İŞTE 24. DÖNEM TİS'İN TÜM AYRINTILARI

    Çok beğenilenler

  • NERDE KAZANIM ? 22 Aralık 2013, Pazar 11:43:13 Tekniği Habom yapıp ucuz iş gücünü sağladılar , şimdi de sırayı Kabine getirdiler. Bunu daha sonra da Pilotlar üzerinde uygulayacaklar görürsünüz. Part Time kalktı evet ama şu an daha beteri oldu yeni giren Kabin Memuru 5 yıl boyunca düşük maaşla çalışacak, Ali Kemal Tatlıbal 305 kişiyi geri aldırma hakkına sahip oldu fakat daha kötü şartları TİS'e ekletti. 305 kişiden çok az bir kısmı işe dönecektir , çünkü çoğu kişi kendi işini kurdu . Dolayısıyla 305 kişiyi geri getirmek için şartları daha kötüye götürmekle sendikacılık olmaz. Şu an mevcut personelin çoğu mutlu olabilir , fakat %55le girenlerin sayısı arttığında eski kabin memurları huzursuzluktan dolayı istifa edecek , başka şirketlere kaçacaktır. Çünkü biz %55le çalışıyoruz onlar niye bizden fazla alıyor diye ses çıkacaktır herkesten. Eski kabin memurları da zamanla emekli edilip gönderilince , THY bir daha asla eski şartlarına dönemeyecektir. Bu arada Part Time çalışanları da %55 yapacaklarını düşünüyorum . Geçmiş olsun . 2
    • Son Cumle imkansiz. 22 Aralık 2013, Pazar 21:01:46 Sadece son yazdigin cumle icin 35. maddenin son satirini okumani tavsiye ediyorum. Geri kalan yorumlarinda cok haklisin ve dogruyu soyluyorsun. gecmis olsun. 0
  • Android Uygulaması 21 Aralık 2013, Cumartesi 16:43:57 Buyrun burdan indirin gencler.. bi tesekkuru de unutmayin.. kabinden sevgilerle.. https://www.dropbox.com/s/pcf1s6uy6dcwuhw/AO_24_DONEM_TIS.pdf 1
    • isimli 21 Aralık 2013, Cumartesi 18:04:03 eyw kardo 0
    • kabinin kralı 21 Aralık 2013, Cumartesi 21:05:20 eyvallah dostum. az laf çok iş diye buna derim. 0
    • bişeyi de 22 Aralık 2013, Pazar 06:25:51 karşılıksız yapın ya.. 1
    • submariner 22 Aralık 2013, Pazar 10:26:18 kardesım link açılmıyo 0
  • Tüm yorumlar

  • 2014/km/adayı 05 Mayıs 2014, Pazartesi 22:10:23 Selam öncelikl airporttaki bu konuyu görmem çok iyi oldu 2.5 sene boyunca % 55 olan maaş km için net nedir normal çalışma saatleri nedir ve ek uçuş şu bu olmadan net nedir ? 0
  • Hikayem (devam 5).. 04 Ocak 2014, Cumartesi 06:03:26 gerektiğini söyledi ve ameliyatla iki kulağıma orta kulaktaki sıvıyı boşaltmak için tüp takıldı iş yeri hekimine çok kızdım o an bu kadar vurdum duymazlık olmaz keçi sakallı ifadesiz 130 kg. doktor yüzünden kalıcı işitme kaybı yaşıyabilirdim bu son olaydan sonra iyi buz gibi olduğum radyasyon,basınçtan kimyamın değiştiği ağar servisten kronik yorgun oldu olucağım yolcu portföyü yüzünden sinir hastası olunabilecek uçağa karşı bi fobi oldu bende zaten başından belli olan şirketin iliğine kemiğine kadar sömürme politikasını beni sömürmesinler gerek yok diyerek bıraktım son olarak şunu belirtebilirim bu iş ancak iyi bir gelir kapısı olduğu için bütün bu riskler bilinip yapılabilecek bir iş paradan başka hiç bir numarası yok asla inanmam ve gülerim aksini iddia edenlere daha yazamadığım o kadar şeyde gördüm ve yaşadımki şu kadar zamanda anlatılmaz yaşanır yaşayanlar bilir:) en nihayeti bu sözleşme olmamış tam bir tuzak bence yapılacak iş değil getirisinden çok geri dönüşü olmayn götürsü var 0
  • Hikayem (devam 4).. 04 Ocak 2014, Cumartesi 05:52:07 dedim dayanabildiğin kadar parası için değil zaten biliyordum full'e geçmeden bırakacağımı adım gibi biliyordum ilk günden belliydi zaten neyin ne olduğu ben sadece dayanabildiğim kadar dayanıp görebildiğim kadar yer görmek istiyordum tek amacımda buydu zaten en başından beri ama bununda sükutu hayal olduğunu hemen anladım yoktu çünkü öyle birşey şirket ayda 2 bilemedin 3 yatı veriyor onlarıda minimumdan tutuyodu çünkü doğal olarak ve yatı varsa önü ve arkası 3 bacak oluyor kuşkusuz zaten o kafaylada direk yatı oluyodu ki part time bi memurdum kimyam bozuldu ya resmen:) her uçuştan sonra midem sanki içine çekiliyo gibi hissediyodum ben 75 saate ne çok diyorken bana 110 saat derlerse huni takarım direkt neyse eylül ayında kulağımdan 3 kez rapor aldım iş yeri hekiminden artık ay sonu ağrılar dayanılmaz bi noktaya çıkınca son Medine uçuşu dönüşü hiç duymuyor ve kulağım yanıyo ve dayanılmaz acıyodu kbb doktoruna gittim orta kulağıma sıvı dolduğunu ilaçla tedavi edilemiyceğini ameliyat olup 0
  • Hikayem (devam 3).. 04 Ocak 2014, Cumartesi 05:41:07 olamaz bana dediki artık sabah saat 9 mu 10 mu İstanbul'a dönüyoruz ben kontrol kabin amiri değilim ki dolduramam bu formu dedi bende güldüm:) yapıcak birşey yoktu o hengamede kimse fark etmedi kontrol kabin amirinin greve katıldığını ekipte alıştırma uçuşu yapan bi memur olduğunu yani benim ilk uçuşum yok hükmünde gerçekleşti şöyle bi Basra havası yanam petrol kuyuları gördüm döndüm evime eve döndüğümde aldığım basınç ve radyasyonun ilk bünyemdeki etkileri kafamda deli sorular şeklinde oldu:) şaka tabi yaptığım o sıcak servisten sonrada hiç uyumamıştım nasıl bayıldım bilmiyorum sanırım 16 saat hiç bir şey duymadan uyudum:) aslında o ilk uçuşta bırakacağımı istifa ediceğimi biliyordum çünkü hemen anladığım sömürü üstüne müthiş bir düzen var burada gerçi bu ülkede nerede yok orası ayrı ancak burada üstüne basınç,radyasyon,bel fıtığı ve varis hediye ediyorlar dedimki bu kadar emek verdim kaç kez geldim bu iş için oraya buraya 1 ay eğitim aldım o kadar sınava girdim masraf yaptım dayan 0
  • Hikayem (devam 2).. 04 Ocak 2014, Cumartesi 05:31:09 bu şekilde oldu ve öğrendikki amirimiz uçuşa gelmemiş ve greve katılmış bize o sırada amir bulmanın telaşına düşen ekip tahsis şimdi yazması anlatması kolay ama o günün koşullarında ilk grev günü o kıyamette nöbetten bir amir uçuşa gitmek istemedi öbür ilk amirim olur kendisi panikten ne yapacağını bilmez bir halde gelsem olur mu napsam diye o koridorda döndü durdu eşini aradı oda amirmiş tk'da dön dolaş 10dk. sonunda uçuşu aldı ve ekip tamamlandı biz saat tam üçte herkesin bakışları altında gümrüğe doğru tahsisin oradan ağar adımlarla iletken birden yoğun bir ışık gördüm:) evet şaka değil yoğun bir ışık bir baktım bir kamera ışığı ama kocaman tv kamerası grevi bunlar kırdı diye bizi çekiyorlar birde sendikacılar şak şak helal olsun dediler size:)) ben neye uğradığımı şaşıralı zaten çok olmuştu hee asıl bombaysa ben Basra'ya gittim olabilecek en berbat hattı yaptım Amir'in yanına gittim alıştırma formumu doldurması için benimle hiç ilgilenmedi aklı grevdeydi çünkü böyle panik bir kişi 0
