SHGM'DEN TGS'YE YETKİ

09 Nisan 2012 Pazartesi, 11:58:00 / Toplam : 13 yorum

Çok beğenilenler

Misafir 09 Nisan 2012, Pazartesi 12:15:01 Sevgili Marangoz; Bu eğitim normal sınıf eğitimini tutarmı? Ama önemli olan personelin gerçekte eğitilmesi değil ve kurallara uyumlu olsun diyeiyi bilirsiniki yada bilmeniz gerekir ki,bu tür eğitimler hiç bir zaman sınıf eğitiminin yerini tutamaz. Baksanıza eğitim süresi ne kadar kısalmış:) Benim size tavsiyem bu aşamayı dahada kısaltıp eğitim formlarını personele dağıtıp aynı noter gibi "okudum anladım" ibarersini yazdırmanız. Süre müthiş kısalacaktır. 0 0
Misafir 09 Nisan 2012, Pazartesi 12:58:39 evet kazanıldı egitim ama ilk önce bazıyönetiçiler kendi alsın egitimi ? isim yazmayalım ...... 0 0

Tüm yorumlar

İsim / Rumuz 28 Mayıs 2012, Pazartesi 02:41:52 ÇELEBİ & HAVAŞ calısmıs bir chk -ın L&F OPS RAMP elemanı olarak sınıflarda verilen eğitimdeki başarı oranı daha yüksek oluyor Eğitim veren kişilerin gözlemleri eğitimi alan kişilerin eğitim sürecinde göstermiş oldukları istek işe sahiplenme ortaya çıkıyor E -Learning eğitim sizce elemanlarınıza ne kazandıracaktır Çalışan elemanlar sizce ne kadar başarılı olacaktır? Performansları sizce ne kadar artacaktır? Bu gün 3 chk ıne cıkan eleman ofluyor Neden motivasyonları düşük işi gerçekten bilen seven motive edecek kişiler gerekiyor sizce aralarında ekibini motive edecek onların sorunlarını dinleyen sizlere raporla bildiren kaç YETKİLİ varHavacılığı sevemeyen pratik ve çözümcü olamayan insan ilişkileri zayıf kişiler orada yer işgal etmesinler Havacılığı gerçekten seven işini doğru yapanşirketini müşterilere karşı doğru temsil edecek kişiler yer almadığı muddetce basarı oranının e-Learning eğitim ile yükselmesini beklemek ne kadar doğru?Gözlemin olmadığı yerden iyi sonuç beklemek ne kadar 0 0
HAYIRLISI OLSUN..... 23 Mayıs 2012, Çarşamba 23:08:56 TGS Sayfasını okuduktan sonra bu günde kadar verilen yakın eğitimlerin yararı gerçekten inkar edilemez!Umarım uzaktan eğitimlerden sonra 3-4 sayfa anca yeter....... Kolay gelsin... 0 0
şişman bey tatili 02 Mayıs 2012, Çarşamba 18:00:26 şişman şef kafalama taktık ler in son zamanlarda artış yapı yo hayırdır yine sende bi iş var arkadaşlar başka işler yapacağı nı söylüyö ne iş bazı müdür ler gidecek di yolar dedikoduyu bırakında iş leri yapsınlar sen biliyo sun o şefleri unutmuşken bu ara yurt dışı gezileri arttır mış sın maşallah babanın yeri olsa bu kadar gezemez din yurt dışı fotoğraf larını tgs sayfasına at da gör sun millet şef lerini nasıl imış millet çalışırken nasıl şef gezermiş nasıl yenilir nasıl içilir miş sadece bikaç kişiye göstermen olmaz onlarda seni tanısın ... 0 0
Misafir 18 Nisan 2012, Çarşamba 22:07:27 biz işçiyiz çalışmaktan servise binmeye yemek yemeye hakkımız yok, özel odada oturan özel şefi hergün şöförlü araba evine bırakıyormuş resimleri geziyormuş maillerde.insanın vicdanı sızlıyor 12 saat durmadan bavul taşıyanlarla bunları yanyana koyunca.sayın genel müdürüm biz insan değil miyiz. 0 0
