Görgülü: "Havacılığa ağırlık vereceğiz"

    Çok beğenilenler

  • Rumuz 16 Eylül 2008, Salı 11:58:00 Bir aralar Düsseldorf'a German Sky Airlines olarak geleceginiz açiklamistiniz ama gerçeklesmedi. Bence simdi tam zamani, Düsseldorf piyasasinda adam gibi programi olan su an tek THY - ÖGER - PGT var, inaniyorum ki kendi adiniza DÜS piyasasina girerseniz gözü kapali sizinle çalisacak olan çok acenta olacaktir. 0
  • teknik747 16 Eylül 2008, Salı 13:02:22 sayın talha bey siz iyi birisiniz ama kardeşinizde sanki görmemiş birisi apronda şahit oldum bir genel müdür personeline bu derece kırıcı olmaz bilhassa teknik çalışanını alt kademeden üst kademeye kadar otel temizlik görevlisi yerine koyamaz 0
  • Tüm yorumlar

  • angry 17 Eylül 2008, Çarşamba 20:45:49 Positif yorum yapılacaksa da onu hakeden de herşeye rağmen varını yoğunu ortaya koyup çalışmasından ödün vermeyen, ücretsiz izne gönderildiğinde buna ses çıkarmayan, yarım maaş aldığında bile tam çalışan insanlara yapılmalıdır. Bu insanlar bugüne kadar gereğini fazlasıyla yaptı. artık siz de taşın altına elinizi koyun. Yeter bu koltuk sevdası... 0
  • abc 17 Eylül 2008, Çarşamba 20:35:39 o eskiler koltuk sahibi oldukları için bi yere gitmek istemiyo olabilirler. Bu çok doğal. Çünkü o değerli koltuk sahipleri yerlerinden kalkıp başka bi şirkette aynı koltuğa oturamıcaklarını biliyorlar. Piyasa açılır da diğer şirketlerde eleman ihtiyacı olduğunda da herkesin nasıl gideceğini hep beraber göreceğiz. Saygılarımı sunarım.. 0
  • AIRLINER 17 Eylül 2008, Çarşamba 10:19:28 YA COK ENTERESAN SEYLER YAZILMIS AMA SKY DA PERSONEL MUTSUZDA HALA SIRKETIN%50 SININ UZERI ESKI PERSONELI VEDE 8 YILDIR ORADALAR SIZLER NERDESINIZ ONA BAKIN SU AN HALA INSANLAR SKY A GIRMEK ICIN UGRASIR IKEN SIZIN GIBI YATIRIMCI DUSMANLARI KISKANCLIK ILE UGRASIYORLAR VEDE SAYFADA COGU POZITIV YAPILAN YORUMLAR KONULMUYOR 0
  • Fenerbahçe'li 17 Eylül 2008, Çarşamba 09:22:28 Değerli yorumcular, her fikre saygı göstermek lazım ama Sky'ın Tahir beyden önceki dönemlerine bir bakarsanız o zaman Talha beyin, ailesi dışındaki kişilere genel müdür olarak güvenememekte haklı olduğunu görürsünüz. Aile şirketidir ama yoktan var oldular ve bugün büyük bir sistem haline geldiler. Eleştiriden ziyade tebrik etmek lazım. Ayrıca üretirken hata yapılabilir ama telafi de edilebilir. 0
  • TANIDIK BİRİ 16 Eylül 2008, Salı 22:16:50 YUKARIDAKİ YORUMA KATILIYORUM.ŞİRKET ASTIĞIM ASTIK KESTİĞİM KESTİK GİBİ YÖNETİLİYOR.SİZDEN DOLAYI DEĞİL ÖZELLİKLE KARDEŞİNİZ TARAFINDAN.O YÜZDENDE ÇALIŞANLARINIZIN ÇOĞU MUTSUZ.BUNU BİLİN.İSTEDİĞİNİ İŞE ALAN İSTEDİĞİNİ ANİDEN İŞTEN ATABİLEN BİR YÖNETİCİ OLUNCA PERSONELİN MUTLULUĞUNU SİZ DÜŞÜNÜN TALHA BEY.BENCE MUTLU BÜYÜYÜN.ÇÜNKÜ SİZİ ÇOK SEVİYORLAR.AYRICA BÜYÜME KARARINIZ HARİKA.CAMİAMIZA HAYIRLI OLUR İNŞALLAH.. 0