  • Hikayem (devam).. 04 Ocak 2014, Cumartesi 05:19:35 kartımı nereye okutucam diye düşünürken bir baktım ben tk'da Mayıs'tan Ekim'e kadar çalıştım ancak hiç bir vakit öyle bir resim görmedim o kalabalığı size anlatamam bağrış çağrış ya diyorum noluyor ben nereye geldim nasıl gerildim anlatamam daha ilk uçuşumdu ya:) neyse sonra öğrendim ki o bir birine bağaranlar sendika başkanıyla kabin hiz. bşk.nı emine limmiş ben tabi tanımadım öyle ağzım açık seyrettim:) emine lim çıkın buradan diyordu ben ekip tahsisin yerini öğrenip kaçana kadar en son onu duydum:) herneyse indim ben ekip tahsise imzamı buradan atabilirmiyim acaba dedim çok kibar o hep anons yapan dominant sesli kısa saçlı hanımefendi bana bilmem atabilir misin dedi ve güldü:) haha tam komedi ilk uçuşum he birde hiç uyumadan gittim sanırım şu ana dek saat gece 2 olmuştur çok büyük bi şans elimde ne çıktı var ne birşey öyle dururken ekip tahsisin orada içeri telaşla iki kabin memuru girdi amirimiz yok diye hangi ekip dediler Basra dedi bir tanesi:) ilk ekibimi bulup tanışmamda 0
  • Hikayem.. 04 Ocak 2014, Cumartesi 05:08:30 15 Mayıs gecesi sabaha karşı 03:00'tü sanırım part time sözleşmesini imzaladıktan 9-10 saat sonra reserveden çıkan ilk alıştırma uçuşum için alana gitmiştim ne ekip odasının nerede olduğunu biliyordum ne de o gün o saatte grevin başladığını grevi kıran ilk uçuşu benim olduğum ekip yapmıştır hatta ilginç bir anı olarak basraydı yanılmıyorsam neyse alana gittim ilk kez gidiyorum size o geceki karışıklığı anlatamam her yerde polis vardı allah allah dedim ben nereye savaşa mı geldim bu nedir böyle diye düşünürken o çok elektrikli ortamda üstünde grev sözcüsü yazan biri sırtıma dokundu şaşırmış bi şekilde adımı söyledi baktım ve hemen tanıdım belki en son 2002'de gördüğüm liseden bi arkadaşımdı tk'ya girmiş hatta kabin amiri olmuş ve greve katılmıştı ayak üstü 5dk. Konuştuk bana şartların çok zor olduğunu 5 yıldır şirkette olduğunu iyi kazandığını ama çok yıprandığını söyledi neyse konuştuk vedalaştık nasıl olsa yine buralarda görüşürüz dedik ilk kattan asansöre bindim 2.kata çıktım kartımı 0
  • parttimee 24 Aralık 2013, Salı 00:23:13 Biz suan part time calisiyoruz ve yeni sozlesme bizi kapsamayacak bu tamam. Peki 01.01.2014 tarine kadar sozlesmeyi imzalamamiz soz konusu mu bilgisi olan var mi??? 0
    • baska bir part time 25 Aralık 2013, Çarşamba 11:42:00 hava iş sendıkasını aramanı öneririm en dogru bilgiyi oradan alıyorsun.Bizi kapsayacak ayrıca 0
  • iPhone Uygulaması 23 Aralık 2013, Pazartesi 22:43:37 Buradan PT ilgili anlaşılan şu; mevcut pt çalışanlar eski sözleşmeleri gereği %80 ile sözleşme imzalayacak,01.01.2014 itibaren ilk defa istihtam edilecek yeni personel % 50 ile sözleşme imzalayacak,yeni şartları bilerek sözleşme imzalayacağından herhengi bir itiraz hakkı olmayacak. 0
  • İsim / Rumuz 23 Aralık 2013, Pazartesi 14:20:37 Anlamadığım şu: 305 ile ilgili kötü haberleri büyük bir heyecanla ve sevinçle paylaşmanızın sebebi nedir arkadaşlar? Ne yaptık biz size? Ne zararımız oldu? Nefret mi ediyorsunuz, size yük mü olduk? :( 0
  • Android Uygulaması 23 Aralık 2013, Pazartesi 10:23:22 305 geri alınacak ana aynı imkanlarla değil... Şirketin taşoran firmalarında ve duşük ücretle... 0
  • Android Uygulaması 23 Aralık 2013, Pazartesi 08:52:13 Su f/o adini soyadini bi erkeksen yaz bekliyorum.ole ordan yorum yazmak kolay nolurrr bibyaz 0
  • iPhone Uygulaması 23 Aralık 2013, Pazartesi 07:56:44 F/O insallah beraber uçarız bu fikrini banada söylersin.İnsan olmayi hatırlatırım sana o ucustan sonra.Kaptan 0
  • Sufle 23 Aralık 2013, Pazartesi 07:28:11 "part time kaldırdık" denilmesinin sebebi, bir şirkette toplam personel sayısına göre belirli bir sayıda part time çalışan istihdam edilebiliyor. Bu yeni geliştirilen A0 modeliyle hem bu sorun aşılıyor(yani bu personel part time değil, full time olarak gözüküyor kağıt üstünde), hem de normalde part time'lar bu maaş ile 1 yıl civarı çalışıp full ücrete geçerken, artık 5 yıl boyunca bu maaşla çalışmış oluyor. 1
  • Doymamış 23 Aralık 2013, Pazartesi 05:19:51 Bu arada bizim eksik olan ikramiye n'oldu , ondan ses soluk yok,nasıl Tis bu bunu atlıyolar...! 0
  • Fo ya 23 Aralık 2013, Pazartesi 01:59:09 Bende de 150 bin tl olsun fo olurum. Bunlarda kendini astronot sanmıyomu bitiyorum. 0
  • f/o'dan f/o'ya 23 Aralık 2013, Pazartesi 01:17:17 Pilotluk bir yetenek işi değil, meslek dalıdır. Gerekli eğitim verildikten sonra, ilkokul mezunu da olsan yapilabilinir. Öyle ki THY'nin verdigi son pilotluk ilaninda sadece muhendislik bölümü değil, muhendislikle alakali olmayan çoğu bölüm yer almistir basvuru için. Amacim seni kotulemek degil ama sen daha turkceyi bile dogru duzgun yazamiyorsun, ustune birde millete laf yetistirme derdindesin. Senin aklin ermez kabinde calisan arkadaslarimin verdigi kavgaya, hak aramalarina. Sen bir dil bilgisi kitabi al, onunla devam et hayatina. Senin yerin değil burasi. 0
  • Bir F/O dan Digerine 23 Aralık 2013, Pazartesi 00:31:04 İçimizde bu kadar olayı basitleştiren iğrençlendiren ve anlamayanlar oldukça bu tartişma devam eder. Olay insan olmaktir, yönetici olmaktir.. Sen FO yerini bil, ekip arkadaşlarını sahip çık. Bu zıhnıyete sahip insanların kokpitte kabinde teknikte yerde havada şirketin hiç bir bölümünde çalışmayı hak etmiyor. yazık. Senin bu fikirleri yüzünden tüm F/o arkadaşlarım karalanmakta. Şu gerçek ki şirkette ömrün az bu kafayla devam edemezsin gel sana iş bakalım.... 0
  • f/o 22 Aralık 2013, Pazar 23:59:38 Ucan garsonlar benim sirketim olsa size 1000tl den fazla maas vermem cunku sokak dan toplasanda bu isi herkes yapar doluyu ver bosu topla;) 13
    • f/o ya cevap 23 Aralık 2013, Pazartesi 00:51:25 kendini bir şey sanan ukala kardeşim.Sen bizim nerelerden mezun olduğumuzu sanıyorsun da sokaktan geçen herkes bu işi yapabilir diyebiliyorsun.Sence kabin memurluğu garsonluk mu sadece.Yıllarca yurt dışında okuyup 3 farklı dili ana dilim gibi biliyorum.Hadi çevir yoldan birini de ağzını açıp konuşsun iki kelime yolcuyla .Sen oturup kokpitte kimseyle muhattap olmuyorsun ama kabindeki yolcuyu uçuştan memnun göndermekte bizim işimiz.hastalanana ,çıkan yangına ilk müdahelede bizim işimiz ,Allah göstermesin çıkacak bir kargaşada sen kokpitinde oturup yemekte ne var diye göbeğini kaşırken biz ilgileniyoruz. Teknik olarak bilginizi sınayamam benim haddime değil. ama kabin ekibini de küçük görmeyin .İçimizde sayısız mühendis ,öğretmen ,sosyolog , akademisyen ve daha niceleri var . 0
    • :) 23 Aralık 2013, Pazartesi 04:38:51 Yazık.. kendini işçi görmeyen para kölesi.. 3 kuruş fazla aldın da hemen kendini astrnt sanmışsın yine ? Kendine gel kendine.. önce adam olmak lazım 0
    • efoy muş 23 Aralık 2013, Pazartesi 04:45:26 yahu benim şirketim olsa baba parasıyla e-fo olmamış adam gibi adam alırdım işe. maaş değil mevzu bahis. parayla kendini avutan seni. dünyayı kurtarıodun sen pardon 0
