HAVA-İŞ'TEN ARABULUCU AÇIKLAMASI

26 Nisan 2012 Perşembe, 08:32:40 / Toplam : 44 yorum

    Çok beğenilenler

  • Misafir 26 Nisan 2012, Perşembe 08:38:30 heryere sacma sapan para dagitiyorlar,bu sefer hakkimizi almak icin tek yol grev. 0
  • Misafir 26 Nisan 2012, Perşembe 09:21:34 cabinde uçak başına personel sayısı azaltılıyor.part-time istihdam edilerek bizleri aba altından sopa göstererek tehdit ediyor işveren.uçucular olarak biz de haklarımızı korumak için greve istiyoruz ve buna hazırız.herkes gücümüzü görecek yakında.grev silahımızı iyi kullanmalı ve işverene gereken dersi vermeliyiz.... 0

    • Tüm yorumlar

  • Misafir 28 Nisan 2012, Cumartesi 01:37:41 Kedi uzanamadigi cigere mundar der.herkes ayni meslegi yapiyor hepimiz iyi olalim diyeceginize biz kotu durumdayiz digerleri de surunsun diyebiliyorsunuzbravo.kimse hakeetigini almasin tabi bu memlekette cok komiksiniz .boyle kafalarla hakkinin altina razi olan zihniyetlerle bu ulke hic bi yere gelemeyecek yazik. 0
  • Misafir 27 Nisan 2012, Cuma 19:24:42 bizler ne ağlayacağız arkadaşım. hergun buralarda "yok pt km istemeyiz, yok km sayısı düşürülmesin, maaşlarımıza zam isteriz, hala tis yapılmadı grev yapalım" diye ağlaşıp duranlar siz thy kabin ekipleri değilmisiniz? allahın bir lütfu olarak normal şartlarda tr de alamayacağın bir maaş karşılığı çiftlik misali şirkette çalışmanıza şükredeceğinize, hala millete laf yetiştirme derdindesiniz. hasbelkader o işten ayrılmanız gerektiği taktirde, kabin ekibinin 80% den fazlası şu anda aldığı paranın yarısına bile çalışacak iş bulamaz kendine, sadece havacılık değil tüm sektörler için konuşuyorum. vasıfsız adamlar ahkam kesip duruyor. alın işte bugün gördük, tk easa 145 belgesini de kaybetmiş. yakında uçacak uçakta bulamazsınız zaten... 0
  • Misafir 27 Nisan 2012, Cuma 18:27:59 deniz bitti okyanus başladı rahat olun:)) böle ağlananları görünce fakir ama onurlu pozlar kesenleri görünce cok gülüyorum:)) valla neyaparsanız yapın sizin 6ayda aldıgınızı 1ayda alıyorum çatır çatır yiyorum dahada fazlasını alıcam size inat haydeeee:) 0
  • Misafir 27 Nisan 2012, Cuma 15:12:43 bahaneniz kalmadı artık, en sonunda özeldekiler evden servisle alınıyor'a kadar düştünüz sanırım:)) bazı şirketler hala ücretsiz sıcak yemek servisi yapıyorlar. iç hatta ücretsiz servisleri de var yolcuya bir ton seçenekle beraber. hatta aynı ad altında olmasa bile business class vari hizmetleri de var aynı uçakta. (atlasjet) yani işte görüyorsunuz, neredeyse tüm şartlar eşit. onlarda yılda sizler gibi 1000 saat max. uçuş yapıyor. kışın da yatmıyorlar, o biçim uçuşları var. mesela sen hiç 8 kişi, full 330-300 (300 küsür yolcu her bacak) ile nijerya git-gel yaptın mı, buradan crew rest'i olan uçaklarla yaptığın er lari bahane ediyorsun? iş aynı iş, maaş 1/3, 1/4, allahtan korkmak lazım bahane yaratırken. deniz bitti zorlamayın 0
