KLM'İN SATILMASI ONLARIN İŞİNE YARADI

07 Mayıs 2012 Pazartesi, 15:06:43 / Toplam : 10 yorum

    Çok beğenilenler

  • tebrikler corendon 07 Mayıs 2012, Pazartesi 17:07:40 tebrikler Corendon... başarınızın sırrı bu kadar başarılı, ufku geniş, genç, dinamik bir ekiple çalışmanızdan olsa gerek.. 0
  • İsim / Rumuz 07 Mayıs 2012, Pazartesi 20:35:48 Tebrik ederim.Başarılarla dolu bir şirket ancak anlatılanlarda şirketi için her türlü fedakarlığı yapan,bu güne kadar Çad,Kamerun,Sudan şimdide Bağdat gibi hayati riski yüksek ve yaşanmayacak yerlerde operasyon yapan yani parayı size kazandıran personelinizden ve onlara anlattığınız kar edemedik masalından bahsetmemişsiniz...Evet genç ve dinamik bir ekip..ama şimdilik..unutmayın havacılıkta personel hep fedakardır ama canına tak edene kadar..ve corendondan TAK sesi bu ay geldi..... 0

    • Tüm yorumlar

  • objektif 16 Mayıs 2012, Çarşamba 15:33:38 Biz Türk insanı olarak duygusallıktan öte ne zaman profesyonel olabilirsek o zaman adam oluruz. Bu iş gayet açık ve nettir, şirketin bir maaş stratejisi vardır, bunu kişilere veya birimlere yönelik değiştirir veya zedeler diğer çalışanlarına haksızlık yapmış olur. Hiç kimseyi doğru ekip veya yanlış ekip olarak sınıflandırmamak lazım, Avrupa'da oranın şartları ile buradakilerin yarı parasına çalışıyor insanlar, yarın öbür gün şirketler Avrupa'dan yarı fiyatına teknik ekip üstelik, KLM, Air France, Air Berlin tecrübeli insanlar getirirlerse hiçkimse yandık demesin..... 0
  • Yaz sezonu 09 Mayıs 2012, Çarşamba 10:41:08 THY adam alırken yaz sezonunda riskli işler (: 0
  • İsim / Rumuz 09 Mayıs 2012, Çarşamba 08:47:49 arkadaşım sen zaten olması gerekenleri söylemişsin.insanlar işlerini doğru yapıyorsa patronlar da öyle yapmalı.şirket yönetmek senin dediğin gibi olur.patron yakıtı düşünür bilet satmayı düşünür uçak satmayı düşünür..operasyon ekipleri de operasyonları gerçekleştirmeyi düşünür.herkes her yerde iş bulur onda bir sorun yok ama patronlar doğru ekipleri ne kadar çok bulur bi düşünmeli.gecikmeli maaş ödeyen şirketler sektörde güzel örnek olarak vermek pek doğru bir şey değil sanırım... 0
  • Objektif 08 Mayıs 2012, Salı 11:00:59 Corendon gibi genç bir şirktein başarısı karşısında klasik Türk tip herşeyi eleştiren zihniyet buradada kendisini göstermiş. Hiçbiriniz bugüne kadar ben bu dünyaya ne kattım, ülkeme ne kattım demezken bu insanlar gecelerini gündüzüne katıp istihdam sağlıyor, Türkiye'ye para kazandırıyor demeden ancak rakı sofralarında ve buralarda isim vermeksizin eleştiri yapıyorsanız dönüp bir kişiliğinizi değerlendirmeniz lazım. Şİrket para kazandığı dönemlerde tüm personeline ayırt etmeksizin zam yapmış, özel sağlık sigortlarını yaptırmış, maaşlarını zamanında TAK diye yatırmış bunların hiçbiri önemli kalmıyor, yakıtın 120 dolarları bulduğu ortamda havayolu şirketleri personeline gecikmeli maaş öderken ya da işten çıkarmalar yaşanırken veya şirketler batıyorken Corendon sadece bir dönemlik maaşa zam yapmamış bu kötü öyle mi? Vallahi bravo size, bu kafa ile siz daha çooook uzun süre bu köşelerde sürünürsünüz..... TAK diye iş bulur TUK diye iş değiştirirsiniz!!!!! 0
  • çok serin 08 Mayıs 2012, Salı 09:39:57 dışarıdakı acenta personeli ne kadar maaşla çalısıyo acaba bıde bunları açıklasalar ... 0
  • Sabır 08 Mayıs 2012, Salı 01:32:12 ya euro düşmeseydi keşke... 0
  • İsim / Rumuz 07 Mayıs 2012, Pazartesi 22:08:40 Yıldıray Bey duyduk sizde Tahir Bey gibi ben merkezcil yönetim anlayışına girmişsiniz hayırlı olsun hep cebiniz dolsun çalışan şirketini düşünen personelin aklını parasal konularla karıştırın ki sizde onun gibi huzurlu çalışma ortamı bırakmayın insanlara 0
  • karton 07 Mayıs 2012, Pazartesi 22:03:59 isimsiz yorumcu ağzına sağlık.... 0