    • f/o 23 Aralık 2013, Pazartesi 05:53:58 kaptanin yaninda cocuk gibi kemkum ediyorsun bize gelincemi aciliyon boyle. :) sen ne kadar hakketigini zannediyrsun? kamil koc kaptanindan neyin fazla oda 80 yolcu tasiyor karsi seritten gelen 80 yolculu bir otobuse carpsa etti sana 160 kisi. ama onun aldigi maas 1000 tl. hadi bakalim acikla 0
    • f/o'ya 23 Aralık 2013, Pazartesi 09:00:09 sizi gidi birbirinin aldığı maaşta gözü olanlar.Şu airporthaber kimliksiz yorum yayınlamasada kurtulsak bir takıminsanlardan. 0
  • Android Uygulaması 22 Aralık 2013, Pazar 23:31:13 THY’de greve gidilmesine neden olan en önemli uzlaşmazlık konusu olan işten çıkarılan 305 işçinin durumuna ise TİS’te yer verilmedi. THY camiasını ve birçok aileyi sevince boğan 305 işçinin işe geri alınacağına ilişkin henüz yazılı bir metin bulunmamakta. Sürecin nasıl ilerleyeceği ise bu hafta THY ve Hava-İş tarafından kurulacak komisyonun çalışmaları sonucunda belirlenecek. Komisyon her bir işçinin durumunu tek tek görüşecek ve hangi şartlarda işe geri alınmanın sağlanacağına karar verecek. Tabiki bu durum henüz netleşmiş değil. Şuana kadar ne THY ne de Hava-İş tarafından resmi nitelikte bir açıklama yapılmadı. 0
  • Teknikkk 22 Aralık 2013, Pazar 22:59:17 Neyin kafasi bu arkadas.madem isyanin var havada cay dagitiyoruz,ortaokul mezunuyuz,kendine guveniyosan basvur ilan acildiginda sen de km ol.sana zorla mi yaptiriyolar bea kardesim.bu kadar basit:))) 0
  • Necmi 22 Aralık 2013, Pazar 22:56:20 Yeni yılda kabin memuru alımı olacak.Şu an mevcut part time olan arkadaslarla ise yeni yıldaki alımlarla birlikte yeni mukavele imzalanacak.Yani 2,5 yıl daha yuzde 55 ile calisacaklar.Sonra ise yuzde 80 daha sonra yuzde 100.Yani su an part time olmalari onlari yuzde 100 ile baslatmiyor.Cunku part time arkadaslar sozlesmeli bile degiller.Fakat yeni yilda yeterli gorulen arkadaslarla imzalanicak ve 2,5 yillik yuzde 55 lik surec calismaya baslayacak. 0
  • Şu FO 'ya ... 22 Aralık 2013, Pazar 21:08:58 Sen gidin 400€ ya çalışın diyosınya,sen git çalış o paraya zındık..sen kimsinde bizi aşşalıyosun,yok teknisyen özelde 2500 alıyomuşda...sen biliyomusun aramızda nasıl insanlar nerelerden mezunlar var densiz! türkiye şartlarında hakettikleri paralar alınmıyor çünkü.sen niye orda **çının üstüne oturup auto pilot ta takılıyon...Yok motoru anlıyamazlar filan,sen kendini ne sanıyosunda bizi ne görüyosun,aramızda kokpite geçen birsürü arkadaş var,senin beyin kapasitenin görülüyoki bin kat üstünde de birsürü adam var..orda oturumaktan gözün kör olmuş,herkesi orta okul lise mezunu kezban sanıyon.. 15 bin alıyosun..ondanmı bu havan..haddini bil... 0
    • haksiz mi 22 Aralık 2013, Pazar 23:32:15 siz kabin cok kalifiyesiniz teknik ve diger calisanlar degil sanki. aranizda gercekten bu is icin fazla olan kisiler var ama ya geri kalanlar. sirket bir kabin memurunu bir bilemedin iki ayda yetistirir .. lise mezunu da olsa univ bitirmis de olsa iki ayda sertifikali kabin memuru olurlar. ama bir teknisyenin yetismesi yillar alir.kendinizi bulunmaz hint kumasi sanmayin begenmiyorsaniz disarida baska bir iste deneyin sansinizi. sizin aldiginiz maasin yarisina calisan pirlanta gibi insanlar var habom da. 1
  • Android Uygulaması 22 Aralık 2013, Pazar 20:38:53 2.5 milyon TL nin hesabının nerelerde kullanıldığını hesabını atılan aradan yargı yoluyla sorulması istiyoruz. 0
  • tecrübe 22 Aralık 2013, Pazar 19:37:55 her zaman sıfır zamlara da alışacaksınız bir dahaki sözleşmede ikramiyelerde giderse şaşırmayın 0
  • iPhone Uygulaması 22 Aralık 2013, Pazar 19:17:55 F/O; kabindeki arkadaşlar o bindiğiniz uçağın motor söküm takım formunu 5 senede anlayamazsınız. Üç ay eğitim alıp o motoru takan 5 yıllık sivil havacılık bölümlerinden mezun olan insanlardan 3 katı maaş alıyorsunuz halada doymuyorsunuz. Özel havayollarına gidin 400€ ya çalışın. Özelde uçak teknisyenin kaç para aldığınada bakın. Ortalama 2000-2500€. Herkes aldığı eğitimin ve sorumluluğunun seviyesine göre maaş ve haklara sahip olmalı. 8
    • iphone'a 22 Aralık 2013, Pazar 21:12:43 km ler ortaokul mezunu,motor sökmesini öğrense de anlayamaz , onların üni geçmişi ya da havacılık geçmişi yok , özelde de tkda da teknik bizlerden fazla alsın , km nin uçak içinde aldığı tek sorumluluk zaten çay dağıtmak başka bi sorumluluk yok vs.. beyin tutulması mı yaşıyosun sen? 3
  • Obuşu.. 22 Aralık 2013, Pazar 18:45:31 Bu arada,2012nin 12 aylık ortalama tüfe degeri de %9 . Bu yılınki ise %7.5 civarı. Zamlar 6şar aylık veriliyor. Örn: ilk 6 ay için 5,ikinci 6 ay için 3 verdiğinde yıllık 8 puan olmuyor toplam.7 civarı cıkar. Yanıltmasın rakamlar sayılar.. 0
  • isim/rumuz 22 Aralık 2013, Pazar 18:34:56 artık bir yetkili açıklama yapsın! Lütfen!! 305i diriltip diriltip öldürmekten başka bir planınız varsa tabii.... 0
  • Obuşu.. 22 Aralık 2013, Pazar 17:14:38 2012 yılı son 5 aylık tüfe ortalaması %7.6 dıydı.23.tis in bagıtlandıgı ay ise 8.88 idi. Sosyal yardımlar 280 tl den 330 tl ye yukseltilmişti. 24. Dönem tis e bakın.1.1.2013 baslangıçlı ama sosyal yardıma kuruş zam yok.üstelik 2013 ün aralık ayı beklentileriyle beraber son 5 ayının tüfe ortalaması gecen yıl ile aynı oldugu halde!(%7.6) kasım ayı% 7.32 idi.bu ayda asagı yukarı aynıdır.2014 te sosyalyardım 400 tl olacak.70 tl lik artış 2013 ve 2014 için gibi.yıllık 35 tl eder.yani bir önceki tiste 50 tl idi aynı enflasyon oranıyla.al sana bir geri gidiş daha! Matematik yalan söylemez 0
    • oneki.. 22 Aralık 2013, Pazar 17:57:59 THY'nin elinde habom gibi bir şirket varken kimse şaşırmasın en son zammı 01.01.13'de %4 puanlık artış oldu. Kıdem tazminatının olmadığı, sosyal yardım, evlilik yardımları, ikramiyenin olmadığı bir şirket örneği varken ve işler tıkır tıkır ilerlerken bu örneğiniz çok manidar olmuş 0
  • o kadar 22 Aralık 2013, Pazar 17:10:50 o kadar yazdık, çizdik, anlatmaya çalıştık olmadı, şimdi ne haliniz varsa görün, geçmiş olsun. 0
  • Obuşu.. 22 Aralık 2013, Pazar 17:00:07 Arkadaş cidden uzaydan geldiğini düşünmekteyim. 31.12.2012 de sona eren 23. Dönem tis tir. Normalde 1.1.2013 itibariyle 24.dönemin imzalanmış olup uygulamaya girmesi gerekiyordu.neden girmedi aşikar! İşveren sever bu işleri.23. Yü de 18 ay sonra yhk imzaladı da aldık.tis atlanmadı yani, işverenin saldırıları oyunlarıyla bu tarihe sarkıtıldı. Tis işçi için kazanımdır ve 2 yılda bir yspılması lehinedir.işveren için de tam tersi. Hem bu yüzden hem de 4 yıl yönetimde kalacak olan tatlıbsl ve ekibi ile birkez daha al gülüm ver gülüm şeklinde 25. Tis i imzalayabilmek için 3 yıllık imzalandı bu tis. Daha nasıl anlatayım bilemedim 0
  • iPhone Uygulaması 22 Aralık 2013, Pazar 16:46:15 Eğer anlaşma 2014 de başlıyorsa, bir tis atlanmış olmuyormu? Greve daha önceki tis için çıkılmıştı. Yani özellikle bu zamlar bir önceki tis in zamları. Yeni tis için zamlı maaş üzerinden yeniden zam yapılması gerekiyor. Yani bir tis iç edildi. 3