Misafir 09 Nisan 2012, Pazartesi 22:45:47 evet arkadaşlar yapılmak istenilenler güzel şeyler ama biraz da elamanlar ne şartlada çalışıyor çalışma saatleri kaçtan kaca evine kaçta gidiyor çalışma saatlerinde hangi saat dilimlerinde yemek yediriliyor yemek mi yoksa kumanyamı ve vardiye değişimlerinde insanlar sanki ipten boşanmışcasına sırf servis kaçırmamak uğruna ne hallerde çıkıyorlar ve izin istemede hep bahane mi uydurmak mı gerekiyor haftalık kaç saat çalıştırılıyorlar bu çalışmayla insanlar ailelerine bile vakit ayıramıyorlar çünkü hep dinlenmek zorundalar bunların da birgözden geçirilmeye ve eğitime ihticacı var ve sayın yöneticilerimize seslenmek istiyorum haddimi aşmak değil maksadım sadece çözüm aramak ve sizlerinde işi zordur bunun da bilincindeyiz kolay gelsin 0 0
Misafir 09 Nisan 2012, Pazartesi 22:00:10 Yakından eğitimi tamamladık, şimdi sıra uzaktan eğitime geldi. Eğitimin maliyetinden tasarruf etmek TGS'yi nereye götürür, bunu hesaplayabiliyormuyuz.Eminim havayolları hesaplayacaktır. İnşallah gerek olmaz. SHGM'lüğü bunu düşünemiyormu dersiniz.? Yoksa Sefa İnanın yazısındaki yaklaşım doğrumu ? Yarın Çelebi' de Havaş'ta aynı istekte bulunacaktır hali ile. Eh. 3 senelik şirkete bu izni verenler 15- 50 senelik şirketlerden bunu esirgemeyecektir mutlakmutlak.şirketlere bu izni 0 0
Misafir 09 Nisan 2012, Pazartesi 19:51:17 biz açlıktan kırılırcasına çalışalım, şirket bizden 10 liralık eğitim parası alsın, dünyanın neresinde vardır böyle bir yönetim rezaleti,sayın hamdi top.u sayın temel kotil haberiniz var mı? başbakanlık bimere yazdık gönderdik hiç olmazsa onlar ilgilenir 0 0
Misafir 09 Nisan 2012, Pazartesi 19:42:08 düzen yok nizam yok, bilgisayardan eğitim atadım mı atadım, böyle zihniyetle arpa yol gidlimez,personelin yemeüinden servisinden hbaerin yok ki eğitiminden haberin olsun.bugün 50 kişi yevinden gelip ağmurda mal gibi beklemiş iptal olmuş eğitimden kimsenin haberi olmadığı için.ama bi tek tgs , öbür şirketler aramış personelini bilgilendirmiş 0 0
Misafir 09 Nisan 2012, Pazartesi 17:35:06 tgs nin uçak altıda ne şartlarda çaliştigını daha doğrusu çalışmak zorunda kaldığını gören duyan bir müslüman yokmu.aç susuz perişan bir haldeyiz.yetkililere duyrulur.. 0 0
Misafir 09 Nisan 2012, Pazartesi 16:48:06 Arkadaşlar,haberi doğru okursanız zaten uzaktan verilebilecek eğitimleri e-learningle verileceğini söylüyor.Bütün eğitimlerin değil.TGS'ye taarruz edeceğiz diye saçmalamanın lüzumu yok. 0 0
Misafir 09 Nisan 2012, Pazartesi 13:22:22 SHGM nasıl bir yetki verdi çok merak ediyorum doğrusu ama bazı eğitimlerin uzaktan yapılması hem yasal açıdan mümkün değil hemde yapılması sakıncalı. TGS yaptığı işlere ve aldığı izinlere çok dikkat etmeli, Bilal EKŞİ beyde aynı oranda dikkat etmelidir. Koltuklar kimseye baki değildir. Yapılan yanlış işlerin yeri mahkemelerdir ve Tahkimdir 0 0