YANLIŞIN MÜSEBBİBİ DHMİ DEĞİLDİR

Ulaştırma Memur-Sen, DHMİ Genel Müdürü Orhan Birdal'ın hafta başı Ankara'da sektör temsilcisi sendika ve derneklere, bilgilendirme amaçlı yapılan toplantı sonrası, bugün bir açıklama yaptı.

Toplantının ardından Birleşik Taşımacılık Çalışanları Sendikası (BTS) bir açıklama yapmış ve tazminat oranlarının açıklanmamasını eleştirmişti. Bugün de Ulaştırma Çalışanları Memur Sendikası internet sitesinden bir açıklama yayınladı.

Ulaştırma Memur-Sen'in açıklamasının hedefinde Türk Ulaşım Sen ve   Hazine vardı. İşte Ulaştırma Memur-Sen'in açıklaması;

09 TEMMUZ 2012 tarihinde DHMİ Genel Müdürlüğü tarafından Havacılık Tazminatı hakkında bilgilendirme toplantısı yapılmış, Havacılık tazminatı hakkında çıkan YPK kararı ile ilgili bilgi verilmiş, tazminat oranları da açıklanmamıştır. YPK kararı ile tazminat oranları gruplar arasında adaletsiz bir dağılıma tabi tutulmuş özellikle 2.ve 3.grupta olan çalışanlar arasında huzursuzluk oluşmuştur.

Havacılık Tazminatının yasalaşmasından sonra uzun zamandır YPK çıkmamış çalışanlara avans olarak son 25 aydan bu yana ödeme yapılmıştır. YPK kararı çıkana kadar da DHMİ çalışanları belirsiz bir ortam içinde bulunulmuşlardır.

Kanunda; Ek Madde-2 Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğünün 3.maddesinin (b) ve (c) bentleri kapsamına giren personellerine, aylık tutarı, “Avrupa Hava Seyrüsefer Emniyeti Teşkilatı” prensipleri çerçevesinde personel maliyetlerinin tamamı karşılanan kadro ve pozisyonlarda
bulunanlar için en yüksek Devlet memuru aylığının (ek gösterge dâhil) brüt tutarının % 600’ünü,

Kısmen karşılanan kadrolar ve pozisyonlarda bulunanlar için aynı miktarın %300’ünü, diğer personeller için de %150’sini geçmemek üzere Yüksek Planlama Kurulunca belirlenen oran, esas ve usullere göre “Havacılık Tazminatı” ödenir. Denir.

Yüksek Planlama Kurulu, yukarıda belirtilen kriterlere göre aynı tazminat tavanı grubu içerisinde yer alan kadro veya pozisyon unvanında çalışanlar için uygulanacak tazminat oranını, birimin bulunduğu yer, iş yoğunluğu, öğrenim durumu farklılığı, hizmet süresi, personel temininde güçlük gibi kriterleri birlikte veya ayrı ayrı dikkate almak suretiyle ve ödenecek tazminat tutarının %30’unu geçmeyecek şekilde farklılaştırmaya yetkilidir! Der.

Yukarıda yazılı kanun maddesinde belirtilen oranlar kanun çıktığı günden beri DHMİ çalışanlarında büyük bir beklenti oluşturmuştur. Her türlü zor şartlarda görevlerini yerine getiren DHMİ personelleri, kamu yararı gözetilerek, Tazminat oranlarının üst diliminden bir YPK düzenlemesini beklerken, maalesef uzun süren meraklı bekleyiş, yerini tam bir hayal kırıklığına bırakmıştır.

ÇIKAN YPK KARARI ÇALIŞANLARI HUZURSUZ ETMİŞTİR.

YPK tarafından yapılan düzenleme sonucunda, yıllardır bir ve beraber olarak kurumun ilerleyip gelişmesine ve sektörde yıldızının parlamasına katkı sağlayan DHMİ çalışanları arasında sıkıntılar ve huzursuzluklar artmıştır.