  • iPhone Uygulaması 22 Aralık 2013, Pazar 16:13:38 Bu sendika isveren destekli, maalesef kabin'i biterecek! 0
  • Android Uygulaması 22 Aralık 2013, Pazar 14:47:51 170.dönem..170 e kadar olanlar % 80ile başlayacak diyen arkadas bu bilgi kesin midir?cok buyuk bir belirsizlik icindeyiz dogru bilgisi olan varsa paylassin lutfen. 0
    • Part-Time kardeslere 22 Aralık 2013, Pazar 20:56:57 EVET KESIN kardesim, aklinda soru isareti olmasin. Artik yeni bir donem baslayacak o donemin adi A0 yani a sifir. bu statu imzalanan 24.donem tis' te 35.maddede ``01.01.2014 tarihinden itibaren yapilacak istihdamlarda uygulanacaktir`` diye gecmektedir. O yuzden iciniz rahat olsun. ALLAH yar ve yardimciniz olsun. 0
  • İsim / Rumuz 22 Aralık 2013, Pazar 12:35:33 Pzt -yarın- kurulacak komisyon ile 305teki arkadaslarla birebir görüşme baslayacaktır.tazminat almış,mahkemesi devam eden şeklinde ayrı formüller var. 0
  • Android Uygulaması 22 Aralık 2013, Pazar 12:11:31 305 in yarı maaşla ve taşaron firmalarda işe başlatılacağı söyleniyor....bu konuda bir bilgi varmı?? 1
  • DUSEN KALITE 22 Aralık 2013, Pazar 11:59:10 Acikcasi illa %55 le calisan olur ama bir sure sonra %80-%100 maas alanlarla ayni isi yapiyoruz neden daha az aliyoruz psikolojisine girilicektir. Evet pt memurlada bu is oldu ama az uctular ve kisa sure sonra fulll time memur oldular.Buyuk cogunluk ilk etapta ise girer ama 3-3 bucuk binliraya kimse 100 saat ucup iki bucuk sene katlanmaz... 3
  • İsim / Rumuz 22 Aralık 2013, Pazar 11:37:19 Farkında mısınız??? Okadar güzel bilinçli yorumlar var acıklayıcı iyi niyetli. Yine de müşterek yok maalesef. Neden ısrarla yetkiliden acıklama gelmez? Korkunuz mu var? Gercekler imzaya gidişiniz gibi gizli mi kLsın? Hersey acık kusura bakmasınlar.. Bile bile lades dediniz yaktınız üyelerin işçilerin gelecegini. Bravo tesbihliler! 0
    • ayçini de gördük 22 Aralık 2013, Pazar 12:27:40 ayçin zamanında olan rezillikleri de unutmadık.avukatı 3 gün önce açıklama yaptı; 305 ten olup davası devam edenlerden %10 alacağım diye.bu mu sendikacılık?? ayçin önce benim paramla 'çiçek parası' adı altında harcadığı 160000 tl nin hesabını versin.pos bıyıklılardan çok çektik,tesbihliler daha iyidir kesin.. 2
  • Android Uygulaması 22 Aralık 2013, Pazar 11:36:34 Sayin tatlibal sira ne zaman Habom personeline gelecek.bizim icin adim atmanin zamani gelmedimi?yoksa sizdemi aycin gibi bizleri önemsemeyeceksiniz? 0
  • Android Uygulaması 22 Aralık 2013, Pazar 11:34:42 Yorumlari okurken dikkatimi ceken şu oldu.yorumlardan birinde Habom ve Teknik personeline mahlukat denmis birileri tarafindan.bu kadar kendinizi küçük düşürmeyin.siz kabin personeli o kadar.maas aliyorsunuz Allah daha cok versin ama kabindeli basit bir Video sistemini calistirmaktan bile ACİZsiniz.yazik. 1
  • Part-Time Kardesler 22 Aralık 2013, Pazar 11:20:10 170. Donem dahil 01.01.2014 itibariyle %80 maasli olacak. Bundan sonraki donemler 2.5 sene %55 maasli calisacak ama 80 herkes gibi saat ucacak. Sizin korkunuz kesinlikle olmasin. Sizler imzaladiginiz sozlesmeleri bir hatirlayin. Bundan sonra ise baslayacak olan arkadaslarada simdiden uzuldum. Bu is kolunda kidem atlamak icin 2.5 ye gerek yok, cok uzun bir sure. Ve suan %100 maasli calisan arkadaslarimizin bence kendilerine cok dikkat etmeleri gerek cunki sirket sana verdigi maasla senin standartlarinda calisabilecek iki kisiyi rahatlikla ise alir. Her ne kadar Turkiyenin milli havayolu olsada bir sirket kar elde ederek buyur. Duygusallik yoktur istedigi gibi kazik atar. 0
  • Obuşu.. 22 Aralık 2013, Pazar 11:09:08 2013,2014 hiç farketmiyor.pt herzaman pt dır.sözleşmeye gecmediyse zaten pt dır ve 23. Tiste yazan da,24.tis te yazan da sözleşmeli iş akdi için gecerli.pt dan sözleşmeye geciş oldugunda tis hükümleri baglayıcı olur. Özetle 167. Dönem den itibaren hepiniz yeni hükme tabi placaksınız gibi duruyor. KAZANIMLI TİS imzaladık diyenler bu yalanla avutun kendinizi.6000 sözleşmeli+1500 pt kabin personeline gecmiş olsun tekrar.1 defaya mahsus 5500 tl brüt denizde kum tanesidir.göz boyamadır.işçi kaybı=işveren kazancı Ali kemal ve yönetimini kutlarız!!! Ne güzel kazanıma imza attı degil mi 1
  • Kotu anlasma 22 Aralık 2013, Pazar 11:07:59 305 ve kabin dışında geriye kalan çalışanlar için kötü bir anlaşma olmuş. Sebeplerini mikro ölçekte ortaya koymaya çalışacağım. Bir kere anlaşma kaşla göz arasında 3 yıllık yapılmış. Tis'ler her zaman çalışanın yararına olmuştur. O yüzden işveren için ne adar az tis o kadar iyi. Sonra zam oranları da ilk defa net olarak enflasyonun altında kalmış. Her zaman 1-2 puan üzerinde olurdu. Sosyal yardım 2013 için 330 olarak bırakılmış. Yani zam yapılmamış. 2014 için 400 lira 2015 450 yapılmış. İlk yıl zam yapılmadığı için bu diğer yılların rakamlarını da azaltmış. 5500 brütü tek seferde vererek bir iyilik yapılıyormuş gibi gösterilmiş ama zaten sosyal yardıma düzgün zam yapılmadığı için bu bunun diyeti gibi olmuş. Sosyal haklarda hemen hemen hiç iyileşme yok. Aile pası konuşuluyordu ondan haber yok. Erkek çalışanlara kreş yardımı yok. Hükümet bile 3 çocuk politikaları hazırlarken doğum yardımı evlilik yardımı hala çok düşük. Arabasıyla işe gelenlere benzin yardımı yok. Yemek fişi yok. 0
  • İsim / Rumuz 22 Aralık 2013, Pazar 09:54:10 Şuanda kabinde minimum 1000 pt fazlası var(grevde takviye alınan). İşveren mantıgı personel kaleminden tasarruf etmek üzerine calışıyor son 2-3 yıldır.şimdi, bu 1000 kişiye aylık 2100-2900 tl vermek mi(%55ile baslatıp yada yeni sözlesmeyi ocakta teklif edip) yoksa %80 den şimdi sözlesme yapıp aylık 3200-4000 arası vermek mi rasyonel işveren için? Tis 2 yıl daha yani 24 ay daha gecerli. Carp.24*1100tl(taban ucret farkı)=26400 tl kişi başı.1000 pt için ise 26400000 tl. Buyur tasarrufa bak. 26 milyon 400 bin tl. 1
  • Aslında 22 Aralık 2013, Pazar 09:42:55 A0 kademesinin eklenmesinden anlaşılıyor ki part-time kalkmadı şekli değişti. önceden sadece kabinde part-time gibi düşük ücretle personel çalıştırılabiliyorken şimdi artık tüm THY'de yeni giren personel part-time gibi maaş alacak. Yönetim aslında kapsam değiştirdi. Tabi yeni sendika başkanıda part-time'ı kaldırdık diye reklam yapıyor. Evet part-time şekil olarak kalktı ama faturası yeni giren personele kesildi. Dağıttıkları 5500 TL'yi zaten yeni giren ve düşük maaşla işe başlayan personelden kat kat çıkaracaklar. 0
