RESMİ ARABULUCU YOK, ŞİMDİ NE OLACAK?

    Çok beğenilenler

  • Misafir 14 Aralık 2010, Salı 15:41:16 24 AY OLDU... MAHKEM SÜREÇLERİ, İŞTEN ÇIKARMALAR, ŞİRKET İÇİ ÖZELLEŞTİRMELER, ZORLA EMEKLİ EDİLMELER, KADROLAŞMA ÇALIŞMALARI VS... BUNLARIN YANINDA TECRÜBELİ TEKNİSYENLERİN ZORLA EMEKLİ EDİLİRKEN DIŞ İSTASYONLARA TEKNİSYEN BULAMAYAN VE KAHVELERDEN TOPLANAN EMEKLİ TEKNİSYENLERİN DIŞ İSTASYONLARA GÖNDERİLMESİ... TEKNİKTE ÇOĞUNLUK MUTSUZ, HUZURSUZ,İSTEKSİZ...TÜM BUNLARIN YANINDA TANITIM ADINA MİLYON DOLALAR HARCANIRKEN TEKNİKTE ÇALIŞANINA "DEĞERSİZSİN" İMAJI VEREN YÖNETİM ARTIK GREV ZAMANI... NE OLACAKSA OLSUN ARTIK......... 0
  • Misafir 14 Aralık 2010, Salı 15:51:10 Sabiha gökçen havalimanında bugün işten çıkartılanların eylemleri vardı.ne yazık ki hala haber yapmamışsınız 0
  • Tüm yorumlar

  • Misafir 16 Aralık 2010, Perşembe 14:35:22 masa başında oturup ahkam kesmek kolay, teknik aş çalışanlarının nasıl ve ne zorluklar altında çalıştığını bilemez onlar... ancak konuşurlar... teknik aş, thy kabin hep yanınızda sizi sadece biz anlarız... 0
  • Misafir 15 Aralık 2010, Çarşamba 12:52:52 masabaşında klimalı odalarda 8:30-17:30 çalışanlara 15 sene tis imzalamasan da sesleri çıkmaz.bu şirketin yükünü çeken,en fazla katma değer üretimini gerçekleştiren,en zor şartlarda çalışan,en çok tecrübe ve yetki gerektiren iş grubundaki uçak teknisyenleri göstermeliyiz direncimizi. 0
  • Misafir 15 Aralık 2010, Çarşamba 12:48:55 HİSSELERİN HEPSİ SATILINCA İŞVERENİN ADAMI OLUPTA YAN GELİP YATANLAR; ASIL PATRON GELDİĞİNDE KAPI ÖNÜNE İLK KONULANLAR OLACAKSINIZ. O ZAMAN GELDİĞİNDE BEĞENMEDİĞİNİZ SENDİKAYI MUMLA ARAYACAKSINIZ. 0
  • Misafir 15 Aralık 2010, Çarşamba 02:40:51 tüm bu olanlar beş yıldız iddiasında olan bir şirkete yakışmıyor, emeğin çalışanın hakkını vereceksin...bu duruma gelmesinin sebebi sendika değildir..mahkemeler, iş kolu tespiti, çoğunluk davası sonra da sözleşme 3 yıl olsun...olur! 0
  • Misafir 15 Aralık 2010, Çarşamba 02:21:15 NE DİYORDU: HERKES YAPTIĞI İŞİN RİSKİNE GÖRE PRİM ALACAK. malesef sayın Bakanım biz primi bırakın hakettiğimizi alamıyoruz:( 0
  • Misafir 15 Aralık 2010, Çarşamba 00:15:09 ANLAŞILAN O Kİ YÖNETİM ÖNCEKİ SÖZLEŞMEDEN HALA DERS ALMAMIŞ GÖRÜNÜYOR. HALA ÇALIŞANIYLA ZITLAŞIYOR. ÇALIŞANINA VERECEĞİ EMEĞİNİN HAKKINI MAALESEF KOBE BRYANT LARA VE SPONSOR OLDUĞU ECNEBİLERE YEDİRİYOR. İKİ TARAFTA ŞARTLARINI GERİ ÇEKSİN DİYEN ARKADAŞA SESLENİYORUM. SANIRIM KENDİSİ MASA BAŞINDA KLİMALI ODASINDA RAHAT RAHAT ÇALIŞIYOR. BİR GECE GELSİN KARDA KIŞTA APRONDA SABAHLAYALIM. SAYGILARIMLA 0
  • Misafir 14 Aralık 2010, Salı 23:26:22 yönetimin 2 senedir masaya oturmamak için 40 takla atması hakkında ne düşünüyorsun.o değerli fikirlerinden de yararlanalım da bıyığının şeklini anlayalım. 0
  • Misafir 14 Aralık 2010, Salı 22:48:26 Yorumunuz uygunsuz ve hakaret içeren unsurlara yer verdiğinden dolayı yayımlanmamaktadır. 0