Seyrüsefer istasyonlarında ve teknik bloklarda görevlerini yapan ve Sivil Havacılığın önemli unsurları olan Koruma ve güvenlik görevlileri, en zor ve tehlikeli şartlarda görevlerini yapmak için hazır bulunan ARFF personelleri, Kuleyle sürekli birlikte çalışan Apron Trafik Çalışanları, Elektrik personelleri, Memur arkadaşlarımız ve daha birçok unvan YPK kararında belirtilen oranların çok daha fazlasını hak etmektedirler.

Ziyaret ettiğimiz Havalimanlarında, hiç kimsenin kurumda aynı oranda tazminat almayı beklemediği ancak dağılımda adaletli olunmasını bekledikleri göz ardı edilemez bir gerçektir. Herkes dağılımda adalet beklemektedir.

Yayınlanan YPK kararı 2. ve 3.grupların beklentilerini tam manasıyla karşılamamış bazı kadro ve unvanlarda geleceğe yönelik kesintiler olacağı endişesi de çalışanları huzursuz etmiştir.

Ulaştırma Memur sen olarak, Havacılık Tazminatında çıkan YPK kararı sonrasında paniğe kapılarak günü kurtarmaya çalışan, sorumluluğu üzerlerinden atma telaşına düşen ve son günlerde değişik Havalimanlarında üyelerimize istifa etmeleri yönünde baskı kurmaya çalışan diğer sendika yöneticilerinin ve temsilcilerinin bu tutumlarını da hayretle ve dikkatle izliyoruz.

Kıymetli DHMİ çalışanları;

YPK tarafından karar açıklanır açıklanmaz, bazı sendika yöneticileri kendilerini futbolda olduğu gibi taca atmışlar, sendikalarından istifa olmasın üye sayıları düşmesin ve DHMİ’ DE yetkili sendika sıfatı kaybedilmesin diye Ulaştırma Memur Sen’e çamur atarak prim elde etme ve kendilerini temize çıkarma telaşı içine girmişlerdir. Ancak çalışanlar her şeyin farkındadır. Güneş Balçıkla sıvanmaz, yalanla peynir gemileri yürümez olmuştur.

ADAMA SORMAZLAR MI?

Havacılık tazminatı hakkında kanun çıktıktan ve avans mahiyetinde ödemeler yapılmaya başlanılan 25 aydan bu yana beklenen YPK kararı sonucunda tazminat oranlarında gruplar arasında adaletsiz bir dağılım olacağı,geminin dumanı gibi uzaktan gözükmüşken,bu süreç sonunda binlerce kişinin mağduriyeti söz konusu olacakken,yetkili sendika olarak siz ne yaptınız diye sormazlar mı…

Anadolu’da bir söz vardır “Adama sormazlar mı?” diye! Evet, adama sorarlar. Yıllardan bu yana yetkili ve sektörün lider sendikasıyız diye ortalarda gezinenlere sorarlar…

Ulaştırma-Memur sen olarak Havacılık tazminatı DHMİ çalışanlarına avans olarak ödenmeye başlandığı günden bu yana gündemimizden düşmedi. Siyasileri ve bürokratları ziyaretlerimizde, basın açıklamalarımızda ve yaptığımız eylemlerde gündemimizin en başında yer aldı. Sorunun çözümü adına sürekli çaba sarf ettik halende etmeye devam ediyoruz.

Bu süreç içerisinde son zamanlarda oranların YPK tarafından Ulaştırma Bakanlığına gönderildiği haberini alınca Sayın Binali Yıldırım’ı ve Müsteşarı Sayın Habip Soluk’u ziyaret etmiş, havacılık tazminatı oranlarının adaletsiz olduğunu ve acilen düzeltilmesi gerektiğini savunarak, Sayın Bakan ve Sayın Müsteşarı ikna etmeye çalışırken sıkıntının Hazine ve Kalkınma Bakanlığından çözülmesi adına Sayın Bakan Binali Yıldırım’ın da yardım edeceği sözünü almışken, ayrıca bu durumdan sayın bakanında huzursuz olduğu tarafımıza kendileri tarafından bizzat iletilmişken;

DHMİ’DE yetkili sendika olarak, sizler sorunun kaynağı olmayan Ulaştırma Bakanlığı önünde neden balon uçurup mısır patlattınız. Balon uçurup mısır patlatma yeri Ulaştırma Bakanlığının önümü yoksa “Hazine ile Kalkınma Bakanlığının önümü? Diye! Adama Sormazlar mı? Elbette sorarlar.