  • Misafir 27 Nisan 2012, Cuma 14:34:41 Özelde şöyle TK da böyle yazan arkadaşlar, her ikisini de iyi tanıyan biri olarak yazdıklarımı okumanızı isterim..  Özeldeki kötü şartlar bahsettiğiniz kadar kötü olabilir, gerçekten yoruluyor olabilirsiniz ama sadece yaz sezonu, kimse sizin kışı yatarak geçirdiğinizden bahsetmiyor, yani kışları yatarak para kazandığınızdan ;) ayrıca yolcularınız ya tatilci ya da ucuz bilet avantajından faydalanmak isteyen gurbetçi vatandaş. Yani ya halden anlayan ya da kaliteyi umursamayan grup. Siz o standartlarınızı TK da bir gün sergilemeye çalışın bakalım TK yolcusu size neler yapıyor. Ayrıca hep aynı destinasyonlar arasında Almanya-Antalya dolmuşu vari gidiş gelişlerden bahsetmiyorum bile.  0
  • Misafir 27 Nisan 2012, Cuma 14:33:55 ....Gelelim TK ya; Senin uçağındaki gurbetçi Ahmet amcan, Fatma teyzen TK kabin memuru için Ahmet Bey,Fatma Hanımdır. Senin yeri geldiğinde çocuk gibi azarladığın turist yolcuna TK kabin memuru asla sesini yükseltmez. Ha bunu kimi gönülden yapar kimi zorunluluktan ama bu gerçektir. Yaz-Kış farklılığına gelince, uçuş yoğunluğu en fazla %10 farkeder ve sen hep aynı yerlere uçarken TK ekibi bi doğu, bi batı saat farkına dikkat edilmeksizin uçtuğu uçağın menzilinin yettiği heryere gider. Sen 4 saatlik uçuşta poşette kek, sandviç verirken TK ekibi 1,5 saatlik uçuşta sıcak yemeği TK standardında servis eder. Bunlar da yetmezmiş gibi sen evinden paşa paşa servisle alınıp uçuşa giderken onlar bir de ER seferi dönüşü IST trafiğini çeker... 0
  • Misafir 27 Nisan 2012, Cuma 14:33:21 ...ha benzin parasını alıyor diyeceksin, doğru.. Sen de bir gün ER seferi yap ve dönüşte o yorgunlukla İstanbul trafiğine bi gir bakalım; nerede emniyet.... Yani hal böyleyken temennim sizin de TK standartlarına erişmeniz ve hak ettiklerini sizin de hakederek elde etmenizdir. Yüce Allah kokpit-kabin, TK-özel, tüm uçucuları ve teknik-ground tüm yer çalışanlarını korusun.. 0
  • Misafir 27 Nisan 2012, Cuma 13:55:39 neden daha fazla alıyoruz biliyomusunuz?diğer şirketlerin ikram konseptine bakın birde thy nin ikramına bakın.anlarsınız fark çok basit.. 0
  • Misafir 27 Nisan 2012, Cuma 13:29:48 pgt hariç aynen yazdığın 3 şirketin elemanlarıda tk nın 1/4 civarı maaş almaktalar. bak daha sky, corendon dan bahsetmedim bile. üstüne bonus olarak kışın 6 ay 25% az maaş alıyorlar (yazdığın şirketlerden biri, en kırmızı olanı). farkları bir sonraki yaz ayında ödeniyor. kimi havayolları kış aylarında maaşları bile tam öde-ye-miyor. tabii, range'in içinden dışarısı tam gözükmüyordur, o yüzden bunları göremiyor olabilirsiniz. peki yolda giderken otobüslerdeki fakir halkı görüp, üzüntüden ağladığınız da oluyormu bazıları gibi? biz size range alamazsiniz demedik zaten, adam olamazsınız dedik!!! 0
  • Misafir 27 Nisan 2012, Cuma 06:16:32 hic sorma ayni dert benimde basimda var. Range aldim zam lazim. Baskalari umurumda degil. Sermayenin istedigi oluyor. İsciyi isciye kirdirip 40ucaklik siparis verdik diye ovunuyorlar. Yetmezmis 40 ucak. milletin aldigi parayi kiskanan isci milleti akilli olunda kendi standattlarinizi yukseltmek icin ugrasin. Yoksa patronlariniz 100 ucaklik siparis verecegim diye ovunur sizde milletin hayat standardina laf ederken kendi vampir patronlarinizi şakşaklamayla hayatinizi gecirirsiniz. Birtaraftanda nefesiniz kokar. 0