  • Misafir 14 Aralık 2010, Salı 22:39:54 bırakın TİS muhabettlerını yer işltmede TİS sonuçlandıda ne oldu 200 kişiyi kapı önüne koydular bırakın bu sendıkayı TİS olaylarını iş veren istediği gibi top koşturuyorr eğer teknıkteki arkadaşlar 3 saat iş bıraksınlarda gorelım fazla söze gerek yokk 0
  • Misafir 14 Aralık 2010, Salı 21:33:20 HAKLARIMIZIN SONUNA KADAR ARKASINDAYIZ... SİVİL HAVACILIĞI BU DÖNEM TEKNİĞİ DENETLEMEYE DAVET EDİYORUM. UYGUNSUZ İŞLER YAPILIYOR.BAKIMKALİTESİ DÜŞTÜ. 0
  • Misafir 14 Aralık 2010, Salı 21:28:30 teknisyenler pronda 3 saat uçaklara gitmesin bakalım ne oluyor ortalık millet çok iyi niyetli davrandığından yönetim şansını zorluyor 0
  • Misafir 14 Aralık 2010, Salı 21:10:04 Yorumunuz uygunsuz ve hakaret içeren unsurlara yer verdiğinden dolayı yayımlanmamaktadır. 0
  • Misafir 14 Aralık 2010, Salı 20:03:27 Her iki tarafta ayıp ediyor. Artık imzalayın şu sözleşmeyi. He iki tarafta şartlarını geri çeksin, Airline daki şekilde imzalayın gitsin. İşverene= 3 yılda bir sözleşme nerde görülmüş. Airline'dan izin almadan adım atamıyorsunda, 3 yılı nasıl öne sürüyorsun. Sendikaya=Tüm personeli ilgilendirmeyen ufak tefek şeylere takılıp kalma. 0
  • Misafir 14 Aralık 2010, Salı 19:23:17 AYLARDAN BERİ OYALIYORLAR.ZAMAN ŞİMDİ BİRLİK OLMA ZAMANIDIR...GREV KARARI ASILSIN BAKIN GÖRÜN O ZAMAN NASIL SÖZLEŞME İMZALANIYOR HEMEN... 0
  • Misafir 14 Aralık 2010, Salı 19:09:42 Thy teknikte çalışan meslek lisesi mezunu taşeron arkadaşlar var onların durumları ne olacaktır. 0
  • Misafir 14 Aralık 2010, Salı 18:50:07 sendikayı yerin dibine sokan arkadaş, işverenin 2 yıldır türlü oyunlarla sözleşme yapmamasına ne diyorsun ve bu işverene hangi sıfatı uygun görüyorsun merak ediyorum. thy ye bu kadar kutsalmış gibi bakma zira yakında kalan hisseleri de satılacak o zaman elde ne kalacak? 0
  • Misafir 14 Aralık 2010, Salı 16:53:11 Türkiyenin önündeki en büyük engel sendiklardır sözde işçinin ve çalışanın haklarını savunurlar maaşlarından kesinti yaparla sonra da bu paralarla sendika ağaları villalar, lüks araalar, yurt dışı yurt içi gezileri yaparlar sülaleleriyle bunların gerçek örneklerini gördük ve görmeye devam edeceğiz. Sendika ağaları çulsuz olarak girerler sendikaya sonra bir bakarsınız ki arsalar, araziler, almış başını gitmişler. Benim dediğim olacak o kadar diyen zihniyet. Ben bunları bire bir yaşadım biliyorum kimse bana masal anlatmasın Türkiyenin gerçekleri bunları.. Aman grev yapın thy yıpratın yakın yıkın yapacağınız şey mudur zarar ziyan olsunda geresi hikaye sonra yersiniz içersiniz.. 0
  • Misafir 14 Aralık 2010, Salı 16:14:57 15.09.2010 tarihinde görüşmelerine başladığımız THY Teknik A.Ş 2.Dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin Resmi Arabulucu 2.Toplantısında da bir anlaşma sağlanamamıştır.Sendikamız bu noktada tartışmaların işverence getirilen bu teklifler ile sonuçlanmayacağını beyan ederek Resmi Arabulucu sürecinin sonlandırılmasını talep etmiştir.Sendikamızın,işverence yapılan hukuki yetki süreci itirazları sonucu 24 ay gecikmeye neden olunan,haklarımızın iyileştirilmesi mücadelesinde,toplu iş sözleşmesinin kısa sürede masada sonuçlanması yönünde gösterdiği sağduyulu tutum ne yazık ki bugüne kadar işveren yetkililerince değerlendirilememiş,karşılık bulmamıştır... 0
