HAVA-İŞ'TEN 8'İNCİ MADDE BAŞARISI!

02 Aralık 2010 Perşembe, 15:26:54 / Toplam : 25 yorum

    Çok beğenilenler

  • Misafir 02 Aralık 2010, Perşembe 15:46:33 olması gerekende buydu zaten. sendikamızı yanımızda görmek istiyoruz, kapalı kapılar ardında anlaşmalar imzalarken değil. 0
  • Misafir 02 Aralık 2010, Perşembe 16:13:46 THY yönetimi bu 38 arkadaşımızı işe iade almazsa mahkemenin belirlediği oranda "kötü niyet" tazminatı ödeyecektir. İşten çıkarılan çalışanlar için eskiden beri aynı süreç işlemektedir. Arkadaşlarımızın hukuki anlamda bir kazanımları vardır ancak bu mahkeme kararı sendikamızın başarısı değil hukuki bir sürecin doğru işlemesidir. 0

    • Tüm yorumlar

  • Misafir 04 Aralık 2010, Cumartesi 08:49:31 İşe iade davası açsa bile kazanamıyor .Tekel işçileri mahkemeye başvurdu işyerinizi kapattık diye Tekel savunma yaptı işe iade çıkmadı bunları bilmeden yalan yanlış yazmayın. 0
  • Misafir 03 Aralık 2010, Cuma 19:55:50 2007 DE ANKARADA 10 ISCI ATILMISTI ONLARDA DAVAYI KAZANDILAR ISE BASLADIMI YADA CALISIYORLAR BIZIMMI HABERIMIZ OLMUYOR BIRAKIN BUNLARI 0
  • Misafir 03 Aralık 2010, Cuma 16:23:50 HAVA IS YONETIMI SASKINLIKLA YA NE YAPTIGINI BILMIYOR YADA CALISANLARI BIGISIZ ZANNEDIYOR YAZIK 0
  • Misafir 03 Aralık 2010, Cuma 13:44:40 işe iade neden kağıt üstünde kalıyor? sendika övünmek yerine önce bunun peşini bırakmasın. 38 kişi işbaşı yapsın da görelim... artık gerçek adalet istiyoruz... 0
  • Misafir 03 Aralık 2010, Cuma 09:32:59 Bu başarı sendikanın değilki aslanlar gibi iş mahkemesine başvurduk genelde işçi lehine karar çıkar işe iade ya da karşılığı tazminat alırsın.Sendikanın ne alakası var. Dünyada özellikle bizim ülkede sendikacılık çökeli çooook uzun zaman oldu. Tamamen siyasallaşmış tuhaf gruplardan oluşmuş boş boş gezip aldıkları paralarıda ne yaptıklarıda belli değil 0
  • Misafir 03 Aralık 2010, Cuma 04:57:18 TÜM TGS ÇALIŞANLARIDA SENDİKALI OLSUN.YOK ÖYLE THY VE HAVAŞDAN GEÇEN TORPİLLİ MÜDÜRLER ALACAK MİLYARLARI ORADAN ÇALIŞAN GARİBANLAR 3 OTUZ PARAYA ORADAN ORAYA KOŞTURACAK.TÜM TGS LİLER UYANIN HEPİNİZ SENDİKALI OLUN GÜÇLÜ OLUN.... 0
  • Misafir 03 Aralık 2010, Cuma 03:49:19 bu yönetim ne zaman hakkıyla çalışanı korudu ki? kendinden olmayanların kaderi hep aynı. katliam son hızıyla devam ediyor, uçuşta, yer işletmede, kargoda her tarafta aynı muamele, tazminatlı veya tazminatsız şut. Saddam bile bunlardan daha vicdanlıdır. cemaat adamlarını toplamaya devam edin sn.yönetim başınıza çökecek o bina sizin. 0
  • Misafir 03 Aralık 2010, Cuma 02:47:12 yani ne buyuk basari...ovguler yetmez hava is ve onun buyuukkk baskani ve yanindakilere...ey thy calisanlari, kendinize gelin bagli oldugunuz sendika bu olayi cok buyuk bir basariymis gibi gostererek sizlerle dalga gecmekte...sanki 38 kisi hemen islerine geri donecekler...sanki thy onlari kabul edecek...Hamdi Topcu bile bu maddeyi bizlerle imzalayanlar simdi niye karsi cikiyorlar cok sasirtici demisti ya bu laftan sonra eger bu calisanlar hala bu baskanin ve yanindakilerin peslerinden gidiyorlarsa devam etsinler ama sonrada bos yere hic uzulmesinler biz ne yaptik diye... 0