Sormaya devam ederler; Havacılık tazminatı oranlarında ki sıkıntıyı çözmek adına Ulaştırma Memur Sen yöneticileri teker teker Kabinenin bakanları ile ilgili bürokratları ziyaret ederek, sıkıntıyı anlatıp çözüm arama derdindeyken; Antalya Havalimanında, önünüze 3 tane kabak alıp birini Ulaştırma Denizcilik ve Haberleşme Bakanına, birini Hazine Müsteşarına diğerini de DPT’ye YANİ Kalkınma Bakanlığına 3 adet kabak yollayarak basın açıklaması yapacağınıza çözümü Ankara’da arasaydınız diye Adama sormazlar mı? Sorarlar…

Daha soracak çok şey var da! Son olarak 2012 yılı Toplu Sözleşme görüşmelerinde yetkili sendika olarak masaya oturduğunuzda 15 Haziran’da DHMİ’DE yetkiyi kaybetmemek adına popülizm yaparak “Havacılık tazminatının 30 gün içerisinde ödenmesi” ibaresi yerine “oranların en yüksekten yani tavandan ödenmesi” ibaresini niye koydurmadınız bu hareketinizin yüzünden insanlar mağdur oldu. Maaşlarından kesinti yapılacak. Ne yaptınız diye! Adama Sormazlar mı? Onu da sorarlar ve soracaklar.

YANLIŞIN MÜSEBBİBİ DHMİ’DE YETKİLİ OLAN SENDİKADIR!

Kıymetli arkadaşlar burada bariz olarak yapılan bir yanlış var ve bu yanlışın müsebbibi Ulaştırma Memur Sen değil, DHMİ’ DE halen yetkili olan sendikadır. Biz kendimizi sendika ve sendikacı olarak taca atmıyoruz. Bu zamana gelene kadar mücadele ettik bu zamandan sonrada sadece üyelerimizin değil tüm DHMİ çalışanlarının ve de özellikle bu konuda mağduriyet yaşayan tüm çalışanların yanındayız. Kimse kendi kusurunu ve eksikliğini Ulaştırma Memur Sen ve Üyelerinden çıkarmaya çalışmasın şapkasını önüne koyarak bu saatten sonra zararın neresinden dönülse kardır diyerek burada mağduriyet yaşayan çalışanlara nasıl yardım edilir onu düşünsün.

Havalimanlarından üyelerimiz telefonla sendikamızı ve bizleri arayarak diğer sendika üyelerinin istifa edeceklerini bizim üyelerimizin de sendikamızdan istifa etmesini talep ettiklerini bildirmektedirler. Gelen telefonlarda arkadaşlarımıza Havacılık tazminatı sürecinde DHMİ çalışanlarına Ulaştırma Memur Sen olarak bizlerin ve teşkilatımızın yanlışının olmadığını göğsümüzü gere gere Havalimanlarında gezerek kendimizi ifade edebildiğimizi burada kusuru olanların Havalimanlarında üyelerinin karşısına çıkma cesareti bulamadıkları için böyle bir politika izleme gereği duyduklarını, sorunun çözümünün adresinin Ulaştırma Memur Sen olduğunu söyleyerek büyük bir aile olan Memur Sen Konfederasyonu çatısı altına mücadeleye ve hak aramaya tüm DHMİ çalışanlarını davet ediyoruz. Sizlerin bu konuda ki mağduriyetinizin çözümü adına böyle bir günde bizlere destek olmanızı talep ediyoruz.    

Kıymetli DHMİ çalışanları Ulaştırma Memur -Sen olarak sıkıntılarınızı en başta Hukuki süreç olmak üzere idari ve siyasi yollarla arayacağımızı ve gasp edilen haklarınızın takipçisi olacağımızı sizlere saygıyla duyururuz.

ULAŞTIRMA MEMUR -SEN