  • Misafir 14 Aralık 2010, Salı 16:13:53 Her getirdikleri teklif ile var olan haklarımızı geriye götürme çabasına giren ve sendikanın yeni taleplerinin geri çekilmesini sürekli şart koşan bir yaklaşımı masada ısrarla savunan bu anlayış ile şu an uzlaşmak mümkün olmamıştır.Hava-İş sendikası web sayfasında her gelişmeyi sizlere açıklıkla en kısa sürede iletmektedir.Ancak işveren yetkilileri sözlü ve çeşitli şartlara bağladıkları teklifleri masada başka,atölyelerde başka cümlelerle ifade ederek,sözüm ona kafa karışıklığı yaratarak,böylelikle toplu iş sözleşmesini bitirme yönünde sendika üzerinde baskı oluşturabileceğini sanmaktadır. 0
  • Misafir 14 Aralık 2010, Salı 16:12:56 Çok güzel yazmışın yaşanların bir özetini. sana kaltılıyom.Teknikte herkes huzursuz.Personel yetersiz. Yeni uçaklar ardı arkası geliyor. Personel yetersizliğinden uygunsuz birçok iş yapılıyor. Bunların yanında sözleşmede hayal kırıklığı... Artık ne olacaksa olsun...... 0
  • Misafir 14 Aralık 2010, Salı 16:12:44 *Toplu İş sözleşme süresinin 3 yıla çıkarılması,vardiya primi ve sosyal yardım artışlarının THY A.O daki şekliyle kabulü.*Yıllık İzinlerde THY A.O sağlanan + 2 günlerin verilmemesi.*Performans kriterlerine göre kişiye haiz maddi hak tanınmasının kabulü.*Geçici görevlerde çalışma sürelerinin THY A.O’nun üstünde düzenlenmesinin kabulü.*Vardiyada gece çalışmalarını 7 ile sınırlayan THY A.O’da kabul edilen maddenin eski şekliyle kabul edilmesi.*Kıdem kayıplarının THY A.O oluşan bir konu olduğu bu nedenle THY Teknik A.Ş’yi bağlamadığı ve maddenin de eski şekliyle kabulü.*CS ve Kıdemli Teknisyen tazminatlarında getirdiğimiz yeni tekliflerin geri çekilmesi CS primin %3 ile devamı ancak yararlandırılanların sayısının artması şekli 0
  • Misafir 14 Aralık 2010, Salı 16:11:41 *Pass Haklarının tüm personel için eşitlenmesi.*Lisans Kaybı Tazminatı.*Lisan Tazminatı.*Eğitim yardımı ile ilgili yeni önerdiğimiz maddelerin geri çekilmesi... Şeklindeki çeşitli şartlara bağlayarak getiren işveren yetkilileri,sözüm ona bize lütuf verdiklerini ima etmektedir.THY Teknik A.Ş Yönetimini grev kararı öncesi yeniden değerlendirme yapmaya ve bu şartlarından vazgeçmeye çağırıyoruz. Sendikamızın şarta bağlanmadan atılacak her olumlu adıma,mutlaka yanıtı olacaktır... 0
  • Misafir 14 Aralık 2010, Salı 16:09:36 Bu güne kadar üyelerimizle birlikte sağduyu ile götürülen görüşmelerin sekteye uğratılmaması,iş barışı ve huzurunun bozulmaması,bu noktadan sonra işverenin alacağı bu konudaki kararlara bağlıdır. Kazanımlarla biteceğine yürekten inandığımız ve 24 ay mağdur edilmemize rağmen, sabır ve sağduyu ile diyalogla masada bitmesi için çaba harcadığımız bu süreçte,tüm üyelerimizin birlikle ve birlikte TEK YUMRUK olduğunu bilerek HAREKET EDECEĞİZ ve KAZANACAĞIZ...Hava İş Sendikasında Örgütlü THY TEKNİK İSG TEC Çalışanları... 0