  • Misafir 03 Aralık 2010, Cuma 02:14:43 THY 1999 SENESİNDEN ÖNCE İŞE BAŞLAYANLARIN 30 GÜN SENELİK İZNİ VARDIR MADDESİNİ TANIMIYOR BİLGİNİZE...1999 SENESİNDEN ÖNCE İŞE GİREN ARKADAŞLAR 30 GÜN İZİN KULLANMAK İSTEDİKLERİ ZAMAN SİZİN İZNİNİZ SADECE 26 GÜN DENİYOR 30 GÜN İZİN HAKKINIZ YOK DENİYOR.BU ARKADAŞLARIN İZİN HAKLARI 30 GÜNMÜ 26 GÜNMÜ???LÜTFEN BUNU BİR AÇIKLAYIN SENE BİTİYOR EGER İZİNLER 30 GÜN İSE YANACAK HABERİNİZ OLSUN... 0
  • Misafir 02 Aralık 2010, Perşembe 23:06:18 Böyle bir ahlaksızlık olamaz.8. madde yokkende işe iade veriliyordu zaten.hemde minimum 8 maaşlaa..işveren 8.maddeyi uygulamadığı için zaten işe iade kararı aldılar.8 madde uygulansaydı, o çalışanlara ikale imzalattırılsaydı işe iade alamayacaklardı..bu yüzden 8. madde zararlıdır..işverenle işbirliğidir. 0
  • Misafir 02 Aralık 2010, Perşembe 22:10:23 38 KİŞİ İŞE İADE OLDU DA NE OLDU? ADALET YERİNİ Mİ BULDU? Sendika sendika olaydı da insanların işten atılmasına engel olaydı... Sendika sendika olaydı da kurum avukatları üyeleri haksız yere işten atıldığında ücretsiz avukat tahsis etseydi. THY yıllardır bir çok çalışanın iş akdini fesih etti. Neredeyse hepsi işe iade davası açtı ve kazandı. Sonunda ne oldu? Yargı işe al dediği halde THY işe geri almadı. Kazanan yine THY oldu çünkü mahkeme yoluyla da işten ayırma legalleşmiş oldu. Sendika işe iadeyi kazanan üyeleri için ne yaptı? İşverene karşı yaptırımı oldu mu? İŞten atılmaya engel oalmamazlık etmedi sendika ne işe yaradı?lmadı, yıllarca aidat aldığı üyelerden avukatlık parası da 0
  • Misafir 02 Aralık 2010, Perşembe 21:08:05 bazı arkadaşlarımızın da dediği gibi iş kanununun işleyişi böyledir, işveren atar, işçi mahkemeye gider davayı kazanır, işe tekrar başlamak için işverene müracaat eder, işveren mahkeme kararına uyar işe başlatır ise sorun yok,başlatmaz ise, bu durumda mahkeme kararına göre, en az 4 en fazla 8 aylık işe başlatmama tazminatı ile 4 aylık boşta geçen süre tazminatını öder, iş biter...ne başarısı ki bu, açın okuyun kanunu 0
  • Misafir 02 Aralık 2010, Perşembe 18:25:01 ZATEN SIYASET DEGISTIGI TARIHTEN BERIDIR HER ATILAN MAHKEMEYE VERDI,MAHKEME ISE IADE DEDI,SIRKET ALMADI AMA KANUNEN FAZLA TAZMINAT VERDI OLDU BITTI,HEP BOYLEYDI ZATEN NEDIR FARKI,BIRISI IZAH ETSIN DE ANLAYALIM,HAVA İŞ YONETICILERI BIRAKIN GIDIN ARTIK YEDINIZ BITIRDINIZ PARALARI 0
  • Misafir 02 Aralık 2010, Perşembe 17:11:14 insanları kandırmayın. İş Kanununda "işe iade" kavramı kağıt üzerindedir.Bu arkadaşlar işe başlatılmayacak, kendilerine 12 maaşa kadar (ne hikmetse bu ayrıntı açıklamada belirtilmemiş !) tazminat ödenecek ama 8. maddeye istinaden ödenen 6 aylık güvence(!) tazminatı mahsup edilecek...Yani değişen birşey yok..Ha Ali Veli, ha veli Ali...Sendika biraz uyanık olsa bu işvereni mahkemede rezil eder ama nerede o basiret? Bunu niye mi yazdım? Sendikacılıktan emekli olmayı bekleyen bu yüzsüz arkadaşlar biraz düşünsün diye... 0
  • Misafir 02 Aralık 2010, Perşembe 17:08:01 Kazanılan davalardan işten atılan işcilerden 8 madde başarısı olarak sunulan sonuctan sendikamız avukatı yüzde kac aldı acaba, sendika hukuk bürosu olmanın ötesinde ne yapıyor.işten atılan herhangi bir işci de bir avukata gidip masrafları ödeyip dava actığında aynı sonucu alıyor.Avukata ayrıca kazandığı tazminattan yüzde on veriyor. işcilerden yüzde on alacaklarmı..yoksa sendikamız bu hukuk hizmetini atılan işcilere ücretsizmi verecek..Bir sendikanın başarısı yasaların işciye verdiği hukuk desteğinden ötedir.Sendikanın başarısı örgütlü olduğu işyerinde işveren işten işciyi attığında o işyerinde üretimin durmasıdır.Bu olduğun da tabiki övünebilir sendikamız ve bu başarıdır. Ama avukat dava kazanmış.Sendika ben ne kadar başarılıyım diy 0