  • Obuşu.. 22 Aralık 2013, Pazar 09:41:25 A0 baslangıç ücreti %55 olacaktır.2,5 yıl bu seviyede calıştıktan sonra A1 e geciş olacaktır.(%80 e) 2 yıl da bu seviyede calıştıktan sonra karsılıklı memnuniyet var ise A ya (%100 e) geçiş olacaktır.1.1.2014 itibariyle imzalanacak sözleşmeler bu şekilde olacaktır. Gerci 24. Dönem tis 1.1.2013-31.12.2015 arası için 3 yıllık imzalandı ancak malumunuz 2013 bitiyor ve bu yüzden 1.1.2014 esas alınacak. Sözleşmeye henüz gecememiş,gecmemiş tüm PT arkadaslar için 2 ihtimal vardır. A) tesekkur ederek yollar ayrılacaktır ya da B) sözleşme teklif edilerek yola devam edilecektir. Devam şıkkı da 2 şekilde olabilir. Ya 1.1.2014 öncesi yani bu hafta teklif ederler %80 ile devam ya da yeni yılı bekletirler yeni tis md ile %55 ile sözlesmeye gecersiniz. Tüm bu adımlar kabin A.Ş içindir. 25.tis sürecinde tüm kabin personelini bekleyen tehlike bu %55 olacaktır. Hele ki borclar kanununa düşerse kabin o yıllarda vay haline. Sözleşmeyi koyacak secim senin diyecek. Gidersen,atılırsan tazminat da yok. 0
  • iPhone Uygulaması 22 Aralık 2013, Pazar 08:26:11 Değerli yorumcular,dikkat etmisseniz resmi ağızlardan tatmin edici açıklama gelmediği için ortada çok bilgi kirliliği var,herkes kendine göre bir yorum yazıp var olan kafa karışıklığını daha da artırıyor.Sözleşme 01.01.2014 tarihinden itibaren geçerli olacağına göre bu tarihten sonra işe yeni alınacak personel için yeni maaşlar geçerli olacak yani part time kaldırıldığından yeni alımlarda işe girecek olanlar bu yeni maaşla başlayacak dolayısıyla düşükte olsa bilerek bunu kabul etmiş olacak,şu an çalışan part timelılar ise pt kaldırıldığı için 2014 yılından itibaren sözleşmeye geçmiş olacak ve bunlar eski statüye tabi olduklarından kesinlikle bunları yeni maaş durumu ilgilendirmemektedir,büyük ihtimalle de bu ay içinde bunlar sözleşmeye geçirilip bu kafa karışıklığıda böylece giderilmiş olacak,ayrıca aynı mesleği icra eden siz değerli çalışanların birbirlerine bilgisayar üzerinden olumsuz sözler sarfetmesi bu mesleğe gönül vermiş olanları üzmektedir,yapılan sözleşmenin tüm arkadaşlarıma hayırlı olmasını diler yeniden işe alınan arkadaşlara da tekrar hoş geldiniz diyorum. 0
    • yanlış yorum 22 Aralık 2013, Pazar 09:46:18 hocam kıdem ve terfiler bölümünde der ki; 23. tis kapsamında A1 kademesinde işe başlayan personel 2buçuk yılını doldurduğunda A kademesine geçer. yani a1= %80 ve A =%100.... kapiş???? partlar A1 kademesinde değiller. aslında hali hazırda çalışan partlar şuanda muamma. şirketin insiyatifindeler. bakcez görcez. 0
  • offfffffffffff 22 Aralık 2013, Pazar 05:14:41 adamlar sağolsunlar link atmışlar okuyun diye onu bile okumaktan acizsiniz. elli kez aynı soru sorulmuş yok yüzde 55 yok bilmemne yok ben soyle anladım falan filan. ben tamamını okudum ve Türkçem de gayet iyidir. Açıklayım okumayan,okumak istemeyen,başkasının okuduğundan faydalanmak isteyen ya da okuduğunu anlamayan arkadaşlarıma. Öncelikle A0 denen olay yeni sözleşme imzalayacaklar için yapılacak ve bu da %55 e değil tamı tamına %50ye tekabül eder. İkinci konu ise kimleri kapsadığı konusu.01.01.2014tarihinden sonra yapılan sözleşmeleri kapsar diyor. Yani bu da demek ki 167.dönem dahil sonraki dönemleri kapsayacak.Gerçekten üzüldüm ama benim okuduğum ve anladığım bu! 0
    • aynen öyle 22 Aralık 2013, Pazar 09:47:30 tebrikler 0
  • TEKNIK 22 Aralık 2013, Pazar 05:11:10 yahu bu thy. sadece 305 ve kabın pılottanmı ,parktayımdanmı ıbaret hıc TEKNIKTEN BAHSEDILMIYOR ISTEN CIKARMAK VE EMEKLILIGE ZORLAMALARDAM.HIC KONUSU GECMIYOR. ucretten bahsedılmıyor ıse ılk gıren teknısyenın maası nasıl olacak.unutmayın teknıksız allamı cıhanda olsanız ucagı ucaramazsınız.oncekı sozlesmelerde teknık bası cekerdı.sımdı ıse TEKNIK YOK. 1
    • operasyon sürer 22 Aralık 2013, Pazar 15:14:20 kardeşim teknik taşeronlaştı.haberin yok mu.. thy ao'ya sadece hat bakım bağlı.onlar da devede kulak.hepsi işi bırakıyoruz deseler 10 dakika içinde teknik aş uçak revizyon devreye girer operasyon sürer.o olmadı mng teknik'te sürüsüyle thy hat bakımdan adam var gelirler devam ederler.seferler aksar 1-2 hafta sonra herşey oturur. teknik falan kimsenin umurunda değil kusura bakmayın.bölündükten sonra teknik artık güçlü değil. hele şimdi habom mng olayıyla teknik sadece sıfırdır.etkisiz elemandır. 0
  • Android Uygulaması 22 Aralık 2013, Pazar 03:25:11 Arkadaşlar yeni yönetim daha ne yapsın. 2.5 milyon borçları teslim aldılar. Tis anlaşmasında 305 geri alındı grev sona erdi is barışı sağlandı. Sosyal haklara artış sağlandı. 5500 tl brüt temettü dağıtılacak. Hala kalmışlar yönetime çamur atıyorlar. Biraz sürede arkadaşlar. 3
    • ? 22 Aralık 2013, Pazar 14:22:28 Hangi sosyal haklarda gözle görülür ilerleme var ?%50 giriş ücreti ne olacak ? 1
  • İsim / Rumuz 22 Aralık 2013, Pazar 00:30:08 Arkadaşlar biz zaten ızdırap çekiyoruz. Ne olacak, nasıl olacak diye.. Bir de sizler çıkıp "yok öyle olacak, yok %50 maaş, habom..vs" diye şeyler söylüyorsunuz. Doğruysa ispatlı yazın. Yoksa lütfen ses etmeyin. Bazılarınızın küçümseyerek baktığı olaylara bizler umut dolu gözlerle bakıyoruz.. Şimdiye kadar çektiklerimizi bir Allah bir de biz biliriz. 0
    • haklısn 22 Aralık 2013, Pazar 09:48:23 Allah yardımcınız olsun kardeşim. 0
  • part 21 Aralık 2013, Cumartesi 23:54:36 Biz aylardir part time parasi aliyoruz ve 2 sene daha % 55 alirsak yeni girenlerden bile daha uzun sure az maasla caliscaz bizde istemezdik grev kirici konumuna dusmeyi ama bu kadar bencil olmayin bir sonraki sinava yasim tutmayacakti issizdim ve kendimi gelecegimide dusunmek zorundaydim tipki sizlerin basta kendini dusunerek greve cilmasi gibi yillardir issiz gucsuz dolasirken ideolojik davranamazdik ustelik sendikaya bile uye degiliz bizim icin ilk etapta is bulmak gelir sizde bunu anlayin ve bizi suclamayi birakin artik, su andada kaygimiz para insanlar para kazanip standartlarini yukseltmek icin calisir, ve sizler grev zamani ne kadar zorluk cektiyseniz bizlerde surekli diken ustunde o cefayi cektik, her mahkeme kararini sizler kadar takip ettik ve hala bizim durumumuz belli degil aylardır parttime calisiyoruz tam sozlesmeye gecicez rahatlicaz dedik bu %55 soylentisi cikti kolaymi aileden ayrilip borcla harcla egitimi tamamlayip burda duzen kurabilmek biraz empati 0
  • part 21 Aralık 2013, Cumartesi 23:54:34 Biz aylardir part time parasi aliyoruz ve 2 sene daha % 55 alirsak yeni girenlerden bile daha uzun sure az maasla caliscaz bizde istemezdik grev kirici konumuna dusmeyi ama bu kadar bencil olmayin bir sonraki sinava yasim tutmayacakti issizdim ve kendimi gelecegimide dusunmek zorundaydim tipki sizlerin basta kendini dusunerek greve cilmasi gibi yillardir issiz gucsuz dolasirken ideolojik davranamazdik ustelik sendikaya bile uye degiliz bizim icin ilk etapta is bulmak gelir sizde bunu anlayin ve bizi suclamayi birakin artik, su andada kaygimiz para insanlar para kazanip standartlarini yukseltmek icin calisir, ve sizler grev zamani ne kadar zorluk cektiyseniz bizlerde surekli diken ustunde o cefayi cektik, her mahkeme kararini sizler kadar takip ettik ve hala bizim durumumuz belli degil aylardır parttime calisiyoruz tam sozlesmeye gecicez rahatlicaz dedik bu %55 soylentisi cikti kolaymi aileden ayrilip borcla harcla egitimi tamamlayip burda duzen kurabilmek biraz empati 0