  • Misafir 27 Nisan 2012, Cuma 02:29:56 THY idarecilik açısından bitmiş.Kimin ne ne yaptığı belli değil.İşe alınan, işten çıkartılan personel aylarca bekletiliyor.Yurt dışı görevler başlı başına bir facia.At başından arama sorma , arandığında telefonları kapat a-mail,lere cevap verme.Kuyruğun sıkıştığında her şeyi bir günde çözmeye çalış.Polatik düşüncene yakın olanları müdür olarak ata.Sonrada iş,başarı bekle.Yok böyle bir şey.THY de yönetici olanlar tuttukları partileri bırakıp THY yi ileriye taşımaları gerekir... 0
  • Misafir 27 Nisan 2012, Cuma 01:01:03 neden herkes KM diyor da Paylıt'lardan bahseden yok..tek zammı biz alacaz sanki.. al-ver ekonomiye can ver .. madem ki olay budur vereceksin paşa paşa zammı.. herşey paylıtların 1 günlük grevine bakar.. 0
  • Misafir 26 Nisan 2012, Perşembe 21:17:17 arkadaşım range rover aldım taksit ödüyorum zam lazım hee başka şirkettekiler acından ölüyomuş umrum deil ben kazandıgıma bakarım başkalarınada güler geçerim hadi canımm... 0
  • Misafir 26 Nisan 2012, Perşembe 20:05:24 hangi özel şirket km ları bizim 4te 1imiz kadar maaş alıyor. komik olmayın. pgs onur atlas sky hangisi? 0
  • Misafir 26 Nisan 2012, Perşembe 19:24:03 yapılan aynı iş karşılığında, 3x-4x fazla ücreti hem de çok daha iyi koşullarda ve iş garantili olarak almaktasınız. tis görüşmelerinde zam almak istiyorsunuz değil mi? ve bu isteğiniz için yuksek irtifada basınca ve radyasyona maruz kalma, sağlığınızın bozulması, ailenize yeterince zaman ayıramama, işinizin çok külfetli olduğu vs. bir ton bahane. diyorumki; sizin bu çektiklerinizin aynısını, daha kötü şartlarda özel havayolu çalışanları 1/4 maaş ile yapıyor, size zam verilmese de olabilir. çünkü tr de olmayan bir oranda fazla para alıyorsunuz aynı işe. tk pilotu özelden 20-30% belki fazla alıyor aynı işe. yer görevlisi ha keza 50% fazla belki aynı iş karşılığı. sizin ayrıcalığınız nedir? niye aynı işe 3-4 misli fazla alasınız? 0
  • Misafir 26 Nisan 2012, Perşembe 17:31:50 HAKLARIMIZI KORUMAK İÇİN SEVSEKDE SEVMESEKDE HAVA-İŞ E DESTEK VERMEK ŞART... 0
  • Misafir 26 Nisan 2012, Perşembe 17:09:10 torpilli,eş,dost,tanıdık,havacılıktan anlamayan,işin ehli olmayan kadrolarca yönetilen THY içinde yapılan haksızlıklar,adaletsizlikler,personele değer verilmemesi nedeniyle çalışanlar olarak aidiyet,motivasyon duygumuz tükendi.artık sonunda çalışma isteğimiz de kalmadı.istemeyerek gidiyoruz uçuşlara,mesailere hergün.mobbing had safhada.bu şirket şimdiye kadar böylesine berbat,kötü bir yönetim görmedi.şimdiye kadar böylesine de kötü,becerikizce idare edilmedi.şirket mali ve finansal açıdan da tarihindeki en sıkıntılı dönemlerini yaşıyor,prestiji saygınlğı da kalmadı maalesef.yazıklar olsun size bitirdiniz bu koca şirketi sonunda kendi menfaatlerinizin peşinde koşarken.THY sadece adı olan içi bomboş olan bir kurumdur kısaca.... 0
