembe 17:04:12 Benim haberden anladığıma göre sorun: 1. Pass Bilet hakkı 2. Sözleşme Geçerlilik Tarihi (2013 olsun diye) 0
  • Misafir 12 Mayıs 2011, Perşembe 17:03:12 yazık...bu insanlar bu şartla nerede iş bulurlar acaba... eve gidince ailelerine grev sebebi olarak bunları mı söyleyecekler...sendika seçim uğruna feda etti herkesi... 0