  • A0 Kadrosu 21 Aralık 2013, Cumartesi 23:42:28 TIS metninin eklerinde yer alan ünvanlara göre maaş tablosuna bakarsanız uzman,mühendis ve kabin memuru gibi ünvanlar için A0 kademesi oluşturulmuştur ve bu kademedeki iş tazminatı A kademesinde ki iş tazminatının %55'idir. Madde 35 te A0 dan A1'e geçiş 2,5 yıl, A1 den A ya geçişide 2,5 yıl olarak belirtiyor. İşe yeni giren personel 2,5 yıl part-time gibi %55 ücret alır. Sonraki 2,5 yıl %80 ücret alır. 5 yılın sonunda %100 maaşını alabilir. Bu TİS'i kazanım olarak görenlerin gözü resmen kördür. 5500 brüt göz boyamak için verilmiştir. Şirketin grev zamanı açıkladığı zam oranlarını sendika yönetimi itirazsız kabul etmiştir. 305 kişi işe girerken yeni giriş gibi eğerlendirilecek ve A0 kademesinden %55 maaş ile başlatılacaktır. Bu durum işverenin öyle bir işine gelmektedir ki eğitimi ve tecrübesi olan kişileri part-time gibi işe alacaktır. 2016daki TİS de işveren büyük bir gol atacaktır demedi demeyin. 0
    • o zaman????? 22 Aralık 2013, Pazar 09:51:03 2016 ya kadar iki seçim var. oy verirken geleceğinizi düşünerek oy verin. 0
  • Hoca 21 Aralık 2013, Cumartesi 23:13:01 Şu msj ları okuyunca inanın tüylerim diken diken oluyor. Arkadas memlekette yer yerinden oynuyor,pazartesi günü türkiye finans piyasaları nasıl birgün gecirecek,ekonomimiz nasıl etkilenecek,malum gündem daha ne dalga yaratacak ve siyasal arenada neler olacak,vb bunlar türkiyemizin en önemli sorunu! Kara para varya bu son günlerde sdı sıkca gecen hani milyar eurolarla ifade edilen.. İşte o sıcak para piyAsadan cekildiğinde ülkenin asıl reel durumu karnesi cıkacak.allah hayırlar vesile etsin.kötü senaryoda buhran olur biteriz. Maaş kac veriyormuş? %55 nerede yazıyormuş? 5500 tl nereden cıkmış? Bırakın geyiği yav. Dogmamış cocugs don biçmeyin.basvurdun da alındın hemen zaten gel kapıda seni bekliyorlar! Tovbe bismillah.. Döviz fırlasın da görcem halinizi o vakit. Dış borc neyle kapatılcak? Yuklen vergiye harca vur gariban vatandasa! Oof ooff .. Nolcak sizin bu vurdumduymazlıgınız? Thy nin ucak siparişleri de dövizle unutmayın. 0
  • iPhone Uygulaması 21 Aralık 2013, Cumartesi 23:03:40 Yani siz inanan k/m adaylarida gercekten cok safsiniz! İnsan bir acar kendi okur, bakar! Siz bu ucret peşine düşmüş kafayla biraz zor girersiniz! 0
  • iPhone Uygulaması 21 Aralık 2013, Cumartesi 23:02:07 Arkadaslar burada yazilanlara inanmak yerine actim tam 61 sf okudum. Yeni alinan arkadaslar %55 maas ile calisacak diye bir ibare göremedim ! Görenler laf yerine sf numarasini paylaşsinlar da bizde bakalim ! 0
    • Yuh 22 Aralık 2013, Pazar 14:26:44 Ya okumayı bilmiyorsun ya da bu işlerden hiç anlamıyorsun. Birazcıkta matematiğin de varsa çok rahat anlarsın yeni işe başlayanların %50 ile başlayıp, 5 sene sonunda %100'e maaşa ulaşacağını. 0
  • Android Uygulaması 21 Aralık 2013, Cumartesi 22:55:35 tk'ya .. aslansin kardesimm. Senden de allah razi olsun.. mesajim altta kaldi o yuzden tekrar koyuyorm linki; https://www.dropbox.com/s/pcf1s6uy6dcwuhw/AO_24_DONEM_TIS.pdf Kabinden sevgilerle.. 0
    • Zehir olsun 21 Aralık 2013, Cumartesi 23:05:04 Habomun hakkını yiyen herkese Allah sizin evinize huzur getirmesin çoluğunuzun cocuğunuzun acılarını yaşayın tez zamanda trafik kazalarına kurban gidin 0
  • uydurmayın 21 Aralık 2013, Cumartesi 22:42:15 Sözleşmenin neresinde yeni giren part-time km %55 maaş alıyor diyor ? Sallamayın lütfen 0
    • 35 21 Aralık 2013, Cumartesi 23:07:46 kardes madde 35 oku... orda 2014 yılında ıse gırenler 2,5 sene A0, sonrakı 2 sene A1. maas alır dıye yazıyor. oku ıstersen. 4,5 yıl sonra A maası verecekler yanı A maası %100 maas demek. A0-A1-A maasları ne kadar dersen EK3 tablosuna bak. 0
  • Android Uygulaması 21 Aralık 2013, Cumartesi 22:40:19 5.500 TL odenecek maddesi nerde 0
    • ;) 22 Aralık 2013, Pazar 21:53:39 BUNU MADDE DİYE ANLAYAN PARAGÖZ ARKADAŞLAR KAR PAYI OLDUĞUNU ÖĞRENSİNLER ARTIK AYRICA Bİ SÜRE ÖNCE ÖDENEN KEMİKLERİNİZ VARDI YA HANİ ÖDÜLLENDİRİLDİĞİNİZ ONU DÜŞÜN BU PARADAN BİRAZ HAK KAYIPLARIYLA İLGİLENSENİZ GÜNÜ DEĞİL ÇOCUKLARINIZIN GELECEĞİNİ KURTARIRDINIZ NESE HADİ AFİYET OLSUN.... 0
  • aday adayı 21 Aralık 2013, Cumartesi 22:38:09 4 5 yıllık yüksek okul mezunu 8. kademeden maaş alır ne demek ve ortalama ne kadar biri söyler mi acaba ? 0
    • . 21 Aralık 2013, Cumartesi 23:05:18 EK 1 e bak. brut ucret ama orada yazanlar. ustunede EK 3 de yazanı topla. 0
  • Android Uygulaması 21 Aralık 2013, Cumartesi 22:17:04 4-5 senelik yüksek okul mezunu 8. Kademeden maaş alır ne demek acaba biri bana soyleyebilir mi ? 0
    • Şöyleki 21 Aralık 2013, Cumartesi 23:35:55 part time olarak başladınız kadronuz A0 Brüt 1118TL buna ilave 8. kademe 1240TL ayrıca 450TL sosyal yardımdan geliyor. Net maaşınız 2,080.87 buna ilaveten yılda 4 ikramiye, uçuş tazminatı ve yurt dışı hacırahları eklenecek. Bu hesapları bir HABOMCU yaptı 0
  • K/a 21 Aralık 2013, Cumartesi 21:54:13 BU SÖZLEŞMEYE KAZANIM OLARAK BAKANLAR YA AKRABA EVLİLİĞİ ÜRÜNÜ YADA KÜÇÜKLEN YÜKSEK BİYERDEN DÜŞÜP KAFALARINI ÇARPMIŞLAR.YA ARKADAŞ ÖNÜNÜZE KEMİK ATIOLAR SEVİNİONUZ.ALLAH RAZI OLSUN FALAN FİLAN YETER ARTIK Bİ İŞİNİZEDE DİN İMAN SOKMAYIN.ALLAHIN ADINI ANA ANA GÖTÜRÜOLAR BİZİ BUNLARA ANCAK ALLAH MÜSTEHAKINIZI VERSİN DENİR. 2
  • Android Uygulaması 21 Aralık 2013, Cumartesi 21:30:24 ????? Yeni yonetime gorus olarak yakin olmamiza ragmen isinamadim. Bir guvensizlik hissediyorum. TIS surecindeki kacamak uygulamalari da bu icgudusel guvensizligi tetikliyor. Her yer dedikodu ile calkalaniyor, millet birbirine saldiriyor cikip ne oldu donusler nasil olacak net bir aciklama yapmiyorlar. Giden bagirdi cagirdi megafonla sehpalardan arabalardan kendini kaybedercesine dusmeleri oynadi ve ne var ne yok yedi gitti. Gelenler sessizce durup Gideni aratmasinlar da!.. 0
  • iPhone Uygulaması 21 Aralık 2013, Cumartesi 20:30:25 Değişen pek birşey yok şef iş tazminatının yine %20 sini alıyor adaletsizliğe devam uzmanın üstünde ama uzmandan az maaş :( 3
  • Android Uygulaması 21 Aralık 2013, Cumartesi 18:48:55 Şuandaki part time olan arkadaşlarin 2 yıl daha % 55 maaş ile çalışmaya devam edeceklerini hangi maddenin hangi fıkrası ile anladınız bizede söylerseniz bizde görelim ben göremedimde..?? 0