  • Misafir 26 Nisan 2012, Perşembe 16:33:01 Yorumunuz uygunsuz ve hakaret içeren unsurlara yer verdiğinden dolayı yayımlanmamaktadır. 0
  • Misafir 26 Nisan 2012, Perşembe 16:27:00 Thy de guven,saygi,sevgi yokedildi.Kabin kokpit teknik herkes burnundan soluor.Bir isyerinde yonetim ile calisanlar arasinda guven duygusu olmazsa nolur?personel yoetimin umrunda degil. 0
  • Misafir 26 Nisan 2012, Perşembe 16:22:34 Merak ettiğim TGS personelinin görevli bulunduğu illerdeki THY personeli hangi görevleri yapıyor acaba bankolarda durmuyorlar, uçak başında yoklar bi de zam istiyorlar 0
  • Misafir 26 Nisan 2012, Perşembe 16:17:40 BIR HIKAYE VARDIR HER ULKENIN CEHENNEMDE KAZANLARI VARMIS VE HER KAZANIN BASINDA BIR ZEBANI DISARI CIKMAYA CALISANLARIN KAFASINA VURUP DUSMELERINI SAGLARLARMIS SEYTAN KAZANLARI GEZERKEN TURK KAZANINDAKI ZEBANININ KAZANIN BASINDA OTURDUGUNU DIGERLERININI ISE SUREKLI CALISTIGINI GORMUS VE ZEBANIYE SORMUS KAZAN YETERI KADAR SICAK DEGILMI SICAK DEMIS OZAMAN BU TURKLER NEDEN KACMAYA CALSIMIYOR DEMIS ZEBANIDE TAM BIRI KAZANIN KENARINA GELDIGINDE DIGERLERI ONU PACALARINDAN ASAGIYA CEKIYOR DEMIS BIZIMKIDE O HIKAYE BEN SURUNUYORUM ODA SURUNSUN 0
  • Misafir 26 Nisan 2012, Perşembe 16:01:10 ayni sekilde dusunuyorum. sanki diger sirketlerin tutumlarindan thy kabin ekibi sorumlu gibi yazilanlanlar anlamsiz. neden emirates maaslari icin kimse bir sey demiyor. eger iyi hizmet istemiyorsa karsiligi verilmeli. part- time alinanlara 1 sene sonunda gule gule denmeyecegi ne malum , insanlari karsi karsiya getirmek hic hos bir politika degil. thy olan guveni sarsar ancak! 0
  • Misafir 26 Nisan 2012, Perşembe 15:53:22 Mevcut haklarda gerileme olmasi kesinlikle kabül edilemez. Dinlenme süreleri son dakikada tebliğ edilen gorevler. Yirgun uçuyoruz ve yirgun uçmak istemiyoruz 0
  • Misafir 26 Nisan 2012, Perşembe 14:35:17 Özel şirkette ki insanların çektiği sıkıntılar tamamdır ortada peki bu durum emsalmi olmalı yani onlar kötü durumda diye bizdemi aynı duruma düşelim tabiki gönül onlarında iyi yaşama şartlarına kavuşması hak ettikleri değeri görmeleri onları sömüren yönetilerinin hak ve adletten yana olmaları, insanın doğasıdır herkes güvende ve iyi yaşamak ister kötü durumlar emsal olamaz,bu ülkede neden çalışan çalışana düşman kapitalist düzenin patronları yönecileri bir elleri yağda bir elleri balda bir yaşam sürerken çalışanın çalışanı sırtından vurması kıskanması hiç akılcıl değil,ayrıca şundan emin olunki bizim yaptığımız servis bu kadar az personelle hiç bir hava yolunda yok gazeteci, yazdı ALITaLYA roma İst bir kıraker bir su buyrun birde Tk ya bakı 0
  • Misafir 26 Nisan 2012, Perşembe 14:12:32 THY 5 YILDIZ ALMAK İSTİYOR. KABİNE ÖZEN GÖSTERMEK ZORUNDA.KABİNDE HUZURSUZLUK UZUN SÜRE DEVAM EDEMEZ. HAKLARI VERİLMELİ. THY KABİN DİĞER HAVAYOLLARI İLE KARŞILAŞTIRAN YORUMCU ONLARDA SENDİKALI ÖRGÜTLENMEYE GİTSİNLER VE KAZANIMLARI VE HAKLARINI BİR AN ÖNCE ALSINLAR . BİR YERDE HAK KAZANMAK NEDEN SUÇ OLSUN BİRAZ DAHA İYİ ŞARTLARDA ÇALIŞMAK. O ZAMA N İŞVERENLER BİZİ KÖLE GİBİ ÇALIŞTIRSIN KOĞUŞ GİBİ YERLERDE KALALIM ASGARİ ÜCRET VERSİN DEMEK . THY KABİNİN AMACI HAVACILIK ÇALIŞANLARININ GENEL ÇAPTA KALİTESİNİ ARTIRMAK. İYİ OLAN ELEŞTİRİLMEMELİ ÖRNEK GÖSTERİLEN OLMALI. THY KABİN BU ANLAMLA ÖRNEK OLAN OLMASI GEREKEN ÇALIŞMA ŞARTLARINA SAHİP. 0