  • Misafir 02 Aralık 2010, Perşembe 17:00:02 eğer bu 8. madde o toplu iş sözleşmesine hiç girmemiş olsaydı sendikanın başarısından söz edebilirdik. sendika üyesi işten çıkarılınca fazladan tazminat koparmak için değil o işçi işten çıkarılmasın diye var.THY nin prensibi bu işten çıkardığı adamı geri almaz öder 8 maaş koyar kapı önüne. hukuki bir sürecin doğal sonucu olan bu iadeleri sendikanın başarısı olarak lanse etmek en hafif tabiriyle tatlı su kurnazlığıdır. amacım sendikayı yermek değil onu yönetenlerin başarısızlığına vurgu yapmak. tüm havacılara selam 0
  • Misafir 02 Aralık 2010, Perşembe 16:59:07 Arkadaşlar,2005 yılından bu yana binlerce insan işten atıldı ve zorunlu emekli edildi.Bu insanların hepside mahkemelde davayı kazanarak en az 8 maaş tutarında tazminat aldılar.Bu sözleşmedeki 8 madde de ikale sözleşmesi ile karşılıklı fesih hakkı tanınarak 6 aylık ücret karşılığı iş akdi feshi getirildi.8 MADDE ile igili itiraz zaten buna idi.İkale imzalayan işci icin mahkeme yolu acık denilse bile bireysel anlaşmalı fesih sayıldığından işciler icin zarar büyüktü.Gökkuşağı hareketi buna itiraz etti işciler İKALE sözleşmesi imzalama yoluna gitmediler ve işvereni mahkemeye vererek davaları kazandılar.Sendika yönetimi şimdi aslında yanlış yaptığı şeyin farkında ama geri adım atamıyor.sendika sadece hukuk bürosu olarak çalışıyor o kadar. 0
  • Misafir 02 Aralık 2010, Perşembe 16:56:48 ne nahkemesı teknıktekı yetkılıler soz vermıslerdı teknısyen kadrosunda olanları alırız dıye adamlar işe baslayalı 2 at olacak nerdeyse 0
  • Misafir 02 Aralık 2010, Perşembe 16:42:33 hakkını aramasını bilene , 0
  • Misafir 02 Aralık 2010, Perşembe 16:36:53 Ne farkedecekki.Her işten atılan işe idae davasını kazanabilir. Bu durumda THY 8 maaş verecek ve yine işe almayacak. Yani THY işverenine bir sürpriz değilki bu. Ne anladım ben bu işten yine kapı dışarıyız sonuçta. 8 maaş alsan ne olur almasan ne olur.Önemli olan işe iade edildiğinde o işcinin tekrar işe başlayabilmesidir. 8.Madde işten atılmayı kolaylaştıran bir madde olarak tarihteki sarı sendikalar arasına HAVA-İŞ i çoktan koymuştır. 0
  • Misafir 02 Aralık 2010, Perşembe 16:36:30 diger havacilik calisanlari da sendikaya uye olabilir mi? 0
  • Misafir 02 Aralık 2010, Perşembe 16:26:41 OLMASI GEREKEN BUYDU DEMEK BİLE YERSİZ DOSTUM.8 MADDE Yİ HAKIM ALMADI...HAVA İŞSENDİKASI YÖNETİMİ VE KARARLILIĞIMIZ ALDI.SEVGİLERİMİZLE MESAİ ARKADAŞARIM 0
  • Misafir 02 Aralık 2010, Perşembe 16:16:20 8.madde satılmışlıktır.Hava İŞ Sendikası işçiyi satmıştır.Kapalı kapılar ardında işverenle anlaşmıştır.İşveren Ayçin'in sırtını sıvazlamıştır.Şimdi bahadır senin sırtını kim sıvazlasın.8 madde ihanet olduğu içinmi HAKİM Türkiye gibi İşçi yaşamında kuşatmalara rağmen TİS de kabul ettirilen 8 MADDE sebebi ile TEK CELSEDE DAVAYI İŞÇİLER LEHİNE SONUÇLANDIRMIŞTIR...Hava İş işçilerindir 0