  • destini 16 Eylül 2008, Salı 15:02:19 Sayın Talha bey,diger yorumcuların yapmış oldugu yorumlara sonuna kadar katılıyorum ve dahası da eski bir çalışanınız olarak personel konusundaki duyarsızlıgınızı ve personeli sanki bir köle gibi görmeniz ,bunlar sizin şu anda tarlaya ektiğiniz tohumlar gibi ileride size fazlası ile geri dönecektir.4 uçagı hep aynı personel ile idare edebildiniz ama inanın ki 14 uçagı şu anda kardeşiniz Tahir bey ve onun kankisi Aydan kaptan ile asla yönetemezsiniz.Her ikiside hayal perest ve duygusal ve de çok hırslı.Bilirsiniz ticarette hırs insanın gözünü karartır ve hata üstüne hata yaptırır.Personeliniz oldukça mutsuz ve huzursuz bu Aydan Kaptan denilen vatandaştan.Bu vatandaşın kim oldugunu ve geçmişini ve şu ana kadar bu vatandaşın yüzünden hangi kalifiye personelleriniz sizin şirketiniz ile yollarını ayırmış ve şirketinizde nasıl bu vatandaş perde arkasından mafyalaşmaya çalışıyor biraz araştırın ve göreceksiniz ki ne kadar yanlış personel ve vatandaşlar ile anlamszı büyümeye gidiyorsunuz.Şimdi belki bana kızabilirsiniz bu yoruma ama inanın dost acı söyler biraz kulak verin.Bu insanlar ile perişanligı oynar ve farkına varmadan yok olur gidersiniz.Yazık etmeyin şirkete... 0
  • ayt 16 Eylül 2008, Salı 14:32:47 şirketinizin normal zam dönemi temmuz ayıdır. ancak sezonun çok iyi geçmesine ve çalışanlarınızın özveriyle çalışmasına ragmen hiçkimse hala zam alamamıştır. personelinizi memnun etmezseniz sizin de ileride memnuniyetsiz olmanız olasıdır. birkaç sen önce 4 uçaga sahipken önümüzdeki sezon 14 uçakla uçacaksınız ve personel sayınız neredeyse aynı kalacak... bence çok düşündürücü. 0
  • ayt 16 Eylül 2008, Salı 14:27:15 Sayın talha bey; havacılık saktöründeki büyüme son yıllarda türkiye'nin onurudur. sizin de havacılık sektöründeki yatırımlarınız gerçekten sevindirici. ancak sadece uçak alarak büyümeyi dogru bulmuyorum. edindiğim izlenime göre personeliniz mutsuz. zaman zaman büyümek adına personelinizi hiçe sayabiliyorsunuz. şirketinizde çalışan birçok insan ilk fırsatta başka şirketlere geçmek için can atıyor. son zamanlar da birçok personelinizi de kaybettiniz. sizi başarıya taşıyacak en büyük etken iyi hizmettir. iyi hizmeti de çalışma ortamından memnun kişiler verir. nacizane tavsiyem. isim almadan personeliniz içinde anket yapınız. 0
  • Turizm 16 Eylül 2008, Salı 13:55:47 Türkiye Turizmin ilerlememesini sorunu böyle kisilerin turizmci diye piyasada olmasi,son yillarda fiyatlar ne durumda kim ne kazaniyor onlari anlatsinlar 0
  • Uçan Fil 16 Eylül 2008, Salı 13:19:03 Talha Bey, borçları harçları, sıkıntılı günleri atlattınız sanırım. Yine ortaya çıkıp esip gürlediğinize göre.... Daha geçen yıl çalışanlarınıza yaptıklarınız hasvacılık sektöründe halen konuşuluyor, ne çabuk unuttunuz? Yorum yapan arkadaşlar neden bu kadar şaşırıyorsunuz ki Talha Bey'in çalışanalrına tavrı çok mu farklı sanki kimi kime şikayet ediyorsunuz.... 0