  • Misafir 26 Nisan 2012, Perşembe 14:03:44 HAKSIZ YERE MÜDÜR İDARECİ OLANLAR ŞİRKETİ SAMİMİ OLARAK DÜŞÜNÜYORLARSA 15-20 MİLYAR MAAŞLARDAN VAZ GEÇİP İŞÇİ MAAŞI ALSINLAR ÖYLE PAZARLIK YAPSINLAR. ONLAR ÇOCUKLARINI 5-6 MİLYAR LİRALIK ÖZEL KULLARA GÖDERİYORLAR. BİZSSE ANCAK GEÇİNİYORUZ. DEDİĞİM GİBİ BİZE VERİLENİ ÇOK GÖRÜYORLARSA KENDİLERİDE BİZİM ALDIGIMIZI ALSINLAR. ELBEL ALLAHIN TOKATI YAKINDIR. 0
  • Misafir 26 Nisan 2012, Perşembe 14:03:16 artık yeter greve evet herşeye para var bize gelincemi para yok....sonuna kadar evet önce ara yönetimdekiler maaşlarını geriye çekin bugün türkiye cumhuriyetinde koskoca cumhurbaşkanı 8 ila 10 bin ytl. maaş alırken siz yöneticiler ne kadar maaş alıyorsunuz acaba utanmazlar...zam istemek kadar doğal birşey olamaz 2 senedir zam alamıyoruz emine lim nekadar maaş alıyor acaba 15 milyar gayet iyi ayıp ayıp.. 0
  • Misafir 26 Nisan 2012, Perşembe 14:01:48 arkadasim sen bu kafayla bu sekilde calusmaya mahkumsun. Thy personelinin standartlari senin standardina duserse sana nasil bir getirisi olacak? Ne kazanacaksin.allah herkesin kalbibe gore verir. Sana asgari ucret bile cok. 0
  • Misafir 26 Nisan 2012, Perşembe 13:59:32 ARKADAŞLAR, BU KİŞİLER İŞÇİ MALİYETLERİ DİYE ORTAYA ÇIKIYORLAR. AMA EN KÖTÜ BİR MÜDÜR 9.000.00 MİLYAR ALIYOR. ŞUNUDA ORTAYA KOYALIM. İŞÇİYLE İDARECİERİN GELİRLERİNİ AYIRARAK MALİYET HESABI YAPALIM. HERŞEY ORTAYA ÇIKACAKTIR. ALLAHIM ŞU RİZELİ ZULMÜNDEN VE DİNİ KULLANARAK ZULÜM YAPAN CEMAATÇİLERDEN KURTAR BİZİ. 0
  • Misafir 26 Nisan 2012, Perşembe 13:49:24 Sevgili arkadaşım, köpek bağlasan durmaz yerlerde görev alanlar, sabahın köründe işe gidenler yada aynı odada 2 kişi kalanların çitası yükselsin, onlar bizim şartlarımıza yaklaşsın diye bir mücadele olursa biz TK ekipleri onlarıda destekleriz. Ancak ve ancak onların şartları bu iken bizimde o şartlarda görev yapmamızı istemek sencede yanlış değilmi? Bu şartları çalışanlarına reva görüp onların haklarından sömürerek para kazananların sayısı artsın diye mi bizim haklarımızı fazla görüyorsunuz? İstenilen zam oranı %10-12 arasında. 2011 enflasyonu %10-11. Çalışana ödenen bazı kalemlerde düzenlemeler yapıldı. Ödenen maaşlar 2010 seviyesinde ki arada yapılmış %12-15 lik bir TİS var. personelin reel kaybı %22-27 iken istenen bu zam gayet makul.. 0
  • Misafir 26 Nisan 2012, Perşembe 13:19:17 bu şirketin çalışanı olmadığı ve birgün bile thy kabin personeli olarak uçmadığı halde buraya gelip, işinizi küçümseyen ve hak arayışınızı eleştiren; yaptığınız işi özel hava yolu firmaları ile bir tutan kişilere lütfen cevap vermeyin arkadaşlar. amaçları belli bu insanların. herkes biliyor sizin, chartercılardan 10 kat daha fazla iş yaptığınızı; charterda çalışan kabin ekipleri bile. o yüzden lütfen kendinizi ispatlamaya çalışarak harcamayın enerjinizi. bırakın charter kabin ekipleriyle bir tutsunlar, onlar 1/4 alirken siz niye bu kadar çok alıyorsunuz? desinler.. bu, onların sorunu. herkes biliyor charterda uçmanın sadece yazın yorucu olduğunu. thy'de ise iş yükün bir gün bile azalmaz! hergün mobbing, hergün yeni dedikodu. bırakın lütfen 0