    • madde 35 21 Aralık 2013, Cumartesi 23:13:17 35. maddeyı oku. sonrada EK3 de maaslar yazıyor. hesapla. A0 2,5 yıl A1 2 yıl dıye yazıyor... A0:1118(2,5 yıl) A1:1791tl(2 yıl). ustunede EK1 dekı para ıle topla. 0
  • x 21 Aralık 2013, Cumartesi 18:40:56 arkadaslar herkes bıseyler soylemıste, hangı maddelere gore soyledıgınızı de yazın lutfen. yok yenı baslayanlar %50 ıle baslayacak yok 305 haboma alınacak. hangı maddelerde bunlar yazın lutfen okuyalım bızde. 0
  • İsim / Rumuz 21 Aralık 2013, Cumartesi 17:52:10 Thy de iş bulmuşsun, PT dan sözleşmeye gececeksin ve hala söyleniyor musun? Hem hakkın var mu buna? 15 mayıstan sonra girenler grevin etkisini kırmak için alınmıştır.illegal alımdı hepsi.dua et de grev bitti ihtiyac fazlasısın denmesin yüzüne! Kul hakkı yendiyse pt lar da bilmeden maşa oldu zamanında grev kırıcılıga. Unutulmasın. Hatırlattım sadece 6
    • Part Time K/M 24 Aralık 2013, Salı 01:25:04 Hala grev kırıcılıkla suclanıyoruz ya yuh.biz yazın o işe girmek için Şubat sonunda acılan alıma basvurduk ve mayısa kadar bir dizi mülakattan geçtik nesi illegaldi bilip bilmeden konuşmayın 0
  • tk 21 Aralık 2013, Cumartesi 17:47:05 Gönderenden Allahrazı olsun çok teşekkürederiz sonunda açıldı.... 0
  • K/M aday adayı 21 Aralık 2013, Cumartesi 17:46:56 Kabin memeuru olmayı düşünen biri olarak soruyorum, yeni düzenlemelere göre %55 oranı ortalama olarak ne kadar maasa tekabul ediyor? Teşekkürler, iyi akşamlar herkese 1
    • .. 21 Aralık 2013, Cumartesi 22:22:47 Ekstra uçuşlar hariç ortalama 3000 lira 2
    • . 21 Aralık 2013, Cumartesi 22:24:19 part tıme maasına denk gelıyor... 0
    • s 21 Aralık 2013, Cumartesi 23:19:08 ılk 2,5 yıl ıcın brut:2146. sonrakı 2 yıl boyunca brut:2853, daha sonra yanı 4,5 yıl calısırsan brut:3386 tl. (ustune yakıt parası, yatı harcırahı ve pazar mesaısı gıbı ekstralarda eklenıyor ama cok degısken kımse net rakam soyleyemez...) madde 35 oku. EK1 ve EK3 oku. 0
  • Nerde? 21 Aralık 2013, Cumartesi 17:05:02 Nerde bu link arkadaş? 1
  • part time 21 Aralık 2013, Cumartesi 16:56:22 Evet suan part çalışanlar ile yeni sözleşme % 55 ile imzalanacak. 2bucuk yil daha part calismaya devam. Bu madde ile inanılmaz bir geriye gidiş var. Üzgünüz. Hayırlısı olsun. Ne diyelim 2
    • part time 21 Aralık 2013, Cumartesi 18:57:29 orda 01.01.2014 tarihinden sonra istihdam edilen personel için diye yazıyo şu anda çalışan part time lar çoktan istihdam edilmedi mi... 0
    • parttime 21 Aralık 2013, Cumartesi 19:08:40 2014 yılndan itibaren istihdam edilenlere A0 uygulaması yapılacak yani şu anda çalışanlara değil ben öyle anladım 0
    • l 21 Aralık 2013, Cumartesi 23:30:38 part tımelar daha A0 degıller (daha ıstıhdam da sayılmıyorlar). sozlesmeye gectıklerı tarıh onemlı. yılbasından once normal sozlesme ımzalatırlarsa bu maddelere tabı olmazsınız, dırek A1 den (%80) baslarsınız ama sızı sozlesmeye gecırmeyı yılbasından sonra yaparlarsa, A0 (%50) ıle baslar 2,5 sene calısır, A1 olur 2 sene daha calısırsınız (4.5 sene sonra A olursunuz yanı %100). ucusta A0 ıle ıstıhdam edılen yok daha. yılbasından sonra baslayacak. part tıme olarak calıstıgınız sure, bu surelere dahıl edılmıyor. part tıme statusunden normal sozlesmelı statusune gectıgınız gun bu sureler baslıyor. dua edınde 01.01.2014 tarıhınden once sızı part tımelıktan cıkartıp normal sozlesme ımzalatsınlar... yoksa %100 maas ıcın 4,5 sene daha beklersınız... 0
    • part 21 Aralık 2013, Cumartesi 23:35:45 part tımelar daha ıstıhdam edılmıs degıller... yılbasından once sozlesme ımzalatmazlarsa,4,5 yıl tam maas alamazsınız. parttıme calısılan sureler dahıl degıl. parttıme sozlesmesını ımzaladıgınız tarıh gecerlı degıl. normal sozlesmeyı ımzalama tarıhınız onemlıdır... 0
  • Çalışan 21 Aralık 2013, Cumartesi 16:52:20 Boyun eğmeyi zafer saydık. Rabia paylaşımlarıyla sosyal medyayı süsleyen yeni sendika üyelerinin insafına kaldık 2
  • Obuşu... 21 Aralık 2013, Cumartesi 16:49:35 Arkadaslar,önceki yönetimin actıgı ve kazanılan uçucu ekiplerin okyanus aşırı uçuşlarda yurtdışı meydanda konaklaması(24saat) ile ilgili dava bildiğimiz kadarı ile işverence temyiz edilmiştir.bunun yargıtay tarafından onanması halinde thy tarafından uygulanması gerekmektedir. Grev döneminde acılan ihtiyati tedbir kararı gibi olursa yani işveren uygulamamakta diretirse, sendika nın icra yoluyla uygulatması gerekir. Sendikanızın rengi o vakit az vok belli olacaktır. Bekleyip görecegiz 0
    • obuşu'ya 21 Aralık 2013, Cumartesi 17:50:56 o yolla bu yolla uygulanırsa istifade edeceksiniz değil mi? Bu sendika şu anda sizin de sendikanız değil mi? Hem nalına hem mıhına iğneleyerek karşı çıkmaya çalışırken kendinizi fazla yormayın. Biz zaten sizi tanıyoruz. ( Not : TSHS' nın bu yönetimin destekçisi değilim ama Sendika bizim ) 1
  • part 21 Aralık 2013, Cumartesi 16:47:49 "PT alimi bitti,herkes %55 maasla ise baslayacak" yazan arkadas size bir sorum olacak. suanda mevcut parttime olanlar da yeni sozlesmeye gecince % 80 yerine %55 maasa mi gecer yoksa bu durum bundan sonra yapilacak alimlarda mi gecerli olur fikriniz nedir? Sonucta partlar aylardir yuzde 80e gecmeyi bekleyerek motive oluyorlardi 0
    • parta 21 Aralık 2013, Cumartesi 18:50:10 2014 yılından sonra işe giren personel için geçerli 0
    • part time 21 Aralık 2013, Cumartesi 19:00:09 sözleşmede 01.01.2014 tarihinden sonraki istihdam edilen personel için diye bi madde var. bence şu anda çalışan part time lar için bi sorun olmaz 0
  • HAYIRLI OLSUN 21 Aralık 2013, Cumartesi 16:13:05 EVET DEĞİŞİM ŞARTTI AMA BU ŞEKİLDE DEĞİL.ŞİMDİ İCAZETLİMİ DEĞİLMİ BELLİ OLACAK SAYIN TATLIBAL ŞUAN HATBAKIM VE TEKNİKTE SIRA İLE İNSANLAR ÇAĞIRILMAKTADIR ACABA HİC BUNLARDAN HABERDARMISIN //VERİMSİZ// ŞİMDİ MOBİNG DENİLEN YASAYI AB KIRITERLERİ GEREĞİ HÜKÜMET İMZALADI GENELGE OLARAK YAYINLANDI AMA NE GARİP ADAM VERİMSİZ DİYOR EVET BU KONUDA HANGİ ÇALIŞMA YAPILIYOR GEÇEN DÖNEM SOSYALİST AYÇİN KENDİ DEYİMİ KAPITALİST OLUVERDİ VE BU KONUDA GIKI ÇIKMADI ADETA EMEKLİ OLMAYA TAVSİYE VARDI SAYIN TATLIBAL İMZALADIĞINIZ SÖZLEŞMEDE İŞTEN ÇIKARTMA VARDMI EVET CEVAP BEKLİYORUZ.ATAYACAĞINIZ TEMSİLCİ VE BAŞ TEMSİLCİ BİLGİLİ BECERİLİ KONUYA HAKİM KANUNLARI BİLEN AMİRLERİN KARŞISINDA DİK DURACAK BİRİ OLMALI YOKSA ÇEKET DÜĞMELEYİP TAMAM EFENDİM DİYEN OLMAMALI 0
  • 24. TİS 21 Aralık 2013, Cumartesi 16:06:57 Dün gece uçucu ekiplerle ilgili maddeleri okudum, herhangi bir kazanım yok, eski şartlar devam ediyor. 24 saat tebliğ, ER dönüşü 48 saat dinlenme, ana üste 12 ara meydanda 10 saat minimum konaklama, 8 boş gün, 7 gün mazeret izni. 305 kişiyle ilgili bi madde yok muhtemelen prosedür veya talimatla 305 kişi geri alınacak. Benim tahminim 2015'den sonra 25. TİS görüşmelerinde Rev.3 geçecektir, şimdilik bir parmak bal çalındı. Ayrıca önceki yönetimin ER dinlenme saatleriyle ilgili kazanılan dava uygulanacak mı? Yeni Havaiş yönetimi bu davadan vazgeçerse art niyet vardır. Ayrıca FAA'nın 3 kare uygulanan Amerika seferlerine karşı çıktığı ve THY'ye 2014 ten itibaren yatıların 4 kare olması gerektiğini söylediği iddia ediliyor. 0