  • Misafir 26 Nisan 2012, Perşembe 13:14:13 thy %15 zam yapsa da, aldığımız ekstra maaşı, maaşımızı çok gören zavallılara versek. nasılsa hiçbir iş yaptığımız yok ve ona rağmen maaşımızı beğenmiyoruz. bari fazlasını alırsak, burda işimizi ve bizi eleştirmekten; bizim çalıştığımızdan daha çok yorulan zavallılara verelim zamları da sussunlar. 0
  • Misafir 26 Nisan 2012, Perşembe 12:21:32 ey takunya ve torpil havayollarını yöneten sözüm ona dini bütünler, bunca çalışanın haklarını yiyerek,zam vermeyerek, özürlü olanları dahi işten atarak,sürerek ahını aldınız ,almaya da devam ediyorsunuz bunların acıları çoluk çocuklarınızdan,torpili hem yapandan hem yaptırandan çıkacak haberiniz var mı????? 0
  • Misafir 26 Nisan 2012, Perşembe 12:11:49 THY personeli 2,5 yıldır tek kuruş zam alamadı ve işveren TİS sürecini bilinçli olarak uzatmakta ve anlaşma masasına hava-iş ile oturmakten sürekli kaçınmaktır bilinçli olarak.çalışanların tek istediği şey sadece yıllık enflasyon kadar % 10 civarında bir zam verilmesi ve mevcut hakların korunmasıdır.işveren hala sadaka gibi bizlere % 3 zamda anlamsız bir şekilde direkmektedir.sponsorlara,lot'a,air bosnaya gelince para çok ama bize gelince de para yok veremeyiz diyorlar.daha yeni, dün işe başlayan ayda 11-12 bin tl ballı mmaş alan torpilli rizeli müdürlere % 30-40 zam verilecek yine.işçi ve memur olarak sadece hakkımızı istiyoruz.çok şey istiyorsunuz diyenler.istediğmiz şey sadece makul bir zam.% 100 zam istemiyoruz,taleplerimiz çok makul. 0
  • Misafir 26 Nisan 2012, Perşembe 12:06:58 kaçırmayın keyfini tk kabin ekibinin. bozmayın adamların düzenini. min emek max gelire alışmış insanları zora sokmayın durduk yere, çünkü onlar allahın seçilmiş kulları, onlara herşey serbest ve özel. çünkü aynı işi yapıp 3-5 misli fazla maaş aldıkları özel şirketlerdeki arkadaşları can taşımıyor, sabah erken kalkmıyor, her istediklerinde mazeret izni alabiliyor, yaz aylarında yıllık izin ve rahatça pas bilet alıp şirketinin sağladığı vize imkanlarıyla yurt dışı tatillere rahatça çıkabiliyorlar. evet mesela bu kadarcık farklılık yeterli mi, yoksa yatılarda 2 kişi aynı odalarda kaldıklarını, dünyanın 8. sınıf ülkelerinde köpek bağlasan kalmaz otellerinde kalarak aylarca zorunlu baseler yaptıkları da bonus olsun mu? ne dersiniz?? 0