  • Obuşu... 21 Aralık 2013, Cumartesi 15:56:33 Net yazıyorum soru sormayın artık ltf. 23.dönemin aynısı imzalanmıştır. Kazanım anlamında sosyal ödemelere zam vardır. Uçucular acısından; - rev 3 uygulayanmayacaktır ancak tis 20.md si korumaya alınmadıgı müddetce rev 4-5-6-7 vb hersekilde yeni yönetmelik/prosedur ile thy nin tis i delme fırsatı olacaktır. Md 99 üzerinde herzaman oyun oynar diyeyim anlasılsın diye. - tis in en büyük kaybı; PT alımı bitti.herkes %55 ile işe sözleşmeli baslayacak(yeni alınacak). 2,5 yıl sonra %80e,2 yıl daha sonra %100 e geciş olacak. Geriye gidiş oldu bu md ile.4,5 yıl gecmeden full maaş yok. *Yorum:İleriye dönük bir adım bu derinden.her yeni işe alım artık eski personelin gidişine ışık olacak.%100 maaş alanlar yani 0
  • Gb 21 Aralık 2013, Cumartesi 15:51:09 Havaiş yetkilileri 35 mb dosya 3 gb değil yaaaa. Şu sorunu giderin ltf 0
  • Android Uygulaması 21 Aralık 2013, Cumartesi 15:39:29 Anlaşma gereği 305 kişi yuzde 50 maaşla ve HABOM da işbaşı yapmak şartı ile geri dönecek 5
    • ıphone 21 Aralık 2013, Cumartesi 16:04:38 nerden öğrendin bu bilgiyi yüzde 50 maaş? hemde habom ne alaka? Tis de böyle bir bilgi yok 0
    • ... 21 Aralık 2013, Cumartesi 16:08:23 Kesin bilgi mi arkadas.. bu sartlarla neden geri donsun insanlar... eger bu sartlar altinda sendika basarili olduguda soylenemez... 0
    • dandorid ciye 21 Aralık 2013, Cumartesi 16:08:51 "Anlaşma gereği 305 kişi yuzde 50 maaşla ve HABOM da işbaşı yapmak şartı ile geri dönecek" şeklinde yazan gelişimini tamamlamamış kişi sözüm sana. 305 içinde bulunan kabin ekibindeki hostesler habom da çalışacak öyle mi? . Rabbim, benim ağzımı bozdurma bu mahlukatlara karşı. söz bilenin kılıç kuşananın 1
    • dandroidci yazana 21 Aralık 2013, Cumartesi 19:57:58 arkadaş 305in hepsi kabinden mi? teknikten atılan yok muydu? teknikten atılanı haboma değil de kabin'e mi alacaklar 0
  • 24 saat 21 Aralık 2013, Cumartesi 15:36:19 24 saat uygulaması ne durumda okuyabilen var mı açamıyorum ben. 0
  • açılmadı 21 Aralık 2013, Cumartesi 15:22:43 havaişin sitesinden de açılmadı 0
  • ... 21 Aralık 2013, Cumartesi 15:19:53 Komplo teorisi bitmez tabiki ama 305 in davalarini zaten thy kazaniyor... grevdekiler icin hakli olabilirsin ama neden 305 i geri alsinlar. 2
  • tk 21 Aralık 2013, Cumartesi 15:05:57 Açılsa zaten açıcaz akıl verene kadar bilgi paylaşımı yapılsa daha sağlıklı olur..... 0
  • ... 21 Aralık 2013, Cumartesi 14:59:26 Grevdeki 305 ve parttime arkadaslar hakkinda da bilgi paylasimi ne zaman yapacaksiniz... 0
  • İsimsiz 21 Aralık 2013, Cumartesi 14:50:53 Bence 305 i ve grevdekileri fişlediler..hepside davadan çekilip işe dönücekler en fazla bir iki yıl içinde şirket bi kopmloyla,tise uygun biçimde işden atıcak.. 2
  • parttime 21 Aralık 2013, Cumartesi 14:44:14 Merhaba benim merak ettigm konu suan part time olarak çalisanlar da mi full e gecince 2yil boyunca %80 yerine %50 maasa mi calisacak yoksa budurum part lari kapsamayan, sadece yeni baslayacak olanlari kapsayan bir durum mudur bır fikrı olan var mi? Tesekkurler 0
  • acamayanlar 21 Aralık 2013, Cumartesi 14:16:37 Acamayan ahali hava iş internet sitesine girin acin!!! 0
  • acilmiyor 21 Aralık 2013, Cumartesi 14:11:47 pdf i indirebilen varsa, bi paylasim sitesine yuklese de biz de indirsek, havais in sitesi trafikten gocmus durumda. 0
  • İsim / Rumuz 21 Aralık 2013, Cumartesi 13:46:14 Sosyal aglarda thy aleyhinde yazi yazanlar ,isiniz zor fislendiniz.zor gunler sizi bekliyor. 0
  • g.oz 21 Aralık 2013, Cumartesi 13:45:22 yeni sendıka yönetimini tebrik ediyorum kim ne derse desin mükemmel bir iş yapıldı 1
  • tk 21 Aralık 2013, Cumartesi 13:37:56 Açıp maddeleri okuyabilen varsa buradan paylaşabilir mi? 0
  • Hayirli olsun 21 Aralık 2013, Cumartesi 13:28:04 Amac nedir? Uzum mu yemek bagci mi dovmek?? Kimse artik sendika soyle boyle demesin, isine gucune baksin. Varsa bu sozlesmeden daha iyisni imzalayan, ciksin ortaya. Aycin yillarca orada oturdu, kavgadan baska ne yapti?? Acaba dun sendikaya gidip hesap soranlar, zamaninda aycin varken boyle rahat rahat gidip hesap sorabiliyorlarmiydi?? Biz gittik bir keresinde cete gibi etrafimizi sarip dayak yemekten beter ettiler. Ayrica 305 i de cozduler. Aycin aganin hot zotla yapamadigini, yanlisini duzelttiler bir nevi. Hala bu saatten sonra kavga isteyenler golgeleriyle etsinler, calismak isteyen insanlarin uzerinden ellerini ceksinler. 1
  • Android Uygulaması 21 Aralık 2013, Cumartesi 13:26:28 Acilmiyor 1
  • tk 21 Aralık 2013, Cumartesi 13:19:31 Bayağı bir bilgi sahibi olduk minnettarız .....Açılmayan bir sayfa... 2
  • inv 21 Aralık 2013, Cumartesi 13:11:05 hadi konuşun;) daha nolsunn 0
  • MEMUR 21 Aralık 2013, Cumartesi 13:10:43 Sayın hava iş yöneticileri sizin de bildiğiniz üzere 2011 yılında THY den haksız yere sudan nedenlerle işten atılmış ve işe iade davasını kazandığı halde işine geri dönemeyen ve mağdur edilmiş ve işsiz kalmış aile,ev geçindiren,çocuk sahibi kişiler var.Bu durumda olan ve 2011 de hiç de haketmediği halde işini kaybetmiş eski personelin durumu ne olacak peki ? sizler yeni sendika olarak yönetimi 305 kişinin mağduriyetini gidereceğiz,işe geri alacağız diyerek çok güzel bir açılım yaptınız ama bizim durumumuzdan herhangi bir şekilde bahsedilmiyor.sendika yönetimi bizim için de birşeyler yapmayı düşünmüyor mu acaba ? çoğumuz belli bir yaşı geçtiğimiz için dışarıda iş bulma imkanımız da yok ve emekliliğimize daha uzun yıllar var.ayrıca herhengi bir gelirimiz de yok.bizim de işimize geri dönmemizi sağlayabilirseniz çok memnun olacağız ve çok önemli bir sorunu çözmüş ve hayır duamızı da alarak büyük mağduriyetimizi sonlandırarak hayırlı bir iş yapmış olacaksınız. 0
  • iPhone Uygulaması 21 Aralık 2013, Cumartesi 13:06:28 Siteyi acıpta okuyabilen varsa buradan paylaşsın bir zahmet;) 0
  • Android Uygulaması 21 Aralık 2013, Cumartesi 13:05:54 Hayırlı olsun.305 arkadaşımız eski yönetimin yanlış yönlendirmesi yüzünden sefil oldular.Ali kemal başkan ve yönetimi ilk icraatları gerçekten büyük bir iş başardılar. Allah razı olsun.Bundan sonraki çalışmalarında bir 305 olarak başarılar dilerim. 0
  • acılmıyo 21 Aralık 2013, Cumartesi 13:00:41 acılmıyo 0
  • Android Uygulaması 21 Aralık 2013, Cumartesi 12:39:43 305 kişinin yuzde 50 maaşla ve HABOM bünyesinde işe döneceği soylentisi doğrumu 3