  • Misafir 26 Nisan 2012, Perşembe 11:39:57 Bakın ben uzun yıllardır burada kabin memuru olarak çalışan bir insanım zor günler iyi günler gördüm Tansu Çillerin 0 zam önerdiği günleride gördüm ancak şimdiki sıkıntı ,yönetimin hiç acımasının olmaması eskiden bir öğretmenin öğrencisinin kulağını çekmesi gibi cezalar verilirken şimdi gözünün üstünde kaşın var diye işten atıyorlar bu arada mazeret izni haklarımızı ki sendikal hak vermiyorlar milyonlarca dolar sponsorluklar için harcarken ekip sayısı azaltarak bizi yolcunun önünde mağdur duruma düşürüyorlar ispiyonculuk gammazlamaya prım veriyorlar son derece iki yüzlüler,sonuçda mesele sadece para değil saygı sevgi ve güvenin yok olması insanlar huzursuz hergün baskılar artıyor bilmiyorum birazcık olsun anlatabildinmi... 0
  • Misafir 26 Nisan 2012, Perşembe 11:33:53 arkadaşlar.işiniz varken maceraya atılmayın.bugün ekmek aslanın midesinde değil bağırsaklarına.havaiş e üye olurken 5 kez düşünün.onlar bizi aldattılar bizi kandırdılar ve işimizden olduk.sabiha gökçende hüsrana uğradık.üstelik mahkeme masraflarının yüzde 10 aldılar almayacaklarını söyledikleri halde.bizleri kesin işe geri aldırtacacaklardı.bu işten en karlı sendika ve yardakçıları karlı çıktı.havaiş pendik şubes başkanlığına getirilen kişi düne kadar otlanan adam bugün altında arabası birde ev sahibi oldu.1000 kişiye yakın kişi işszi kalmış aç mı susuz mu diye düşündüklerimi var.arkasında havaiş sendikası var.sırtları yere değmez.aldanmayın bunlara.hepsi yalan hepsi hayal vaatler peşindeler. 0
  • Misafir 26 Nisan 2012, Perşembe 11:27:12 torpilli,isbilmez,birsey olmadan cok bildigini sanan yandaslar,sizin maaslariniz cumhurbaskaninda yok,memurun iscinin hakkini neden vermiyorsunuz.onlrdan 10 kat 20 kat fazla para aliyorsunuz,padisahim cok yasa,her dediginiz dogrudur diyerek,ayiptir insanlarin ekmegine goz dikmeyin,grev istemiyorsaniz,sizin maasinizin yarisina raziyiz. 0
  • Misafir 26 Nisan 2012, Perşembe 10:57:06 thy reklama para harcayacagina , diger sacma harcamalarda bulunacagina calisanlarina haklarini teslim etmelidir. eger emirates ve lufthansa ile yarismak istiyorsa. part-time kabin memuru alarak kaliteyi dusurmek cok yanlis! 0
  • Misafir 26 Nisan 2012, Perşembe 10:44:52 enflasyon yüzde 10 zam yüzde 3 yokya hakkımız olan mazeret izinlerini kullanamıyoruz en ufak şeyde insanlar atılıyor dur demek gerekiyor bu duruma.. 0
  • Misafir 26 Nisan 2012, Perşembe 10:21:06 Hakkınız neymiş söyler misiniz? Bu kinayeli bir soru değil, sadece merak ediyorum.. Mesela diğer havayolu şirketleri çalışanları sizden çok ücret alıyor da siz de bir THY çalışanı olarak bunun kadar ya da biraz daha fazla mı istiyorsunuz? THY'nin şu anki zararına baktığımda sanki herkese/herşeye bol keseden para gidiyor gözüküyor çünkü. Dediğim gibi, sadece merak ediyorum problem nedir. 0
  • Misafir 26 Nisan 2012, Perşembe 09:26:02 Bu yorumu yapan,bu önyargı ile yaklaşan,eğer amaç buysa hainliktir.Ve bu yorumu yapan bu şirketin çalışanıysa hainden de ileridir.Tabii ki grev yasal haktır.Fakat bir şirket maaşınızı bugüne kadar 1 gün geciktirmediyse,tüm personelinin özel sağlık sigortasını ödüyorsa,ulaşımını sağlıyorsa,en iyi yemeği yediriyorsa,izinlerini günü gününe kullandırıyorsa,passlarınız ile personeli ve ailesini dünyanın bir ucuna ücretsiz seyahat ettiriyorsa,daha fol yok yumurta yokken grev diye çığırtkanlık yapan haindir. 0